凤台县加大科技奖励力度

凤台县人民政府为表彰科技人员的劳动成果,重奖对科技进步做出突出贡献的科技人员,修订了科技进步奖励办法。办法增设了特等奖和软课题研究项目奖,提高了奖金标准。 办法规定,对研究新成果、新技术上有重大突破,经省级以上科委鉴定达国内领先水平,解决实践中重大问题,与省、市经济和社会的发展全局直     

天长市提出六项举措 贯彻落实科技大会精神

全国、全省科技大会后．天长市提出贯彻落实大会精神的6项举措：一是建立科技工作联席会议制度。实行科技工作统一领导、统一计划、统一部署、统一要求，为推进自主创新提供组织保证。二是建立科技进步考核机制。完善考核评价内容和考核方式。实行年度科技进步考核公布制度，不断增强科技工作的影响力。三是建立科技进步表彰机制。设立“市科学技术进步奖”．重点奖励在产品开发、工艺改进和成果推广等方面做出较大技术创新的单位和个人。四是设立市人才资源开发基金。市财政每年在预算中安排50万元作为专项基金，用于人才的培养、奖励和人才特殊津贴等。     

绍兴市越城区：专款奖励专利自主创新彰显活力

为提升企业自主创新能力，鼓励企业和科技人员发明创造，绍兴市政府近日专门拨出78．8万元专款用于城区授权专利资助金、专利謇施和专利示范企业奖励，其中授权专利资助金23．6万元，专禾0实施奖励资金38万元，专利示范企业奖励资金17万兀。     

在宜宾市科学技术奖励大会上的讲话

今天，市委、市政府在这里隆重举行宜宾市科学技术奖励大会。借此机会，我谨代表市人民政府向受到表彰的科技进步先进集体扣先进个人表示热烈的祝贺，同时向广大科技工作者致以亲切的问候！刚才，获得市科技进步奖的科技人员代表发了言。解洪书记还要作重要讲话，请大家认真贯彻落实，下面，我讲几点意见。     

日照加快发展高新技术产业

2010年4月6日,山东省日照市出台了《关于支持自主创新加快发展高新技术产业的若干政策》。政策规定：国家认定的高新技术企业,由财政一次性奖励20万元,对于上市的高新技术企业。由财政一次性给予不超过150万元奖励,用于其科技创新。对认定的国家、省、市创新型试点企业。分别给予50万元、20万元和10万元的一次性科研补助;     

贯彻科学发展观 加强科技创新 加快产业结构调整 转变经济增长方式——沈坚副市长在杭州市科技成果奖励暨推进科技创新座谈会上的讲话

今天在这里召开杭州市科技成果奖励暨推进科技创新的座谈会,市政府对2004年科技进步奖进行了表彰,这些项目的获奖,是广大科技人员锐意进取、不断创新的结果,这里面包含着我们各单位各科技人员的心血和汗水。借此机会,我代表市政府向这次获奖的科技工作者表示热烈的祝贺。最近胡锦涛总书记明确提出要着力推进结构调整,切实转变增长方式,坚持把提高科技自主创新能力作为推进结构调整和提高国家竞争力的中心环节。国务院总理温家宝最近在中科院考察工作时强调,要依靠科技进步,加快产业结构调整,转变经济增长方式,提高国民经济的整体素质和效益,…     

培育人才 发展经济

浙江省上虞市一向注重以培育人才为抓手,推进科技进步。从70年代开始,就着力引导企业依托“三大”(大专院校、大城市科研院所、大企业),努力实行“三引”(引人才、引技术、引设备),走出了一条行之有效的“借梯登高”的科技进步路子。从1989年实施“科教兴市”战略以来,市领导更进一步把依靠科技进步作为经济快速发展的支撑点,以政府为主导,以企业为主体,以识才、求才、引才和育才为主攻点,大力推进科技经济一体     

巢湖市隆重召开科学技术奖励大会

4月8日，沐浴着春的气息，巢湖市隆重召开科学技术奖励大会，表彰为科技进步与技术创新作出突出贡献的科技工作者。巢湖市委、市政府、市人大和市政协的领导参加了开幕式，省科技厅副厅长罗宏、中科院合肥物质科学研究院副院长梅涛等领导同志出席了会议。获奖代表及中科院各院所、清华、北大、中科大、合工大的专家、学者以及巢湖市150多家企业代表共400人参加了会议。会议对获得2003、2004年度市科技进步奖、高新技术产业奖和农业科技承包奖的39家单位和个人进行了表彰和奖励。     

关于滁州院士工作站运行情况的调查与思考

正2009年,安徽省科技厅出台了《安徽省院士工作站实施意见》。该意见在滁州市得到了企业积极响应,截至2016年底,全市共有10家企业设立了"安徽省院士工作站"(以下简称"院士工作站")。2017年,滁州市政府开始支持设立院士工作站,一次性给予新设立的院士工作站50万元奖励,对在参与省组织的院士工作站运行绩效评价中被评为优秀等次的再给予10万元一次性奖励。一、滁州市院士工作站基本情况     

江苏科技人员持股方案出台

江苏省近日出台了科技人员持股详细方案 ,该计划已在江苏省部分高新技术企业开始推行。据介绍 ,科技人员持股计划的 4个部分为 :首先是推进技术股份化 ,鼓励科技成果作价入股。其次是鼓励科技人员持股 ,骨干科技人员的持股比例以不低于总股本的5 0 % ,再次是向科技人员提供股份奖励。还有是推行期股方案。对公司制企业的骨干科技人员 ,可以采用期股激励。江苏科技人员持股方案出台     

绍兴市:注重创新 培育特色 提升科技竞争力

绍兴市是我省唯一的“全国技术创新工程示范城市”、全国首批四“个重要技术标准研究试点城市”之一“、全国制造业信息化工程重点城市”,并已连续五次被授“予全国科技进步先进市”称号,科技综合实力、科技进步水平位居全省第三位……2005年,更是绍兴科技工作的丰收年。2005年,绍兴市在区域科技创新服务中心培育、高新技术孵化服务体系建设以及企业工程技术研发中心建设三方面均取得显著成效,绍兴科技创新体系框架已经显现,高新技术产业初具规模。绍兴市科技局把科技型企业的培育放在重中之重的位置,通过对科技型企业调研,研究现状,制定标…     

实现科技进步 强化四个意识

绍兴市委书记董君舒同志最近在全市科技进步大会上指出实现绍兴市科技进步工作必须强化四个意识:第一,强化推进科技进步的主体是企业的意识。企业是科技与经济的结合点。科技成果要转化现实生产力,必须通过企业才能实现;同时,企业要成长为优势企业,必须不断进行技术改造、不断追求技术进步,有了科学技术的武装,企业才有腾飞的基础和支撑。因此,企业必须强化科技进步的主体意识,把科技进步与企业的生存发展紧密联系起来,增强企业技术创新的自觉性与主动性,形成企业追求科技进步的有效动力机制,使企业真正成为技术开发、成果转化的主体,成为应…     

加快科技创新体系建设全市科技奖励大会暨科技工作会议召开

4月2日,市委市政府召开全市科技奖励大会暨科技工作会议,奖励在我市科学技术研究和推动科技进步中作出突出贡献的科技人员和单位,部署2008年全市科技工作。     

我局积极组织参加省科技奖励推荐工作会

<正>为了进一步提升我市科技成果数量、质量和增加省科学技术奖励数量。近日,我局科技成果管理人员积极组织中省驻榆单位和市相关事、企业单位20多人,参加了省科技厅举办的"2015年度省科学技术奖励推荐工作会议"。省科技厅科技成果管理人员主要对省科学技术奖励网上推荐管理系统、省科技成果鉴定网上申报管理系统进行了讲解培训。通过培训,提高了广大科技人员的科技成     

推进企业科技进步的几个策略问题

当今时代,科技进步因素在企业经济增长中的份额日益明显、突出和重要。推进企业科技进步,要实施面向市场、面向世界、面向未来.实行科技经济一体化、高新技术产业化、企业经济国际化的发展策略。笔者曾对江苏省盐城市一些企业进行了调查,认为在推进企业科技进步策略上,要正确认识和处理好以下几方面问题: 一、深化改革及依靠科技进步 企业的发展,最重要的靠两条:一是改革开放,二是科技进步。深化企业改革是为了不断打破一切束缚生产力的旧观念、旧章程、旧办法、旧体制,刺激企业的追求,以进一步解放生产力;科技进步则是以较少的投入获取较多的效益,以进一步发展生产力,对企业来说,两者缺一不可。盐城市郊区在深化乡镇企业改革中先后颁发了二十多个有利于科技进步的政策性文件,     

构建科技平台 推进科技创新——2006年度全市科技工作综述

2006年,在市委、市政府的正确领导下,在省科技厅大力支持下,市科技局认真学习贯彻中央十六届五中、六中全会和全国、省、市科技大会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,解放思想,改革创新,求真务实,科技工作取得了新的进展和突破。一、贯彻落实全国全省科技大会精神,科技自主创新政策环境进一步优化。6月30日,市委、市政府召开全市科学技术大会,对贯彻落实全国全省科技大会精神进行全面部署,表彰了荣获2005年度省科学技术奖和2004—2005年度市科学技术奖的代表,并明确提出增强自主创新能力,建设创新型安庆的工作目标和任务。市委、市政府先后出台了《安庆市科技发展“十一五”规划纲要》和《关于进一步推进全民创业的若干规定》等文件,制定“建设科技创业服务中心、重奖国家省级新产品、鼓励创新创业、培养创新创业人才、实施民营科技企业培育工程”五大举措,对新认定为国家级企业技术中心、工程研究中心、工程技术研究中心的企业,给予20万元的一次性奖励;对新认定为省级企业技术中心、工程研究中心、工程技术研究中心的企业,给予10万元的一次性奖励;对产品被列为国家级新产品的,奖励企业20万元;对产品被列为省级新产品的,奖励企...     

“跃龙”的启迪

企业经济发展的基础是科技进步,但要真正搞好科技进步很重要的是发挥科技人员的积极性和聪明才智。因为科技进步的关键是科技人员,只有通过加强科技人才管理工作,把人的积极性充分调动起来,才能激励广大科技人员去努力拼搏,去开拓创新,来推动科技进步。加强科技人才管理,配合企业做好科技进步工作是人事部门参与企业经济活动的一个重要方面,几年来我们做了以下工作:     

抚顺县进一步提高科技对县城经济发展的推动作用

抚顺县委、县政府高度重视科技工作，将科技兴县列为六大发展战略之一．实行了促进高新技术产业发展的一系列激励政策．例如．对获得国家缓和省级高新技术企业称号的企业，分别一次性奖励20万元和10万元；对获得市级、省级、国家级科技进步奖的企业，给予3万元至30万元的奖励．     

依靠产学研合作推进企业科技进步的思考

最近,我们通过对部分企业和在杭高校、科研院所的调研,以及对部分企业的问卷调查,对促进我市产学研合作、推进企业科技进步提出几点思考和建议。１．当前我市产学研合作的基本现状与特点１．１产学研合作已基本形成气候,但发展仍不平衡为加强与企业的联系,市政府在１９９７年成立了市科技交流与合作促进会,经常性地组织一些企业与高校科技交流合作活动,鼓励企业与高校、科研院所进行技术开发、技术合作。据对６２家企业的问卷调查统计,有４１家与高校建立合作伙伴关系,１９９５—１９９７年全市企业与院校、科研院所进行技术开发、…     

我市出台政策 激励知识产权创造

<正>我市近日出台《关于实施开放创新双轮驱动战略推进经济转型升级的若干政策》。《政策》突出支持知识产权工作,激励知识产权创造。一是对获得国家、省发明专利金奖的项目,分别一次性奖励10万元、5万元;对当年新授权的国外、国内发明专利,分别一次性奖励发明人1万元、5000元。二是对首次获得中国名牌、国家驰名商标的企业,分别一次性奖励50万元;对新获得中华"老字号"称号的企业,一次