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11月10日,下城区人民政府与浙江工业大学共同主办了产学研合作签约仪式暨学术报告会。下城区委副书记、区长傅力群代表区四套班子致辞,浙江工业大学宣勇副校长代表参加会议的在杭高等院校、科研机构讲话。市委、区委领导,各大高校专家、部分企业领导200余人参加了会议。会上,下城区政府及有关部门、企业与浙江大学、浙江工业大学等高校、科研机构签订了12个科技合作协议。傅力群区长与宣勇副校长分别代表下城区人民政府和浙江工业大学签订了《下城区人民政府与浙江工业大学科技经济合作协议》,双方在互通合作信息、组织开展交流活动、推进杭… 相似文献
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今天很高兴请到省人大、省政府、省政协、省纪检委、省行评办的领导及行风评议监督员、市科技管理部门、省直有关厅局科技主管部门领导、各科研机构和大专院校领导和科研人员、大型企业科技人员等同志参加省科技厅举行的行风评议宣传咨询活动,我首先代表省科技厅对大家表示热烈的欢迎。并对你们长期以来对省科技厅工作的支持和鼓励表示诚挚的感谢。 相似文献
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科研机构分类改革是我国科技体制改革的重要组成部分,对科研机构实施分类管理,有助于提升科研机构的管理效率和创新体系的整体效能。建立科学、合理的科研机构分类模型,是科研机构分类管理的首要前提和基础。基于科研活动的性质划分,对司托克斯的巴斯德象限模型进行拓展与改造,根据科研机构承担的科研活动性质及其核心使命构建科研机构分类模型,将科研机构划分为知识创造型、产业转化型和战略前沿型三种类型,分别介绍了这三种类型科研机构在国家战略科技力量和国际科研机构中的典型代表。从理论和战略层面提出了一种科研机构分类构想,为进一步深化科研机构分类管理、强化国家战略科技力量提供决策参考。 相似文献
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应用型科研机构实行企业化转制,公益型科研机构进行体制性结构调整和分类改革,标志着科技体制改革进入实质性的攻坚阶段,科研机构的领导和职工面临着机构性质,职工身份、管理体制等诸多方面的变化;与科研机构相关的管理部门也面临着职能和管理方式的转变。如何应对挑战,争取主动,抓住机遇,实现新的飞跃?认清大形势,找准新定位至关重要。 相似文献
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科技工作者建议 总被引:3,自引:3,他引:0
《科技导报(北京)》2008,26(9):10
改革农业科技信息管理体制中国农学会科技情报分会对湖南省农业科学院科技情报研究所、吉林省农业科学院农业经济与信息服务中心、辽宁省农业科学院科技信息研究所3个单位的科技工作者进行了问卷调查及座谈交流。科技工作者建议:1)尽快解决科技体制改革遗留的问题。信息类科研单位应属社会公益型机构,一些省级科技政策文件将农业信息类科研机构界定为开发、创收型科研机构,致使一些政策性补贴无法兑现, 相似文献
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我国现有县以上独立科研机构5800多个、职工103万人。开发类科研机构约占独立科研机构的2/3,是促进经济发展和科技进步的重要力量。 《国务院关于“九五”期间深化科技体制改革的决定》指出:“具备条件的科研机构可直接进入企业,成为企业的技术开发机构。一些为行业服务的科研机构可通过会员制、股份制等形式,成为行业的技术开发机构。” 多年来,多数开发类科研机构走上了按市场机制运行,面向经济建设、自主发展的道路,大部分科技力量以多种方式进入到经济建设主战场。但受企业经济状况和科研机构本身诸因素影响,较多科研机构进入企业的条件尚不具备。从改革产权制度入手实行股份制是促进开发类科研机构改革和发展的良好途径之一。 相似文献
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重视科技论文引用率,提高中国科技影响力 总被引:2,自引:0,他引:2
由中国科协学会学术部主办、科技导报社承办的"提高科技论文引用率高层研讨会"于2008年1月29日在北京举行,国内10余家重要新闻媒体、相关科研机构的专家和领导出席会议,就提高科技论文引用率的意义、方法和途径等问题进行了广泛深入的探讨和交流。 相似文献
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我国高速铁路科技创新的主体——大学与科研机构、高铁建设企业和政府,以高铁建设的需求为纽带而联接起来,形成3种力量交叉影响、抱成一团又螺旋上升的"三重螺旋"关系结构.高铁建设企业在中国高速铁路科技创新与高铁建设进程中充当着领头羊的作用,高校和科研机构在中国高速铁路科技创新与高铁建设进程中充当着科技攻关的重任,铁道部主导的... 相似文献
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2月21日,由国家科技部和中宣部联合组织的自主创新报告团,在浙江举行报告会。报告会由浙江省副省长茅临生主持。浙江省副厅级以上领导及相关部门的机关干部、科研机构、高校、企业界代表等听取了报告。 相似文献
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改革的目标按照建立首都区域创新体系的要求,根据社会主义市场经济和科技自身发展规律,进—步优化科研机构布局和科技资源配置,科技经费集中用于应由政府支持的社会公益性科研工作。主要从事社会公益性科学研究、确需政府支持的科研机构,实行非营利科研机构管理体制和运行机制;其他科研机构分别不同情况实行改革。通过社会公益类科研机构的分类改革,使其适应市场需求,更好地为首都经济和社会发展服务。 相似文献
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薪酬管理一直是人力资源管理的重要内容。运用现代薪酬管理理论,认真分析了江西省科研机构薪酬制度普遍存在的一些问题和弊端,认为地方科研机构现行的薪酬制度必须进行重新设计。结合国家科技体制改革的要求以及当前江西省的事业单位定岗工作,论证了实行绩效薪酬的可行性和必要性,并提出一些具体实施措施。 相似文献
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我国的科技体制改革正步入一个非常关键的时刻。以提高创新能力为目标的科研机构改制工作正在按照加速科技产业化的要求紧锣密鼓进行。两批 373个科研机构的转制 ,是我国科技体系的一次大重组 ,是配合政府机构改革、实行政事分开的重要步骤和深化科技体制改革的重要举措 ,是改革的新探索 ,也是顺应世界经济、科技发展趋势的必然抉择。这一举措 ,将使独立的科研机构在我国科技体系中的分工更加明确 ,并加强了企业技术创新主体作用 ,也将对全国科技体制改革起到重要的示范作用。对科研机构自身来说 ,向企业化转制是科研机构进一步发展的良好契… 相似文献