党建工作在企业安全生产管理中的探索与应用

热电厂作为炼化企业自备电厂,担负着炼化企业的供电和供汽任务,具有点多、线长、面广的特点。电力安全生产直接关系炼化企业的油品质量、产量、利润和重要生产单位的安全运行。随着企业不断地发展和变化,企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在电力生产中充分发挥党组织的作用,调动广大企业职工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,是该厂党建工作的重要课题。在企业,安全生产是一切工作的重中之重,没有安全生产就谈不上发展和效益。所以,党建工作能不能在电力安全生产工作中发挥独特作用,既促进安全生产,又增强自身活力。实践证明：企业党建渗透安全生产,不仅能发挥独特作用,而且可以大有作为。     

关于加强供电企业党建工作的思考

近年来,电力企业取得非常快速的发展,越来越成为国民经济发展中的支柱性产业,随着人们对电能需求量的不断增加,电力企业的规模不断的壮大,这就要求一支高素质的电力队伍,而队伍素质的提升则需要电力企业要不断的发掘和吸引人才,加强企业的党建工作,使企业实现以人为本的发展观,通过党建工作使职工的困难得以真正的解决,从而使职工没有后顾之忧的积极的参于到企业的建设工作中来。本文对目前供电企业党建工作存在的问题进行了分析,并进一步对如何加强供电企业党建工作提供了具体的对策。     

浅谈新形势下供电企业如何加强党建工作

本文对县级供电企业当前党建工作状况，存在的主要问题进行了分析概括，从各个角度和层次阐述了充分认识做好供电企业党建工作的重要性和必要性．并结合工作实际从三个方面如何进一步加强县级供电企业党建工作提出了具有前瞻性、科学性的建议和认识。     

谈新形势下加强电力企业党建对推动科学发展的重要意义

近年来,成武供电公司从深入调研入手,找准县级供电企业党建工作的着力点,切实加强对党建工作的领导,规范管理,强化考核,全面提升党建工作水平,党建在发挥先锋模范与战斗堡垒作用、稳定企业队伍、创先争优、行风建设和经济效益等方面发挥了积极的作用。     

浅谈新时期如何加强企业党建工作

在当前新时期企业在开展党建工作中,需要更好的与当前改革的步伐进行配合,在原有的工作思路和方法上进行创新,重新对党建工作进行定位和完善,加快新课题的探索,从而更好的推动企业改革的不断深入,为企业的发展提供坚强的动力支持。文中分析了加强企业党建工作的重要意义,具体阐述了企业党建工作完善的重要途径。     

新时期国有企业党建工作的难点和对策初探

新时期国有企业逐步引入现代化管理理念。企业的机构设置、运行机制、薪酬分配和管理模式均出现了较大变化，这些变化给国有企业的党建工作提出了许多新问题，企业党建工作的开展出现了一些难点。针对这些难点，企业党建工作有必要采取相应的应对对策来确保新时期国有企业党建工作的顺利有效开展。     

如何改进电力企业党建工作的思路分析

在经济的快速发展带动下,电力行业旧的体制被打破,改革得到不断的深入进行,在这种情况下,无论是利益关系、思想意识还是价值观念都发生了较大的变化,这就导致很大一部分人对于电力企业党建工作在观念和认识上发生偏差,给党建工作的开展带来了较大的难度。随着新情况和新挑战的增多,党建工作更加不断加强,从而及时发现工作中存在的问题,并对其进行彻底的解决,从而促进企业良性的发展。文中从电力企业党建工作存在的问题入手,对抓好企业党建工作的重要性进行了分析,并进一步对改建党建工作的新思路进行了具体的阐述。     

现代企业制度下企业党建工作的对策

按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求,我国大部分国有企业通过产权制度改革,已成为多远投资企业,建立了新的法人治理结构。在这种情况下,传统的企业党建工作的方式,渠道及其影响力都发生了很大的变化。这种变化给企业党建工作带来了许多新的矛盾和问题,使企业党建工作面临着新的机遇与挑战。企业党建只有及时采取相应的对策,才能使企业党组织的政治核心作用在新的体制下更好地发挥，确保企业沿着正确的方向又快又好的发展。     

电力企业党建工作问题分析

随着电力企业市场改革不断深化和市场竞争的日趋激烈，党建工作越来越成为企业发展的重中之重，是企业的根本。只有不断加强党的建设，才能增强企业凝聚力、战斗力和号召力，使电力企业面对新课题与新挑战时能抓住机遇，使其更好更快的发展。就如何做好电力企业党建工作展开讨论，从现存问题与改善措施等方面进行探讨。     

关于加强非公有制企业党建工作的思考

加强非公有制企业党建工作是巩固党的执政地位的需要，是实现党的领导的必然要求，是非公有制企业自身发展的需要。目前，非公有制企业党建工作在发展中遇到了许多新情况、新问题，为了推动非公有制企业党建工作的进一步发展，我们必须增强执政意识；围绕生产经营抓党建；充分发挥党组织的政治核心作用；优化党组织书记选育机制；加强舆论宣传。     

关于施工企业党建工作问题的探讨

目前,搞好施工企业党建工作,是施工企业提高经济效益和促进企业管理的重要保证。本文详细阐述了施工企业党建工作的存在问题和重要性,并提出了施工企业搞好党建工作的方法,为解决施工企业党建工作问题积累了新的借鉴资料。     

勇于创新打造新时期企业党建新风尚

企业党建工作作为企业生存和发展的生命线，对丰富企业文化、提升员工思想觉悟等方面都有着重要作用。该文主旨在于通过对企业党建工作的勇于创新，以打遣新时期企业党建新风尚，主要从加强党建工作思想解放力度，采用实事求是，因地制宜的工作作风以及对党建工作多措并举、大刀阔斧三个方面，促进企业党建观念创新，实现推动企业党建形式与工作制度的创新发展。     

深入实施“党员素模工程”全面推进公司党的建设

党员是群众的楷模，企业的中坚。在供电市场竞争日趋激烈、供电企业处于新一轮战略发展的关键时期，如何持续提高党员的觉悟、技能和业绩，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，是党建工作一项十分重要的任务。近年来，咸宁供电公司党委坚持以建立适应“一强三优”现代公司建设需要的新型党建工作体系为指导思想，率先将“党员素质模型”的理念、方法引入党建工作，以模式创新、制度创新、内容创新为抓手，采取先行试点、而后推开的办法，为有效提高党员素质寻找了一个好办法，有力地促进了企业的改革和发展，全面推进了公司党的建设。     

改进石油工程建设企业党建思想政治工作

文章运用新时期党建思想政治工作理论,结合公司实际,探讨了党建思想政治工作在培育铁军精神过程中应怎样创新和发展的问题。提出新时期改进石油工程建设企业党建思想政治工作要以领导班子和队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以企业文化建设为着力点,积极围绕企业中心工作,认真开展党建思想政治工作。阐述了改进石油工程建设企业党建思想政治工作要从内容、形式、方法、手段和机制着手,积极实践,整体推进。     

网络环境下地方高校党建工作信息化研究

随着信息技术和互联网的不断发展,对高校的日常管理工作和活动形式都产生了重大影响。特别是高校党建工作,要适应这种新情况、新变化,必须充分运用信息技术优化党建工作,才能使党建工作在信息技术和网络文化的发展中得以不断地创新和应用。     

如何做好新时期企业思想政治工作

面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合实际,全面创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作。     

非公有制企业党建工作的几个问题

非公有制企业是我们党建工作的新领域,在非公有制经济迅速发展的形势下,怎样切实加强党的领导,加强企业党建工作,促进非公有制经济健康发展,是新时期党建工作面临的一个重要课题。因此,在新形势下加强非公有制企业党建工作,必须统一思想认识,明确和坚持两个原则;明确工作任务,把握三个“切忌”;明确企业党组织的地位和作用,处理好四个关系,     

论新形势下非公有制企业党建工作的创新——“新形势下非公有制企业党建工作”研究课题报告之三

在新形势下创新非公有制企业的党建工作 ,必须分析非公有制企业的特殊性。非公有制企业的特殊性决定了非公有制企业的党建工作必须要进行创新。实现企业党组织与业主、员工、群团等五个方面的关系创新 ,就为非公有制企业党建工作的管理体制、工作机制、工作方式方法的创新创造了条件 ,它们彼此相互联系互为依存 ,共同构成为非公有制企业党建工作创新的重要内容。     

论新时期企业党建工作的创新

企业党组织在企业的发展中发挥着战斗堡垒和政治核心作用,企业党组织能否解放思想与时俱进,不断创新党建工作,对企业的发展壮大至关重要。在新的形势下,党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题。企业党建工作如何适应企业发展需求,在求真务实的基础上,勇于变革,不断创新、不断增强企业党组织的活力,以党建工作的创新推动企业的创新,促进企业和谐快速发展,这些都给我们提出了新的要求和挑战,需要我们在实践中不断去探索和研究,去努力实现企业党建工作的观念创新、形式创新和制度创新。     

经济发达地区非公有制企业党建工作的调查研究——以浙江省台州市路桥区为例

非公有制企业的党建工作是党的建设面临的新课题。浙江省台州市路桥区是一个非公有制经济比重很大的沿海经济发达地区,路桥区委非常重视非公有制企业的党建工作,提出了"不断扩大党建工作的覆盖面,增强党的影响力、凝聚力和战斗力,促进非公有制经济的健康发展"的新目标,使非公有制企业的党建工作上了一个新台阶。但是,也有相当多的非公有制企业的党建工作遇到了一些实际困难,碰到了一些急需解决的问题。针对存在的问题,我们提出几点对策。