中小企业文化建设的特点分析及对策研究

改革开放以来,我国的经济市场获得了前所未有的发展动力,愈加繁荣的市场促进了国民经济的进一步发展。充满活力的市场带给了企业无限可能,企业的发展空间变大,企业的发展模式多样,使得我国的中小企业数量不断增多,在国家各方面的大力扶持下,发展也实现了很大的突破。但是,市场带来机会的同时,也给中小企业带来了很大的挑战。与大型企业相比,中小企业面临着更多的压力和更残酷的竞争。面对当前的形势,先进的企业文化建设成为了中小企业行之有效的应对措施之一。通过中小企业文化建设,能够使中小企业在发展的过程中凝聚更多的力量,增强自身实力,从而应对日益复杂的市场和转瞬即逝的机遇。本文针对中小企业的文化建设工作进行探讨,从中小企业文化建设的重要性、特点进行分析,研究文化建设过程中行之有效的对策,为中小企业文化建设的实践提供思路。     

浅析中小企业文化建设

企业文化是企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。企业文化建设的具有重要性,结合企业文化在中小企业发展过程中所发挥的重要作用及具有的意义出发,在分析我国中小企业现状和特点的基础上,阐述了我国中小企业在发展道路上需要以自身实际出发进行文化模式的选择,进而加强企业文化的整体建设,更好地推动企业健康、可持续地发展。     

论中小企业企业文化建设

企业文化理论是使企业经久不衰的武器,是企业管理过程中一只看不见的手。改革开放以来,目前,作为国民经济重要组成部分的中小企业总体水平与国外优秀企业相比仍然存在很大差距,要弥补这些差距,就需要建立一个优秀的企业文化。本文针对中小企业文化建设的具体问题,详细说明企业文化对企业发展的重要性,指出了目前我国中小企业文化建设存在的一些问题及不利影响,提供了一套针对中小企业特点的操作性极强的企业文化建设办法。     

中小企业的文化模式塑造研究

在经济全球化,知识经济的背景下,企业文化不仅仅是企业管理模式,而且是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业的灵魂,是企业活力的内在源泉,中小企业也肯定存在企业文化的塑造问题,本文探讨了中小企业文化建设的重要性、中小企业文化建设的模式以及中小企业文化塑造的重点。     

加强制造业的中小企业安全文化建设

一国的经济发展往往与该国中小企业领域的健康发展紧密相连,因为这是新的工作机会及创新和发展的极其重要的来源。我国是一个制造业大国,这些中小企业提高了我国适应经济和技术变化的能力,并在充满活力的经济发展中起到了重要作用。另一方面,以制造业为主的企业在自身的发展过程中也面临着许多问题,其中之一就是"安全"问题。对现在中小企业严重的"安全隐患"问题,文章对此进行了阐述,从安全文化的概念和本质到企业安全文化的概述和重要地位及存在的安全问题。有了问题,必须加以解决。文章提出了一些措施:认识企业安全文化建设的重要性、安全文化宣传教育、注重对员工的安全培训、加强员工自我保护意识、尊重和重视员工的创造性、制定合理的法规和制度。以此来加强制造业中小企业的安全文化建设。     

中小企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源是企业发展的关键要素，是形成企业核心竞争力的基础。本文在分析我国中小企业人力资源管理存在问题的基础上，提出加强中小企业人力资源管理的对策：从管理者转变观念、真正树立以人为本的企业理念、到进行全员培训、加强企业文化建设、营造人力资源建设的良好氛围等方面进行了阐述。     

企业文化的经济作用与中小企业的发展

我国为数不少的中小企业不重视企业文化的建设，这已成为制约中小企业持续发展的深层原因之一。文章从经济学的角度对企业文化的经济作用进行了初步分析，认为企业文化可以有效降低管理成本，提高生产效率等，以引起中小企业家的高度重视，提高其经营绩效。并对构建中小企业文化提出了培育企业价值观、突出富有鲜明个性特征的企业文化的设想。     

我国西部中小企业人才流失的原因及对策

我国西部中小企业对西部经济腾飞和社会发展的作用越来越重要,但人才流失严重制约了这些企业的发展。从薪酬分配制度、用人制度、企业文化等方面分析西部中小企业人才流失的原因,并提出完善薪酬制度,合理分配员工薪酬;转变任人唯亲的思想;企业文化建设应以人为本,兼顾经济利益等留住人才的对策。     

我国中小企业文化建设研究

企业文化是时企业经营管理的全面反映.阐述了我国中小企业文化的现状,分析了我国中小企业文化存在的问题,提出了建设企业文化的步骤和方法.     

基于企业成长理论的中小企业文化形态研究

企业不同的发展阶段必须有相应的企业文化与之协同。而当前中小企业在文化建设方面却存在许多的缺陷和不足,文化建设与企业的组织成长不协调。应通过培育与中小企业发展阶段相适应的企业文化,保证中小企业持续、稳定和健康的发展。     

中小企业文化建设探讨

对我国中小企业文化建设过程中存在的问题进行了较为详尽的分析,并对企业文化在中小企业发展过程中所发挥作用进行了阐述。着重对当今市场环境下,中小企业建设优秀企业文化应采取的途径进行了探索性的研究。     

西藏新型国有企业文化建设中的交互影响因素与融合

文章分析了传统国有企业文化、现代西方企业文化、西藏传统文化等方面对西藏新型国有企业文化建设的影响,指出转型和变革所带来的文化动荡能否在短时间内通过梳理、整合和重塑并形成新的企业文化,将决定西藏新国企在未来的发展中是否能够迅速形成新的核心竞争力,在市场竞争中取得优势,决定着西藏国有企业改革的成败。     

中小企业的企业文化创新策略研究

从企业文化内涵和功能入手,分析了中小企业企业文化塑造的主要特点,在此基础上,提出了中小企业的企业文化创新策略。     

施工企业应该加强文化建设

加强施工企业文化建设,对提高企业管理水平、增强企业凝聚力、提高企业竞争力、促进企业发展具有重要作用。介绍了企业文化的概念,探讨了加强施工企业文化建设的意义,提出了加强施工企业文化建设的思路。     

新余市中小企业发展的现状、问题及对策

目前新余市部分中小企业发展面临着能源消耗水平较高、环境污染严重，管理水平不高，企业文化不浓，技术水平落后，自主创新能力不足等问题。新余市中小企业要实现又好又快发展，关键在于企业创新，包括文化创新、管理创新、技术创新、服务创新等，只有不断创新求变，中小企业才能迎接挑战，再造辉煌。     

浅析中小型建筑施工企业文化的构建

中小型建筑施工企业的生存和发展面临着极大的挑战。面对当前的发展现状,分析了中小型建筑施工企业建立企业文化的必要性,指出了中小型建筑施工企业应如何构建自己的企业文化,把企业价值观人格化,从而形成自己的品牌,实现可持续发展目标。     

论企业文化创新

在社会主义市场经济条件下,我国企业越来越意识到企业文化的建设和创新对于提升自身核心竞争力的重要意义.因此,在对企业文化创新内涵界定的基础上,进一步提出营造企业文化创新的具体措施.     

基于VSC7390的16口全千兆以太网交换机的设计

目前,千兆以太网已经发展成为主流网络技术,千兆以太网已经发展成为主流网络技术。大到成千上万人的大型企业,小到几十人的中小型企业,在建设企业局域网时都会把千兆以太网技术作为首选的高速网络技术。千兆以太网技术甚至正在取代ATM技术,成为城域网建设的主力军。大型企业,小到几十人的中小型企业,在建设企业局域网时都会把千兆以太网技术作为首选的高速网络技术。千兆以太网技术甚至正在取代ATM技术,成为城域网建设的主力军。本文介绍了一种基于VITESSE公司VSC7390的千兆交换机的设计方法和实现过程。     

国有建筑企业之企业文化建设初探

解释了企业文化的含叉,分析了国有建筑企业文化建设方面的不足,提出了加强国有建筑企业文化建设的建议。     

浅议企业网站的建设

随着计算机和互联网的广泛普及,很多企业都意识到网站对企业形象、营销、文化等方面的重要性,并逐渐通过企业网站为广大客户提供方便快捷的产品信息服务。本文主要论述了企业两站建设的全过程。