浅谈新时期高校共青团干部应具备的素质

新的世纪给高校共青团工作带来了新的机遇，也带来了新的挑战，作为高校共青团干部，要适应不断变革的社会需要，就必须具有过硬的政治理论素质、良好的道德素质、较强的能力素质、较高的文化素质、良好的心理素质，才能适应新形势下高校的发展，才能做好高校共青团的工作。     

新时期企业青年工作创新研究

新的形势，新的机遇，赋予了企业青年新的挑战。如何创新共青团的工作机制，充分调动广大团员青年的工作热情和积极性，拓宽工作思路，是摆在我们面前的亟待解决的问题。     

高校共青团工作精细化管理模式研究

随着教育改革的不断深入，学校管理模式也在不断地发展和进步，从企业管理中引入精细化等管理概念是近年来高校改革的一个重要特征。高校是共青团工作的主阵地，将精细化管理引入高校共青团工作必然会推动新时期共青团工作的新发展。本文从分析高校共青团工作的现状着手，阐述共青团精细化管理的涵义，在分析高校共青团实施精细化管理意义的同时，构建高校共青团工作精细化管理模式。     

国企共青团工作的思考

在改革开放日渐深入,市场经济不断发展的情况下,国有企业的共青团工作面临着一些新的状况,文章分析了当前企业共青团工作存在的问题,在此基础上对国企共青团工作的创新提出了一些建议。     

关于股份制企业党建带团建工作的理论和实践思考

晋铝建设有限公司股份制改造的完成，激发出了新的活力，也出现了许多问题。文章就晋铝建设有限公司当前面临的党建带团建工作方式、方法做一探讨，以期找到适应新时期团建发展的有效途径，促进股份制企业共青团建设的和谐发展。     

增强建筑企业基层团组织吸引力的几点思考

企业基层团组织是企业联系青年、教育青年、服务青年，调动青年生产积极性的先进青年组织，是党委的助手和行政的帮手，在企业改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来，随着建筑施工企业改革改制工作的不断深入，基层团组织在企业中的组织地位、职能定位、工作内容、活动方式和具体作用也发生了深刻变化，工作创新、整体发展、自身建设等面临着诸多困难和挑战，如何保持团组织先进性，增强团组织吸引力，开创共青团工作的新局面，已成为当前建筑企业共青团工作的一项重课题。     

对新时期电力企业基层共青团工作的一些看法

基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。企业基层共青团组织是企业和青年员工的纽带,积极发挥企业青年员工的主力军作用,才能进一步提高企业基层团组织的生机与活力。加强企业基层共青团组织的建设成为了新时期下企业建设的一个重要环节。文章从新形势下基层共青团工作的作用和存在问题入手,就如何在新形势下做好基层共青团工作进行了论述。     

新形势下高校共青团的工作研究

新形势下高校共青团工作面临新的任务,而高等院校的特殊职能又对团组织工作提出了新的要求。新形势下,应树立高校共青团事业的全面、协调和可持续的发展观,进一步推动高校共青团工作更上新台阶。     

新时期企业共青团现状及工作创新探讨

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，国有企业在不断改制的压力下，发展的步伐不断加大，企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。在企业发展中如何发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。现结合自己的工作实践，谈几点粗浅的认识。     

做好新时期企业共青团工作应把握的几个原则和方法

随着社会的发展，企业越来越年轻化，共青团的工作显得越发重要，新时期共青团工作应把握几个原则和方法。     

浅谈在十七大精神指引下做好高校共青团的工作

党的十七大为党的建设和党的各项工作指明了前进方向，同时也为在新形势下全面推进共青团工作，拓宽了视野，指明了方向。高校共青团作为党的助手和后备军，肩负着对广大高校学生进行思想道德教育的重任，本文通过对新形势下高校共青团的自身特点进行分析，提出了在十七大精神指引下建设高校共青团需要做好的几项工作。     

“三贴近”打造企业团建工作新活力

随着市场经济的深入发展,现代企业制度的逐步建立和完善,新时期企业共青团工作面临着新的形势和任务。作为国有建筑施工企业,一方面,企业体制机制的变革,以经济为中心的发展要求,团建工作的职能和地位被逐渐削弱和淡化,机构被缩减,团干部尤其是基层团干大多是兼职,表面看,共青团组织在企业委身于可有可无的从属地位。     

实践"三个代表"重要思想 努力提高共青团的战斗力和凝聚力

运用有关理论，对“三个代表”重要思想进行分析和思考，认为国内外形势的变化，对新时期共青团工作提出了新的机遇和挑战。因此，如何在“三个代表”重要思想的指导下，加强团的建设，开辟共青团工作新空间变得日益紧迫。     

民办高校共青团工作之刍议

民办高校已成为我国社会主义教育事业的重要组成部分，共青团工作是民办高校的重点之一，做好共青团工作对民办高校的改革、稳定和长远发展都具有十分重要的意义。目前民办高校团组织面临着诸多挑战，民办高校共青团工作如何调整思路和格局，是摆在民办高校共青团干部面前的重要课题。笔者分析了当前民办高校共青团工作开展过程中面临的主要问题，并对今后的工作思路进行了探索，提出了解决民办高校共青团工作问题的对策，有利于民办高校共青团工作的进一步开展。     

浅议十八大背景下兵团高校团学工作新启示

十八大的胜利召开为全党全国人民带来了新的希望和契机,对团学工作也有新的定位和概括。青年的培育主要依赖于共青团工作的质量。文章从团学工作定位明晰化、发展多样化、目标明确化三个方面阐述团学工作的新思路。     

浅谈用科学发展观指导企业共青团工作

我们必须用科学发展观统领新时期企业共青团和青年工作,进一步提高贯彻科学发展观的能力,从而真正把科学发展观贯穿于共青团工作的全过程,落实到共青团工作的各方面,使共青团在推动企业更大发展中发挥更大的作用。     

如何在运动队做好基层共青团工作

从目前运动队的实际情况出发，对如何做好运动队基层团组织工作进行了新的探讨、研究，并从理论的角度阐述了基层共青团工作的重要性，用改革的精神和发展的观点研究新情况，解决新问题，努力把共青团建设成用邓小平理论武装，在思想上、政治上、组织上坚强巩固，在青年中具有吸引力和凝聚力的先进青年的群众组织。     

市场经济对高校共青团工作的影响

社会主义市场经济体制的建立是我国经济体制改革的目标。这一目标的确立,必将对政府职能、企业经营机制、国家资源配置方式等众多领域带来重大变化,必将对广大青年的价值观、伦理道德、行为规范等产生深刻影响,因此在新的历史时期,进一步探讨市场经济对高校共青团工作的影响,探讨在市场经济冲击下高校共青团工作的改革和发展的前景,对于深化高校共青团工作改革,具有重要的理论意义和实践意义。从计划经济体制到社会主义市场经济体制,必然对高校共青团工作产生重大而深远的影响,这些影响涉及到团的工作环境、任务、内容、管理方式以及培养人…     

浅谈网络发展与高校共青团工作

论述了网络发展给高校共青团工作、特别是思想政治工作带来的机遇和挑战，提出了主动、有效地占领信息网络这块新的重要阵地的途径和措施。     

学分制条件下高校共青团工作的实践与新探索

随着我国高等教育体制改革-完全学分制的实施，给共青团工作带来了许多新的问题。在这一背景下共青团工作的管理模式、组织体系、共青团员的意识观念等都面临着重大挑战。探索共青团工作的重新定位，确立新的学生教育管理理念，建立全方位和开放型的发展模式，积极实践并探索适应学分制改革发展的共青团工作新机制，是高等学校共青团工作改革的必然选择。