论民办武术馆校的家族式管理

时至今日，家族式管理依然是许多民办武术馆校的主要管理方式。其作用及产生的影响是管理者不得不关注的。本文通过分析此模式在管理实践中的利与弊，并提出建议，旨在为民办武术馆校的经营管理提供参考依据。     

河南省开封市武术馆校办学现状、问题及对策

本文对河南省开封市武术馆校产生的历史原因、发展过程及现状作出了较全面的调查研究。在此基础上提出了相关方面的发展对策。为提高开封地区武术馆校的教育质量,促进河南省武术馆校教育整体水平的提升提供参考。     

山东省武术馆校的现状及影响因素分析

教育体制的改革为社会办学的武术学校提供了很大的空间,它顺应了社会对教育多元化发展的要求,顺应市场经济的需要,顺应武术自身发展的需要,有其存在的合理性和旺盛的生命力。同时,武术馆校作为改革开放后的新生事物,如何引导和规范武术馆校的持续健康发展,已成为了亟待解决的重要课题。本文研究了山东省武术馆校的现状,在此基础上分析和探讨了影响武术馆校发展的主要方向,为武术馆校的良性发展,提升教育品质和办学水平,繁荣武术事业提供理论参考。     

山东省武术馆校的现状及影响因素分析

教育体制的改革为社会办学的武术学校提供了很大的空间,它顺应了社会对教育多元化发展的要求,顺应市场经济的需要,顺应武术自身发展的需要,有其存在的合理性和旺盛的生命力。同时,武术馆校作为改革开放后的新生事物,如何引导和规范武术馆校的持续健康发展,已成为了亟待解决的重要课题。本文研究了山东省武术馆校的现状,在此基础上分析和探讨了影响武术馆校发展的主要方向,为武术馆校的良性发展,提升教育品质和办学水平,繁荣武术事业提供理论参考。     

浅谈大学生就业指导课的重要意义

随着社会主义的不断发展，我国高校就业体制也得到不断的完善，大学毕业生的就业情况已然成为我国党和人民的大事，大学生就业指导工作的重要性逐渐显现出来，所以帮助大学生进行就业指导能够使得毕业生做出正确的选择。该文从改变大学生就业观念，帮助学生正确的认识自己，提高学生就业能力三个方面进行了阐述和分析，希望能够对大学生的就业起一定的指导作用。     

基于大学生就业能力开发的高等教育思考

就业能力是从学生角色向员工角色转换的基础和前提，高等教育如何开发学生就业能力成为研究的关注点。Harvey和Locke教育模式表述了高等教育对学生就业能力开发内容和形式，强调学生就业能力开发应与企业或社会需要连接，由此，启示我国高等教育实践的思考。     

关于对高校创业教育的几点建议

我国高等教育的迅速发展，为经济社会的发展提供了智力支持，但是规模的迅速扩大带来了严重的就业压力，而现有主要就业途径不能有效解决就业问题；创业作为就业途径之一，目前学生中创业率虽逐年上升，但相对于西方，创业率、创业含金量仍然处于较低水平。创业是重要的就业途径，面对创业教育出现的各种困难，结合国内外的创业教育经验，作者从打造良好的创业教育、激发学生创业意愿，建设创业教育体系、增强学生创业技能，建设连续的创业服务体系、保障学生创业三个方面提出建议，以期有效解决就业问题、提高创业教育水平。     

浅谈高职学生就业现状及对策

高职教育是我国高等教育的重要组成部分，高职学生就业的好坏直接影响着整个高等教育的发展。通过对高职学生就业现状和特点的分析，简单的从以专业教育为抓手，尽早培养学生的专业情感；了解职业需要，合理自我定位；加强就业教育，引导学生树立正确的择业价值现；加强心理指导，树立就业信心；引导培养学生做好就业前的心理准备等几个方面提出了一些观点和方法。     

现代高职院校就业指导工作——一个就业指导老师的点点心得

进入新世纪以来，我国高等职业教育发展突飞猛进，招生规模空前壮大，其培养质量和学生就业前景成为社会关注热点。作为学生就业指导老师，如何为学生和用人单位搭起桥梁，提高学生就业率？现阐述个人对现代就业指导工作的点点认识。     

浅析体育产业与体育生就业的相互关系

高校的就业是目前国家十分关注的一个问题，更多的政策都是提倡以就业为导向。随着高校的扩招，毕业生的就业越来越困难，对于体育专业的学生来说，也同样面临这个问题。内容首先对我国体育生的就业情况做了简单的分析，其次分析了目前体育生就业困难的主要原因和我国目前体育产业的发展状况，最后分析了体育产业和体育生就业之间的相互关系。     

“绿化职业资格证书”构建就业“绿色通道”

文章肯定了双证书制对我国职业教育发展所起到的作用，分析了我国双证书制存在的问题，并提出了“绿化”职业资格证书，培养学生就业适应性，构建就业“绿色通道”的解决方法。     

大学生就业与学业刍议

近几年来，随着高校的不断扩招，大学生就业制度的改革，又来我国已加入WTO，国际人才竞争激烈，这样对大学生综合素质要求更高，就业更加困难。大学毕业生就业正逐步走向市场化。就业成功与否，关键在于学生能否有能力参与竞争，能否适应社会市场需求。在校的大学生应该很好地明确学业与就业的关系，了解就业对学业的要求和标准，从而根据就业的要求去认真搞好学业。     

新就业形势下师范院校体育专业发展的探讨

随着我国高校毕业生就业全面推向市场，以价值规律和供求关系为基础的有效的市场运行机制在逐步形成，我国高师体育教育的人才培养目标与规格也随着发生变化．这就要求我们及时认清面临的就业市场机制，适应就业市场环境的变化并做出相应调整，拓宽学生知识结构与社会需要，提高高师体育教育的整体水平。     

论民办高校大学生就业劣势及对策——以广东培正学院为例

民办高校作为我国教育体系中的重要组织部分之一，近来来呈现快速发展的势头，随之而来的是就业竞争也日益加剧，学生的就业压力也更为明显，本文以广东培正学院为例，对民办高校大学生的就业劣势进行分析，并研究一些解决对策。     

职业学校学生就业心态与就业对策研究

本文通过对职业学校五年一贯制高职学生就业前的思想动态的调查研究分析，从主、客观方面透析准学生就业心态，以及此心态对其就业形成的影响，引发了对学生就业心态教育的思考，从而提出了对学生就业教育较为合理的设想与对策。     

基于研究生就业的多维互动模式体系构建

作为新时期重要的人才资源，研究生的就业问题不仅关系到研究生自身价值的实现也直接影响到我国教育事业的持续健康发展。研究生就业问题的产生是复杂的，所以对其问题的解决要进行多维审视。在这其中，政策互动、培养互动、就业指导互动与学生组织互动是不可忽视的重要组成部分，对其进行深入解析对我国研究生就业问题的解决具有重要的意义。     

班主任在大学生就业工作中的作用

随着国际金融危机对全球经济影响的日益显现，我国大学生将面临更加严峻的就业形势。班主任在大学生就业教育与指导工作中承担着重要的角色，应对学生进行全程就业指导，将就业教育与指导渗透到日常教育行为中去。     

就业期望心理定位对高职毕业生择业的影响--关于我院2004届毕业生就业心理的调查报告

在择业就业过程中，毕业生的个人价值观、职业倾向、工资期望、地区期望、家长意愿、社会认同度以及学生性别、学习成绩、学院和用人单位态度、地区对技能人才的需求量都作为影响学生就业期望心理定位的重要因素，对学生的就业过程将会产生巨大影响。本文通过对2004 年高职毕业班学生调查数据的研究，探讨高职学生就业心理定位的诸多因素对学生就业的影响，并得出结论提出建议。     

高职高专计算机行业学生就业出路研究与分析

随着我国高职高专院校的扩招,计算机专业招生人数增多,计算机专业的毕业学生就业压力在不断上升。如何解决计算机专业学生的就业问题,保证学生的就业质量,成为许多高校就业指导中心面临的问题。该文通过对高职高专计算机专业学生就业出路进行相应的研究与分析,并结合学生的就业思想、学校就业指导工作中的问题,提高计算机专业学生的就业意识,转变他们的就业观念,并找到解决高职高专计算机专业学生的就业方案,为他们今后的发展奠定良好基础。     

影响高职高专学生就业能力的因素及对策

高职高专学生就业能力受择业观念、教育教学工作、就业指导和用人单位观念等诸多因素影响。高职高专院校必须深化改革、全面提高学生综合素质，加强引导、帮助学生确立正确科学的就业观，加强就业指导、健全就业指导工作机制，形成提升学生就业能力的合力，促进学生就业能力的提升。