“去行政化”背景下我国科研院所治理模式设计研究

长期以来的"行政化"管理导致我国科研院所普遍存在学术事务行政化、科研过度利益化、科研产出效率低等问题,严重制约影响了其发展,使得科研院所的"去行政化"改革势在必行。"去行政化"改革打破了原有的院所治理结构模式,并对院所治理结构模式提出了新的要求,本文在现有文献基础上根据利益相关者理论设计新型的我国科研院所治理模式并引入了一个含有监督和惩罚行为的委托代理模型,验证了新型模式下相关利益者效用和科研产生水平有效明显的提升,为我国未来科研院所新治理模式的设计提供思路和参考。     

政策驱动与科研院所投资企业治理有效性问题研究——基于混合控制型集团治理研究视角

十八大报告提出把"创新驱动发展"作为面向未来的一项重大战略,这是科研院所和科技型企业发展的重大机遇。探索一种能够有效提升科研院所投资企业治理有效性、系统提升整体治理水平的模式尤为重要。本文从科研院所事业单位改革、混合所有制、鼓励科研人员股权激励等政策驱动因素入手,从集团治理的混合控制型视角构建混合控制与分类治理的科研院所投资企业治理有效性的提升框架,并对中科院投资企业的治理改革实践历程进行了研究,提炼出"提升框架"并据此分析了中国科学院国有资产经营有限责任公司的集团治理管控机制,最后提出了进一步改革的相关政策建议。     

实施研发生产一体化战略保护国家科技核心竞争力

当前，我国科技体制改革取得了巨大进步，以科研院所为单元的科研机构调整与改革已基本完成，但这主要是解决了科研院所的微观问题，还没有解决高层次(包括国家层次)上科技与经济相结合的制度安排问题。随着现代企业制度与现代研究所制度的进一步形成与发展，一种建立在微观和宏观层次上都有助于生产要素围绕科技创新实现“新组合”的体制成为了当前科技发展的紧迫需要.考察发达国家的科技进步路线，在我国实施研究开发生产体系一体化战略是一种可行而又必要的选择。研究开发生产体系一体化战略的内涵是：通过对国家、行业科研院所的改革与…     

辽宁开发类科研院所转制发展问题探讨

科研院所是区域科技创新体系的核心载体。受制于体制与政策因素的影响,辽宁开发类科研院所在转制发展中主要存在三大问题,应进一步完善转制院所创新发展的政策环境并加强与完善转制院所内部建设。     

促进农业产业型科研院所发展的建议与措施

根据前期探析我国农业产业型科研院所在科研成果评价、科研成果转化和科研管理体制的现状与存在问题,提出了农业产业型科研院所在科研定位、评价体系的建立、促进成果转化、加强与企业合作、科研管理制度建设等方面应采取的建议与措施,旨在探索产业型科研院所的发展模式,以促进科技成果转化,达到科技为农业产业服务的目标.真正做到坚持以科研目标为导向,突出社会生产的科研需求,完善科研体制,充分调动和发挥科研人员的积极性和创造性,增强科技对经济社会发展的支撑引领作用,为实施创新驱动发展战略提供有力保障.     

“放管服”视角下的“扩大自主权”政策：上海与国家的比较和启示

<正>政策的出发点是为了满足科研事业单位的自主权能够进一步适应科技创新实践发展的需求,"放管服"是释放活力、推进创新的重要抓手。赋予科研单位和科研人员更大自主权,是2019年从中央到地方科技体制机制改革中的重要举措之一。根据国务院有关文件精神,围绕高校和科研院所两类创新主体,上海与国家先后出台了实施细则。两项政策在内容上"大     

去行政化 回归科研本位 科技体制实验结出硕果——记中关村科技园区北京生命科学研究所

北京生命科学研究所是我国科技体制改革的试验田。与传统科研院所的体制相比,北生所最大的优势在于它没有行政级别,所长面向全球公开招聘、实验室主任面向全球公开招聘,科研人员不再把科研成果视为晋身的阶梯,大家一心一意搞科研。为科研人员创造了全新的、宽松的工作环境,探索出了一种既与国际接轨、又符合中国发展的科研运作机制。该文对北生所6年来的科技体制创新进行剖析,以飨读者并期望引起科技界的思索。     

新型研发机构的发展困境与政策支持路径研究

新型研发机构是推动我国科技创新的重要主体之一,与传统科研单位相比,它具有组织目标市场化、组织治理企业化以及组织运行协同化等明显特征。以市场化、社会化为理念价值的多元主体间合作和竞争激发了体制机制运行的活力,但新型研发机构发展依然面临着难以实现"身份"认定与分类管理、旧有体制束缚与创新活力不足、扶持力度的不足与支持方式的错位、发展不均衡与资源过度集中化等问题。借鉴国外新型研发机构发展规律和经验,我国应从强化科技管理体制改革、赋予新型研发机构独立运行的地位、完善新型研发机构激励政策体系、引导科研人员向新型研发机构流动以及重点支持与均衡发展等方面支持新型研发机构发展。     

科研诚信问题成因分析及治理分析

科学技术的进步既是国家取得的发展成就,又在一定程度上代表着国家的发展潜能。科学技术的进步离不开科研人员的科研努力,在科研领域又涉及了诚信问题。科研诚信问题的成因是多方面的,它既与市场经济有关,又与科研人员接受的诚信教育以及科研人员自身的道德意识相关,因此,在治理时应当综合考虑这些因素,从多方面入手治理这一问题。科研诚信问题成因分析及治理分析是该文探究的重点内容,希望对相关研究有所帮助。     

深化科技改革激发创新活力

正当前,贯彻落实全省科技创新、科技奖励、合芜蚌国家自主创新示范区建设暨系统推进全面创新改革试验工作大会精神,下好创新"先手棋",实现安徽由科技大省向科技强省跨越,必须进一步深化科技改革,着力破除体制机制障碍,充分调动科研单位和科研人员的积极性,激发创新创业活力。一要给科研活动开展以更大自主权。要充分尊重科学规律,给予高校和科研院所开展科研工作的自主空间,在科研立项、成果处置、编制管理、职称评审、薪酬分配、设备采购等方面,     

我国省属科研院所企业化改制成效实证研究——基于Z省的面板数据

科研院所改制是我国科技体制改革的重要举措,但对于如何合理评价科研院所的实际改制效果,影响改制效果的因素有哪些,目前理论界还缺乏深入的研究。以Z省的省属科研院所为对象,利用该省19家省属改制科研院所的面板数据,运用DEA方法对其改制前后的效率情况进行对比分析,在此基础上讨论了影响省属科研院所效率的因素,最后提出了相关的政策建议。     

中国高校和科研院所科技成果转化制度改革——基于专利技术交易数据的分析

 为加深对高校和科研院所创新成果转化问题的理解并最终为建设知识产权强国和创新型国家提供决策参考,通过对国内外高校技术交易数据的定量对比分析,阐述了中国科技成果转化率相对低的原因。系统梳理了国内外科技成果转化政策,并结合中国部分地区针对科技成果产权制度改革的最新进展,讨论了科技成果转化制度的发展现状和成效。最后从改进评价体系、提升专利质量、培育专业人才和借鉴国际经验方面提出促进科技成果转化制度改革的政策建议。     

中国高校和科研院所科技成果转化制度改革——基于专利技术交易数据的分析

 为加深对高校和科研院所创新成果转化问题的理解并最终为建设知识产权强国和创新型国家提供决策参考,通过对国内外高校技术交易数据的定量对比分析,阐述了中国科技成果转化率相对低的原因。系统梳理了国内外科技成果转化政策,并结合中国部分地区针对科技成果产权制度改革的最新进展,讨论了科技成果转化制度的发展现状和成效。最后从改进评价体系、提升专利质量、培育专业人才和借鉴国际经验方面提出促进科技成果转化制度改革的政策建议。     

建制化科研：现实内涵与优势发挥——以中国科学院实践为例

建制化科研是实现科技力量高水平发展的重要举措,确定建制化科研的定义,剖析建制化科研的发展,对我国建制化科研工作有重大意义。本研究通过研究国内外建制化科研发展过程,发现建制化是一个动态演变过程,提出了新时代建制化科研“1性4特征”的现实内涵;以中国科学院及下属研究所为研究对象,提出新时代建制化科研的优势发挥优化路径,旨在进一步畅通科研院所管理机制、组织机制,形成科研院所研究合力,有力推动国家重大科技项目发展。     

模糊集重心法在评估科研院所绩效素质中的应用

为了评价中国科研院所的绩效和素质提出了一个由人才资源、成果绩效、发展后劲和财务管理指标组成的评价指标体系 ,使用模糊集重心法解决了各种线性和非线性问题。由于此模型具有中间过程的分析能力 ,大大丰富了提供给决策部门的信息。这种方法可成为研究我国中央级科研院所的等级分布、类型优势分析、改革现状估计、潜力比较和指标灵敏度分析的有力工具     

科研院所分支机构的科研项目管理模式研究

从科研项目的自身特点与我国对科研项目管理流程的调研开始,对科研院所分支机构的科研项目管理模式的现状进行分析,指出了其中的不足,并结合了科研院所分支机构的实例,对如何改进科研项目管理的模式进行了探讨,提出加强项目的过程管理与成果转化是针对科研院所分支机构的科研项目管理中的关键。     

国外公益性科研机构的内部管理模式研究

公益性科研机构的内部管理模式是世界各国科技管理体制的一个重点所在,也是我国公益性科研机构改革的重要内容。以美国、德国、日本等主要发达国家为例,分析归纳出这些国家公益性科研机构内部管理模式的特点,并指出对我国科研机构改革的借鉴意义。     

管理体制创新与科研院所产业协调发展探微——以内蒙古农牧业科学院为例

深化管理体制改革,构建科学事企关系,促进科技产业发展是新时期科研院所改革与发展的热点和难点问题之一。以内蒙古农牧业科学院为样本,应用对比分析法进行综合评判,认为制约科研院所产业发展的主要因素有对产业发展重视不够、产业规模偏小、管理体制不够合理和内部管理机制不够科学等。加快科研院所产业发展需要提高思想认识水平、强化管理职能、探索产权制度改革、建立现代企业制度、完善监督管理机制、转变成果转化方式、建立产业发展基金、创建自主品牌等。逐步形成科技含量高、经济效益好、运行规范和管理科学的产业格局,促进科研院所产业有序、健康、协调和持续发展。     

浅谈科研机构“稳住”与“放开”的关系

阐明“稳住一头”和“放开一片”的辨证关系和各自的内涵,提出广西科研机构的改革和人才分流的基本思路和措施,认为建立“四大体系”和“一所两制”是实现优化结构的必然结果,“稳住”和“放开”是符合社会、经济、科技发展规律和客观需求的,强调在改革实践中要特别注意跨世纪青年科技人才的培养。     

我国国立农业科研机构空间布局演化历程研究

国立农业科研机构的空间布局很大程度上体现了国家级农业科技资源的地区配置.以中国农业科学院为主要研究对象,该文分析了我国国立农业科研机构空间布局的演化历史,为更好的理解我国国立农业科研机构空间布局提供参考.