提高多校区图书馆服务水平的对策

高校合并和扩建出现了＂一校多区＂的办学模式,那么作为高校三大支柱之一的图书馆势必出现多校区图书馆并存的现象。多校区图书馆如何提高教师的教学、科研水平,如何提高学生的学习兴趣,丰富学生的文化生活,如何对有限资源进行合理配置、提高管理水平、高质量地服务于读者,成为高校发展过程中的重大课题。     

基于集散控制思想的高校多校区图书馆管理模式探讨

在高校多校区建设的背景下,高校图书馆也需多校区办馆,其建设与管理面临着许多新问题。基于集散控制"统分"思想的总分馆模式是比较合理,能够可持续发展的管理模式。将其理念渗透于总分馆建设与管理的方方面面,可以使许多问题迎刃而解,事半功倍,从而开创图书馆管理和服务的新格局。     

多校区高校图书馆的管理及服务模式分析

<正>一、多校区高校图书馆管理及服务模式解析1.信息资源分布方面。目前,高校图书馆根据专业的需求,重新制订了文献收藏的定位,实行分布式收藏的模式。依靠信息网络的先进技术,除了针对专业学科的数据库的建立,同时引进了大量的综合性文献,注重整体的平衡和完善,实现了实体与网络平台的资源共享。然而,由于信息资源的收集需要充分考虑各个校区的实际需要,又要在各校区图书馆间进行合理分配,还要保障整体馆藏的不断丰富,这就将原本一个纸质图书馆的单纯管理变得复杂化了。     

多校区异地办学师资队伍建设的实践与研究

多校区异地办学为高校缓解办学空间不足和促进本地区经济文化协调发展实现了＂双赢＂,但这种办学模式下校区间师资配置、学科建设与校区管理等诸多问题,已成为我国高校深化内涵建设和协调发展所面临的重要课题。山东科技大学结合多校区异地办学的实践,对多校区异地办学师资队伍建设中几个较为突出的问题进行了分析,并就解决问题的途径和方法进行了探索。     

高校图书馆无形资产研究

高校图书馆无形资产是高校图书馆内部一种具有价值增值功能的特殊资本,包括图书馆特许经营权、网络使用权、知识产权、馆誉、共建共享网络资源、图书馆员与读者良好的关系等,是高校可持续发展的不竭资源,给高校带来巨大的社会财富和声誉。所以,必须增强图书馆无形资产重视度,建章立制,架构科学完善的资产管理体系,建立起一个权力相对集中、组织严密、高素质专业人员配备齐全的无形资产管理机构,将无形资产的管理纳入图书馆国有资产管理范畴。     

我国高校多校区办学的问题与思考

随着高等教育的迅速发展，很多高校进行了多校区的办学实践。多校区办学的形成固然有其原因，但多校区高校的确存在着各种问题，办学中也存在着一些误区，需要我们深入思考。     

多校区大学校园文化移植与整合问题新探

多校区办学是我国高等教育体制改革和高等教育大众化双力推动的产物.随着越来越多的高校加入到多校区办学的行列,多校区办学已经成为我国高等教育发展过程中的一项重大战略性的课题.各个校区之间的文化存在很大的差异,如何进行文化移植与整合关系到是否打追"一个大学"的品牌同题.     

浅议高校图书馆电子资源集团采购运作模式

电子资源的集团采购在高校图书馆数字化馆藏发展中作用重大,具有多方面优点:它可降低采购价格节约成本;可获得良好的售后服务和技术支持;有利于成员馆之间的合作,实现资源的共建共享等,因此,高校集团采购是数字化馆藏发展的重要模式.     

高校图书馆资源的共建共享问题略探

<正>一、高校图书馆文献资源共建共享的前提条件高校图书馆文献的共建共享,是历史发展的必然。要实现图书馆文献资源的共建共享,笔者认为,首先要     

高校图书馆电子阅览室管理中存在的问题及对策

<正>随着计算机网络技术、数字化信息处理技术的革新,我国高校的图书馆正经历着由传统纸质馆向数字化网络馆高速演变的过程。高校图书馆中的电子阅览室就是此演变过程的代表性产物。具体而言,高校图书馆电子阅览室是以多媒体技术、计算机     

高校图书馆采编社会化背景下的资源有效度研究

<正>目前,我国许多高校图书馆对采编业务施行社会化,以实现在全社会范围内实现资源共享,促进各种资源合理有效配置的目标,但效果并不理想,并没能很好实现人力、馆藏、设施等资源有效度。对此,可以在采编业务社会化背景下引入竞争机制,改变资源属性,这将是提高高校图书馆资源有效度的关键。一、资源有效度的含义高校图书馆在现有状态下,对人力、馆藏、设施等资源进行配置的合理程度,及各要素所能发挥本身潜力的程度,这项指标用其能够提供服务的有效值来衡量即资源有效度。也可以     

高校图书馆纸质图书资源建设刍议

数字化时代的到来,给知识的存储和传播带来新的变革,也给高校图书馆建设带来了新的机遇和挑战。新时期高校图书馆纸质图书资源建设面临量的积累基本完成、纸质文献利用率下降、数字资源蓬勃发展、图书馆功能转变等新形势,容易导致求数量而忽视质量、复本控制不合理、需求杠杆运用不全面、盲目崇拜数字资源等建设误区。为了适应新形势的要求,高校图书馆纸质图书资源建设必须转变工作思路,从以量为主到以质取胜,变供给驱动为需求驱动,并合理配置纸质图书资源与数字资源。     

我国高校图书馆服务营销问题分析

<正>一、我国高校图书馆服务营销现状高校图书馆工作一直围绕读者服务展开,即建立资源信息平台,为读者提供便捷、高效的教学科研信息服务。但目前,图书馆业的发展受到新兴媒体越来越多的挑战,图书馆受行政职     

高校图书馆资源的共建共享问题略探

一、高校图书馆文献资源共建共享的前提条件 高校图书馆文献的共建共享,是历史发展的必然.要实现图书馆文献资源的共建共享,笔者认为,首先要从以下方面努力:     

高校图书馆员进行信息素质教育的必要性及方法研究

<正>一、对高校图书馆馆员开展信息素质教育的必要性1.现代图书馆任务和职能变化的需求。众所周知,传统的图书馆服务方式造成大量资源得不到有效开发和利用,甚至影响到图书馆的生存与发展。特别是在信息爆炸的今天,传统的资源共享方式已经远远不能适应经济、科技、文化等事业的发展需要。因此,随着信息技     

高校图书馆文献资源建设新议

"双一流"建设是新时代推进我国高等教育发展的重要战略决策。在此背景下,大部分高校当前虽未进入"双一流",但也在积极整合资源,发展优势,冲刺一流学科。作为学科建设的图书馆文献资源,在此过程中,出现一些亟待解决的问题。文献资源不能充分体现优势学科建设的特色,没有形成支撑优势学科建设的合理结构,信息资源的共享共融存在差距。因此,在适应高校一流学科建设的进程中,图书资源必须瞄准优势学科,进行采购定位,凸显优势学科,优化、开发网络资源的合作与共享。     

高校图书馆人力资源管理模式创新

<正>图书馆是高校的重要组成部分,图书馆资源是人们获得知识、传递知识的主要来源。和传统图书馆相比,现今的高校图书馆的服务方式、管理方式及组织行为等方面都发生了重大的变化。影响图书馆发展的最重要的因素已经变为了人力,西方国家已经将人本管理理念运用到图书馆的管理工作当中,而我国在这方面的理论研究及实践却少之又少,我国高校图书馆在人力资源管理方面还存在一些问题。一、我国高校图书馆人力资源管理中存在的问题1.人员素质不高。一是高素质专业人才较少,低素质人员比例较大,人员素质普遍较低。二是图书馆待遇较低,人才流失严     

高校新生馆前教育的必要性及对策

<正>图书馆在大学生生活中有着举足轻重的作用,是大学生学习的重要地方,是他们获取知识和信息的重要场所,是培养大学生独立性、创造性、开拓性的沃土。馆前教育是学生了解、认识并学会利用图书馆的开始。通过馆前教育,可以使新生对图书馆有一个总体的了解,帮助他们尽快适应、正确利用图书馆,受惠图书馆丰富的馆藏资源。一、高校新生馆前教育的重要性     

"草根"文化二夹弦综述

<正>所谓网络环境下高校图书馆文献信息资源的共建共享,是指利用计算机网络、数字通信、电子、多媒体等先进的现代信息技术,将高校图书馆纳入一个共同的有组织的网络之中,使之围绕信息资源收集与利用共同发挥作用的一种工作方式,它能使信息用户在利用信息资源上得到最大限度地满足。     

高校图书馆在教学中的重要作用思考

高校图书馆是高校学生阅读资料、钻研学科课程的重要服务机构,高校图书馆的信息服务平台越来越多的应用到教学实践中,同时也为学生在课堂学习后对知识的融会贯通起到了十分重要的作用。因此,高校图书馆作为高校的重要组成部分,为高校教学事业的发展以及学生整体学习水平的提高提供了坚实的基础保障。