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企业反腐倡廉工作是企业管理的重要组成部分。在当前形势下企业反腐倡廉建设的重要性日益凸显,同时也面临着很多新的挑战。如何做好企业反腐倡廉工作是当前企业管理面临的主要问题之一。首先介绍了当前企业反腐倡廉工作面临的问题,深入分析了引起这些问题的各个原因,最后探讨了如何做好企业反腐倡廉工作,希望为相关企业管理者提供参考和支持,进一步推动企业反腐倡廉工作的进行。 相似文献
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随着企业改革发展的不断深入,当前企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者对当前企业思想政治面临的问题,以及如何开辟企业思想政治工作的新途径进行了探析。 相似文献
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随着社会的发展,人力资源对于企业的经营管理愈发关键。当前,不断提高企业人员的思想政治教育,加快企业政工工作的顺利进行已经成为了现阶段企业获取可持续发展的有效保障。可是,因为企业思想政治工作面对的对象都具有明显的个体独立性,企业的政工工作通常无法顺利进行,并且当前企业的工作人员在人生观、价值观上有具有非常复杂的转变,使得企业的思政工作更加难以进行。如何充分发挥政工工作的职能作用,成为了目前企业工作一定要考量的问题。 相似文献
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如何降低成本,提高企业效益已是当前开关行业普遍面临的一个重要课题.营销工作作为开关电器企业在整体经营工作中的一个重心环节,在节约降低成本方面蕴含着很大的潜力,结合当前开关电器企业营销工作的实际和部分典型企业近年来在这方面的成功实践,本文具体谈谈开关企业在当前市场营销工作中的节约增效工作. 相似文献
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探索矿山建设企业思想政治工作新途径 总被引:1,自引:0,他引:1
随着国有企业改革发展的不断深入,当前企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者结合当前矿山建设企业思想政治面临的问题,以及如何开辟企业思想政治工作的新途径进行了探析。 相似文献
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在当前新时期企业在开展党建工作中,需要更好的与当前改革的步伐进行配合,在原有的工作思路和方法上进行创新,重新对党建工作进行定位和完善,加快新课题的探索,从而更好的推动企业改革的不断深入,为企业的发展提供坚强的动力支持。文中分析了加强企业党建工作的重要意义,具体阐述了企业党建工作完善的重要途径。 相似文献
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文章分析了当前我国企业绿色采购发展现状,从企业对绿色采购的重视程度、外部环境支持、绿色采购下供应商管理等角度,分析了当前我国企业在开展绿色采购工作中存在的问题,为企业更好地开展绿色采购工作指明了方向。 相似文献
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吕黎明 《科技情报开发与经济》2005,15(6):181-182
阐述了纳税筹划的概念,指出纳税筹划已成为企业的一项重要工作任务,阐述了纳税筹划中企业的财务风险及经营风险,并就如何避免纳税筹划中企业的财务风险进行了深入探讨。 相似文献
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商务英语专业的生产性实训项目是指以企业发展目标为导向,以真实的企业工作任务为内容,并且能够产生效益的项目。本文介绍了广东外语艺术职业学院的共享软件国际营销生产性实训项目及其对学生能力培养方面的作用,并提出了商务英语专业生产性实训项目的开发应该具备三个基本条件,即与专业核心能力培养紧密结合、基于企业和符合就业方向。 相似文献
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刘翔伍 《科技情报开发与经济》2005,15(1):179-181
中小企业板的设立和良好运行有利于改善我国民营经济的融资环境,同时有利于为我国的风险基金提供退出机制,是中国资本市场改革的一块试验田。针对深圳中小板市场能否取得预期的效果,能否承担起它被期望的这些任务等问题,提出深圳中小企业板制度的设计是其能否发挥其应有作用的关键,最主要应解决两方面的问题:实行全流通,降低上市条件。 相似文献
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动态联盟环境下的计算机辅助工艺规划系统 总被引:13,自引:0,他引:13
动态联盟是敏捷制造思想指导下先进的企业组织形式。动态联盟环境给制造企业中的 CAPP系统提出了新的需求。根据动态联盟环境的特点 ,提出了面向动态联盟的群组工艺规划系统 (GPPS- VE)的体系结构 ,重点分析了 GPP-S- VE中主体系统 -面向敏捷企业的敏捷化工艺规划系统 (A-CAPPS)的功能需求 ,给出了基于 B/ S的 ACAPPS三层逻辑结构。基于这种结构的 ACAPPS系统具有可重构、可重用和规模可扩充的能力 ,使得 ACAPPS能够较好地支持动态联盟环境下企业的工艺规划 相似文献
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虚拟企业的项目分解及评估 总被引:4,自引:0,他引:4
虚拟企业是21世纪敏捷制造的核心内容.它快速的市场反应能力,多变的组织结构,无疑都适应了这个时代的潮流.虚拟企业是建立在项目的基础上.本文重点介绍了项目的分解方式,将任务划分为:顺序任务、同步任务、异步任务3种.同时提出了一种简单实用的项目评估方法. 相似文献
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为提高高新区企业的技术扩散能力,借鉴Holmstrom和Milgrom多任务委托代理模型及Lazear和Rosen锦标机制模型,构建了高新区企业技术创新扩散激励的多任务锦标激励机制模型,并分析得知:如果企业技术创新扩散过程中,面对扩散数量和质量两项任务且两项任务的成本函数相互独立,多任务锦标激励机制将转变为单任务锦标激励机制;如果企业技术创新扩散过程中,面对数量和质量两项任务且两项任务的成本函数相互替代,管委会对于扩散数量的最优激励强度要小于企业只承担扩散数量任务时的最优激励强度,且随着扩散质量收益的增加而降低,随着随机因素的降低而增加。 相似文献
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张福安 《合肥工业大学学报(自然科学版)》2003,26(Z1):835-837
ERP系统的核心是实现企业内部资源的优化配置,有助于提高企业生产效率和市场响应能力,而电子商务的核心是如何加速企业和企业之间的沟通.两者对于企业而言,其作用非常重要,缺一不可,它们之间的融合是实现企业管理信息化的必经之路和趋势.文章着重论述了ERP与电子商务的关系及其整合的必要性,并且对ERP与电子商务整合的方向和策略进行了探讨. 相似文献
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