浅谈新形势下高校科技创新与科技管理创新

分析了目前影响高校科技创新的原因,认为科技管理部门和科技管理者要认识管理创新的先导作用,建立和健全高校科技管理体制和运行体制.有了科技管理体制和运行机制,科技管理队伍还必须通过学习、培训、交流、探讨等方式,提高科技管理队伍群体的素质和服务技能,实现科学管理,使科技管理队伍真正提高管理水平和管理能力,推动科技创新新局面.     

我们需要云产业

科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂.自古以来,科学技术就以一种不可逆转、不可抗拒的力量推动着人类社会向前发展.进入21世纪以来,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,新一代信息技术如大数据、云计算、物联网、移动互联网等层出不穷,并在关键核心技术方面不断实现重大突破,他们对人类的生产生活方式产生了深刻的影响.     

科技革命对语言的影响

18世纪中叶以来,人类经历了三次科技革命,科技革命使社会生产力发生了革命性的变革,极大地推动了人类社会的发展。科技不但改变人类的生活,而且也改变人类的语言。语言与人类历史上的三次科技革命息息相关,科技革命对语言的词汇、语言的语义、语言的组合形式、语言之间的接触和融合都产生着深刻的影响,随着科技革命的不断深化,特别是在这个知识经济时代,科学技术获得更快的发展,科技对人类语言的影响更加深远,语言和科技的联系愈加紧密。     

高科技对人文的积极影响

高科技已渗透到人类社会的各个领域。高科技的发展,对社会文化、价值观念、思维方式以及行为方式等具有空前巨大的影响。高科技文明的迅猛发展,要求我们把科技革命的意义放到人文视野中来体认,培育高科技时代的人文精神,实现科技文明与人的道德健全的统一、科技进步与人的自由发展的统一、科技创新与社会可持续发展的统一。以体现高科技对人文的积极作用。     

农业科技革命与农业生产发展研究

科学技术革命是由科学理论与方法以及重大技术变革所引起的科学技术的飞跃性质变,通过科学技术革命,不仅改变了人们的科学思维方式、科学的面貌与发展方向,而且有力推动了工艺操作方法与技能革新和生产组织创新,从而大大提高社会生产力水平和生产效率,引起生产关系和社会生活的一系列变革.科技革命是社会发展的重要决定力量,但科技革命对农业的生产具有双重的作用.本文在介绍科技革命的基础上,分析了科技革命对农业生产的巨大推动作用,以及由其带来的农业生产中的不利影响,探讨了杨凌现代农业科技的发展,提出要充分利用科技革命带来的机遇与挑战,趋利避害地促进农业的快速稳定发展.     

智慧经济要打好产业发展与应用示范两张牌

<正>发展智慧经济,是我们积极拥抱第三次科技革命浪潮,结合经济社会转型要求的重大课题。第三次科技革命,是人类文明史上继蒸汽技术革命和电力技术革命之后科技领域里的又一次重大飞跃,是一场信息技术革命。网络信息技术的发展和以此为基础的商业模式的创新,极大地推动了人类社会经济、政治、文化领域的变革,而且也影响了人类生活方式和思维方式,使人类社会生活和人的现代化向更高境界发展。智慧经济内涵十分丰富。经济是社会发展的基础,同是也是社会发展水平在产业领域的体现。智慧经济发展要跳出经济而论经济、跳出产业而论产业,智慧经济     

进入WTO与高校科技管理创新

随着我国加入WTO,要求高校科技管理工作必须与国际接轨.该文论述了高校科技管理工作必须大力开展科技管理创新.通过科技管理创新工作的实践说明:应对入世,高校科技管理人员必须增强科技管理创新能力,增强科技项目的组织和管理力度,不断完善科技管理创新机制,做好高校的科技管理创新工作.     

第一把手应抓第一生产力

邓小平同志提出“科学技术是生产力,而且是第一生产力”的科学论断.极大地丰富和发展了马列主义的生产力学说,深刻地揭示了人类社会发展的一般规律。现在世界科技革命正在形成新的高潮,对经济与社会的发展更具有决定性的作用。因此,在新的形势下第一把手亲自抓科技、带头讲科技、自觉用科技,具有无可替代的历史意义和现实意义。     

论知识经济时代的管理创新

知识经济时代是管理创新的时代。管理创新要立足于观念创新,从新的角度发现新问题,提出全新的创造性方案,更新解决问题的思维方式。管理创新的核心是人才管理创新。不仅要发挥每个人才的聪明才智,更要充分发挥群体效应,实现人才协作创新。管理创新要重视技术管理创新,科技这个“第一生产力”只有通过创新的管理才能变为现实的第一生产力。     

业务信息化管理对科技行政管理方式的影响及对策研究

信息化是当今世界发展的大趋势,是推动经济社会变革的重要力量,因此,科技业务管理信息化是转变科技行政管理模式的必然趋势。广东省科技业务综合管理系统作为广东最具代表性的业务信息化管理系统,从其建设及发展情况分析,总结业务信息化管理对科技行政管理方式的影响。同时针对目前业务信息化管理存在的问题提出对策与建议,进一步创新科技行政管理方式。     

论知识经济时代的管理创新

知识经济时代是管理创新的时代。管理创新要立足于观念创新,从新的角度发现新问题,提出全新的创造性方案,更新解决问题的思维方式。管理创新的核心是人才管理创新。不仅要发挥每个人才的聪明才智,更要充分发挥群体效应,实现人才协作创新。管理创新要重视技术管理创新,科技这个“第一生产力”只有通过创新的管理才能变为现实的第一生产力。     

自主科技创新促进经济增长

 自主科技创新与经济增长密不可分.世界发展史证明,一个先进国家经济的衰落主要是由于其自主科技创新活动的衰落;一个落后国家经济的兴起主要是由于其自主科技创新活动的兴起.世界经济发展的中心总是伴随着创新中心的转移而转移.人类社会发展正是依靠科技革命不断迈向新台阶.     

试论中国企业管理的新思维——管理创新

中国企业正处于改革旧有体制的时代,也处于经济与环保矛盾、文化与技术冲突的时代.管理创新是时代提出的需要.如同科技创新一样,管理创新同样面临诸多问题和困难.从现代企业管理的角度论述了中国企业管理的新思维--管理创新在中国现代管理中的体现和运用,分析和探讨管理创新在我国现代企业管理中具有的重要意义以及所发挥的巨大作用.首先提出管理创新是现代企业管理的灵魂这一论点,企业管理必须与时俱进,没有创新,管理就失去活力;其次,详尽地阐述管理创新的内涵,涉及理念、组织、体制、人才、技术等多层次的创新;最后,建议采用管理创新的若干准则和方式、方法.     

声音

“世界正处在科技创新突破和科技革命的前夜。”中国科学院院长路甬祥 路甬祥在中国科学院2009年度工作会议上表示，包括中国、印度在内的数十亿人口追求小康生活和实现现代化的宏伟历史进程与自然资源供给能力和生态环境承载能力的矛盾日益凸现和尖锐，按照传统的大量耗费不可再生资源和破坏生态环境的经济增长方式、沿袭少数国家以攫取世界资源为手段的发展模式难以为继。人类生存发展的新需求强烈呼唤科技创新突破和科技革命。     

管理创新和科技创新是企业发展的不竭动力——企业管理创新和科技创新的思考

分析了企业的管理创新和科技创新的内涵与关系,论述了管理创新和科技创新是企业发展不竭的动力,是提升企业核心竞争力的必由之路。     

政府支持科技创新的职能定位研究

科技创新是推动一个国家持续发展的动力与源泉已经达成共识,其特点决定了政府在其中扮演着重要角色。虽然各个国家政府支持科技创新的方式与途径不同,但大多能在科技创新中发挥管理、协调、支撑与引导作用,履行公共管理、公共投资与公共消费等职能。     

新时代科技管理干部教育培训意义及其模式研究——以西藏科技管理干部教育培训为例

科技创新人才的能力素质提升是促进区域科技创新发展的关键,科技管理干部是科技创新战略的制定者、组织者及实施者,是重要的科技创新人才群体,引领推动着区域科技创新工作.文章旨在结合新时代科技兴藏实际情况,探索新时代科技管理干部教育培训的意义及模式创新,从高度重视、有效组织、立足前沿、传导热点、方式多样、提质增效等方面探讨提高...     

略论科技创新的战略管理

科技创新是当代主流的实践活动之一。本文主张创新的战略旨在决胜，创新的战略管理必须遵从原创优先、胜者全得、常规扩张与突变革命交替发展、路径依赖、增量决定存量等科技创新发展的逻辑。在当前发展阶段，创新管理应提倡宽带、演进、人本和自主创新四个基本理念，创新战略在视野上应重点面向新生点、切入点、临界点和制高点四个主要的着眼点，要从层次、价值导向和内容上构建战略分析的框架。科技创新具有创导未来的影响力。     

加快政务信息化步伐大力推进政府行政管理方式改革

当前,国际形势复杂多变,政治多极化和经济全球化迅猛发展,科技革命日新月异,信息技术在全球范围内的广泛应用,深刻地改变了人们的生活方式和行为方式,推动了政府行政管理从手段到内容的全面创新.     

知识经济时代人力资源管理的特点与高校科技管理创新

本文基于知识经济时代 ,探讨了当代人力资源管理的特点 ,高校科技管理与人力资源管理的关系 ,提出了高校科技管理创新的主要途径。