基于因子分析的河南省科研事业单位创新能力评价研究

【目的】河南省高度重视创新发展，支持科研事业单位开展科技创新活动，科研事业单位创新能力的强弱直接关系到现代科研发展和科技水平进步。【方法】笔者以河南省18个地市科研事业单位作为研究对象，以反映科技创新能力的主要指标作为数据支撑，运用因子分析的方法构建适合科研事业单位的创新能力评价指标体系。【结果】根据评价结果，提出加强河南省各地区科研事业单位创新能力的对策建议。【结论】有助于科研事业单位调整科研方向和力度，实现科技管理工作分类指导。     

工科研究生科研实验能力评价数学模型

提出工科研究生科研实验能力评价数学模型,并对评价体系中评价值测定、权重选取等问题进行探讨。     

基于DEA的我国高校科研效率评价

高校是国家科学研究的重要基地。合理地评价高校科研效率,对政府和高校具有重要意义。应用数据包络法(DEA)评价我国高校的科研效率状况,旨在为科研管理者在制定资源配置政策以及高校在如何提高科研效率方面提供借鉴与参考。     

高校科研成果评价模式的创新

各个高校科研管理中的成果评价都有着自己的一套模式,随着时代的发展与进步,传统的评价模式明显已经无法满足需求。高校科研管理中的成果评价模式亟需创新。应按系统性与全面性、整体性与类别性、科学性与合理性等原则予以评价。同时建立一套长效的科研成果评价模式,促进高校科研管理研究融合发展。     

学术论文对高校教师科研业绩的评价作用

学术论文作为科学研究成果的重要表现形式之一,基于学术论文进行业绩考核评价是目前大多数高校普遍采用的方法,在实际运用中存在一些问题和争议。通过对学术论文对科研业绩评价的作用机理和评价实现途径进行分析,可以认为以学术论文开展教师科研业绩的考评是可行的,为避免目前以论文数量为主要评价方式的缺点,应从论文发表情况和发表后被引用及被摘录三个方面进行综合评判。     

科技成果评价体系构建策略研究

【目的】随着全球科技发展的不断进步和我国科研水平的快速提升，科技成果作为科技创新进步的重要推动因素，在其评价体系中依然存在评价导向作用和价值发现作用发挥不足、多维度和分类的评价体系不健全、指标单一化和标准过度定量化等问题。因此，有必要对科技成果评价体系构建策略进行研究。【方法】分析河南省科技成果评价体系所处现状，提出适应河南省科技成果评价体系的构建标准。【结果】本研究针对上述问题提出了强调“五大价值”作为科技成果评价的核心、充分发挥各类主体在科技成果评价中的作用、创新科技成果评价的方式方法和切实用好科技成果评价的结果等策略。【结论】对构建更加科学、客观和公正的科技成果评价体系有着积极意义，也为科技创新与成果转化提供了有力支撑和引导。     

自然科学理论的评价体系

科学认识是真，善，美的统一，我们对自然科学理论的评价，应当坚持真理评价，价值评价和美学评价的统一，本文论述了这三种评价的标准，功能及其相互关系。     

电力行业科技项目后评估方法研究

科技项目后评估是针对已经完成的科技项目成果的评估，是科技管理活动的重要一环，对科技项目质量的考核评价和科技成果的应用都非常重要电力系统的科研投入逐年快速增长，对电力行业的科研活动成果进行科学、高效和准确的评估对电力科技的发展具有至关重要的作用该文在对电力行业科研活动的特点进行深入分析的基础上，建立了电力科技项目的综合评价指标体系；针对科技成果评价过程中，评估专家立场、观点、能力、素质不同导致评估结果差异的实际问题提出了有针对性的处理策略，提出了以专家考评为权重的加权处理策略和基于方差的特异性评估结果处理方法，提高了评估结果的科学性和稳健性在实际评估信息化系统中的应用取得了满意的效果     

陈宜瑜:负责任的科研行为有赖教育

<正>系统完整的科学道德和行为规范教育的缺失,是引发科研不端行为的重要原因之一。加强科研诚信建设,需要进一步健全、完善科研评价体系和监督惩处机制,但更需要加强科研诚信和科研行为规范教育。科研不端行为有一个要处理一个,但是要做好教育工作。不教,出了问题就惩处,绝对不是一个     

职称绩效评价的四种模式

在科技创新和科技进步中，有效的激励机制可以得到事半功倍的效果。职称政策作为我国科技激励机制的基本内容，具有极强的导向性，以致于牵一发而动全身。当前在职称晋升的评审当中出现了四种评价模式。对其正确认识和评价，可以得到推进我国科技人事政策改革的目的，对于增强我国科技创新能力具有重要意义。 １．定单制 定单制是我国职称晋升的传统模式，又可细分为五三制、六三制等形式，其主要方法是将纵向科技计划的完成级别、学术论文、科技专著、科技奖励和科研资历等内容列为晋升绩效的“几大件，适应了计划经济的生产模式。以“五大…