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1.
勾丹 《科技情报开发与经济》2013,(18):10-11,14
分析了高校图书馆引入大学生志愿者的积极意义,阐述了高校图书馆引入大学生志愿者过程中存在的不足,对未来更好地开展高校图书馆志愿者服务活动进行了探讨,并提出了建议。 相似文献
2.
高校图书馆志愿者管理的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
呼声波 《科技情报开发与经济》2011,(24):55-56
阐述了高校图书馆引入大学生志愿者服务的作用和意义,针对大学生志愿者服务工作中存在的问题,提出了加强高校图书馆志愿者服务工作的对策。 相似文献
3.
高校图书馆引入志愿者服务可以弘扬大学生的奉献精神,提高学生获取和利用文献信息的技能,架起图书馆与读者间的沟通桥梁。图书馆可以通过有效的招募方式,建立规范的志愿者管理制度和符合实际的激励机制等一系列具体措施开展志愿者服务。 相似文献
4.
王承忠 《科技情报开发与经济》2013,(21):16-18
分析了志愿者活动与图书馆服务本质上的相似性,阐述了大学生志愿者在高校图书馆提供的志愿服务所包括的内容,如一般性咨询、导读、个性化服务、服务创新、宣传以及馆读沟通等,探讨了大学生志愿者对图书馆读者服务工作的积极影响,指出了高校图书馆大学生志愿者活动的发展方向。 相似文献
5.
随着高校扩招带来的读者人数的增加,原有的馆员已无法完成图书馆的工作,越来越多的志愿者加入到图书馆工作中。分析了高校图书馆引入志愿者的意义,阐述了志愿者的招募、培训、管理及激励等工作,以上海大学图书馆为例,介绍了图书馆志愿者团队活动的情况。 相似文献
6.
长期以来,志愿者在我国社会经济发展的各个领域都具有较强的影响力。将志愿者引入到高校图书馆管理当中,不仅有效缓解了高校图书馆在管理工作中的很多难题,而且实现了很好的教育意义。对此,关于高校图书馆志愿者管理体制的研究就显得尤为重要,这不仅关系到高校图书馆志愿者的服务工作质量,同样与志愿者个人的积极性和整个组织的工作效率有着密切的关系。 相似文献
7.
沈杰 《科技情报开发与经济》2011,21(13):24-26
针对我国部分高校图书馆引入勤工俭学学生,参与图书馆服务管理的现状,论述了高校图书馆开展勤工助学的积极意义,指出了当前存在的主要问题和应对策略,并对如何在高校图书馆开展志愿者服务工作提出了一些看法。 相似文献
8.
9.
浅谈大学生志愿者参与图书馆服务的实践活动 总被引:2,自引:0,他引:2
周斌 《科技情报开发与经济》2009,19(9)
分析了大学生志愿者参与图书馆服务和管理的动机,探讨了大学生志愿者活动的规范化发展机制,并对大学生志愿者参与图书馆的实践活动提出了若干建议。 相似文献
10.
文章阐述了高校图书馆的不文明现象,并通过介绍我馆开展"感受书香、传递文明——图书馆文明督导"的实践活动,论述了高校图书馆引入志愿者服务对促进精神文明建设的积极作用以及取得的丰硕成果。 相似文献
11.
程荣芳 《科技情报开发与经济》2011,21(21):69-71
在调研的基础上介绍了目前高校学生志愿者产生倦怠情绪的表现形式,分析了产生倦怠情绪的原因,提出了根据志愿者的专业特长、兴趣合理设置志愿者服务岗位、对志愿者进行定期的岗位培训、成立志愿者协会等应对策略,以减少志愿者倦怠情绪的发生。 相似文献
12.
探讨了将学生馆员引入高校图书馆工作的意义,阐述了学生馆员的类型,重点分析了学生馆员工作中存在的问题,并提出相应对策和发展途径,以促进图书馆服务质量的提高。 相似文献
13.
高校图书馆学生馆员管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
宗张建 《科技情报开发与经济》2009,19(22):52-53
当前,高校图书馆广泛聘用学生馆员参与图书馆管理,并积极探索相应的管理制度.分析了高校图书馆学生馆员的管理现状,并时学生馆员的管理创新进行了探讨. 相似文献
14.
15.
高校图书馆志愿者服务的探索 总被引:2,自引:0,他引:2
刘美枝 《科技情报开发与经济》2010,20(7):21-23
针对高校图书馆志愿者的活动,介绍了图书馆志愿者服务队伍出现的缘由及志愿者的构成,分析了图书馆志愿者服务存在的不足,并在阐述图书馆志愿者服务运行机制的同时,指出了图书馆志愿者服务的新视点。 相似文献
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18.
谢蕴 《科技情报开发与经济》2011,21(25):65-68
阐述了研究大学生读者诚信缺失问题的必要性,针对大学生读者诚信缺失的现状,分析了其成因,并就如何从根本上解决大学生读者诚信缺失问题进行了探讨。 相似文献
19.
徐跃慧 《科技情报开发与经济》2014,(11):49-51
目前,我国高校图书馆面临着经费投入严重不足、馆员队伍建设有待加强、服务水平有待提高等问题,在高校图书馆中引入学生义务馆员势在必行。论述了高校图书馆义务馆员存在的意义和对义务馆员的管理策略,指出义务馆员有助于构建和谐的读书环境、有助于图书馆职能的有效发挥、有助于有效改善图书馆的管理工作、有助于缓解工作人员不足的矛盾。 相似文献