论知识经济时代对档案管理的影响

现代社会是一个知识经济的时代,竞争是人才的竞争,人才是知识的竞争,信息飞速发展,信息高速公路遍及到社会的各个领域, 传统的档案管理在知识经济时代受到了前所未有的挑战,面临着各方面的影响和改革,档案管理要想适应时代的发展,跟进现代社会的步伐,就必须根据时代的背景和发展趋势,化挑战为机遇,努力推进档案管理的现代化,本文简要论述了知识经济时代对档案管理带来的挑战和影响,这也是档案工作者们十分关心的问题.     

新形势下的单位档案管理初探

在如今市场经济越具竞争强烈的条件下，单位档案管理工作面临非常大的挑战，当然只有恩变、革新及抓住机遇，才能适应如今社会的形势，本文从主要从传统档案管理模式及档案发展趋势分析，提出档案管理应侧重向电子化、知识化、商业化管理相结合的模式设想，通过档案管理工作的不断完善，使档案管理工作迈上一个新台阶。     

刍议新形势下企业档案管理模式的创新

近年来,我国的经济形势不断变化,信息化的发展势头日益迅猛,企业档案的管理作为企业管理的重要内容,其工作的重要性也受到愈来愈多的关注。而企业为了适应竞争日趋激烈的社会环境,并从中脱颖而出,就必须分析自身的特点,扬长避短进行创新,企业档案管理作为企业持续发展的信息基石和企业运行系统中的重要角色,它的创新在企业创新中发挥着重要作用。该文主要分析了企业档案管理模式创新的必要性和传统档案管理工作中存在的问题,并在此基础上提出了企业档案管理模式创新的不同路径。     

医院干部人事档案管理中存在的问题及建议

医院作为社会公共的医疗卫生机构，医院的发展关系着整个社会人民的接受医疗救治的程度的好坏，而现今医院之间的竞争归根到底是人才的竞争，干部人事档案承载着医院人才的主要信息，在医院选人、用人方面发挥着重要的作用。规范医院人事档案管理工作，建立科学、规范、现代的档案管理体系，加强人事档案信息化建设，提高对人事档案信息的开发利用率，在优化医院人力资源配置发挥重要的作用，能够有效提高医院的竞争力。目的就医院干部人事档案管理现状，分析存在问题，提出建议和改进措施，为人事档案管理起到一个抛砖引玉的作用。     

浅析如何提高档案管理人员的职业素质

本文着重论述了档案管理人员整体素质对档案管理工作的重要性,并对如何提高档案管理人员职业素质,提出了具体方法,一是要提高档案管理人员的基本素养,这是一个档案管理人员首先应该具备的素养;二是要加强档案管理人员的业务能力,这将直接影响档案管理工作的优劣。所提出的这些具体方法,结合实际,行之有效。值得档案系统同仁参考和借鉴。     

提高档案管理基础水平实践服务创新

档案管理的基础工作是发展档案管理创新的前提,为了确保档案管理水平的发展就必需提高档案管理的基础工作水平。只有档案管理的基础工作水平得到了提高,才能为档案管理的服务创新提供充分的条件。     

浅谈党校档案管理网络化

党校档案管理网络化是新时期档案管理的趋势,是党校档案事业发展的必由之路。党校档案管理网络化是办公自动化的要求、档案数字化建设的需要、档案资源开发和利用的需求。加强党校档案管理的网络化,应使档案管理设备现代化,采用规范的应用软件,搞好数据库建设,注重档案信息的安全性,提高档案管理人员综合素质。     

加快信息化建设是提升档案管理现代化的有效途径

现代企业经营管理决策主要依靠的是信息,而档案管理是信息的源头。因此,档案管理要以信息化为核心,实现档案管理向管理型转变,从而提升企业档案管理水平。     

推行档案工作标准化与规范化的思考

档案工作标准化、规范化是实现档案管理现代化的基础。本文结合档案管理工作中所遇的实际,对档案管理意识、档案管理技能和档案管理制度这三个管理环节进行了分析,以此提高档案管理水平。     

一种基于ACCESS数据库的软件档案管理方法

随着经济的快速发展和竞争的日益激烈,产品设计公司不仅要提升产品设计质量,更要加强产品设计过程及产成品的管理,才能在竞争中立于不败之地。而如何加强产品设计过程及产成品的管理,其核心就是解决大量技术档案的管理问题。目前,随着产品性能的不断优化完善,软件档案呈现更新频率快、版本数量多、不易受控的特点,且软件档案安全级别要求高,传统的档案管理方法已经不能满足管理质量和效率的需求。提出一种采用微软公司ACCESS数据库软件实现软件档案管理的方法,不仅提高了档案的准确性和实效性,更有利于档案的检索和利用。     

浅议大数据时代背景下的档案管理工作

档案管理工作是社会稳定与进步的重要因素之一,尤其是不动产档案管理与老百姓的日常生活息息相关。在大数据时代背景之下,档案管理产生的变革以及如何提高档案管理水平是当前档案管理部门重点关注的问题。该文通过对大数据时代背景下档案管理的积极影响以及档案管理面临的问题进行分析,阐释了相关提高档案管理水平的措施,以供相关研究人员参考。     

档案管理工作的科学化水平提高问题探究

档案管理工作是党政机关及企事业单位中的一项重要工作,对于单位发展具有重要意义。档案管理工作是单位工作中的重中之重,档案管理科学化水平的提高除对档案管理部门的工作效率有促进作用外,还能提高单位相关部门的管理水平。在档案管理工作中体现出一些问题,有的是历史原因形成的,还有的是由于技术原因造成的。档案管理工作的科学化水平的提高,是一项长期重大工程,攸关机关单位服务水平的高低。该文根据档案管理工作的现状,着重对档案管理工作科学化水平提高的有效路径进行探讨。     

E时代学生档案管理

电子信息时代的到来给予档案管理工作者一个新的机遇和挑战。与传统档案管理相比,档案管理现代化既是时代趋势也是社会要求。而在高校学生档案管理中,对档案管理的现代化又有着特殊的要求。对于高校档案管理工作者而言,只有在档案管理中实现现代化才能够更好的为学生服务。     

浅析现代档案管理工作创新思考

创新是21世纪人类活动的主题,档案管理工作也必须进行创新。档案管理推陈出新的前提是思想纪念的创新,理论知识创新是档案管理活动力的源,技术管理创新则是档案管理全面发展的强强颈动力。     

基于信息化高校档案管理建设模式探究

随着信息技术的普及应用,信息化档案管理成为一种流行趋势,受到社会各界广泛关注。现阶段,怎样将信息技术和高校档案管理有机结合,是高校急需解决的问题。构建信息化档案管理模式,是高校档案管理信息化建设的重要组成部分,也是提升高校档案管理成效的主要途径。该文主要研究基于信息化高校档案管理建设模式,希望给高校档案管理工作提供参考,推动高校档案管理信息化建设。     

新医改下医院档案管理的改进方法

医院档案管理是医院管理的一部分,加强档案管理的开发利用,积极发挥自身的作用和价值,对于提高医院整体管理水平具有重要的促进作用,再者档案是医院重要的信息资源,档案管理越来越受到人们的关注与重视,随着医学技术提高,医院管理力度不断加大,对医院档案工作也提出了新的要求。医院档案管理应结合单位实际情况,有的放矢狠抓薄弱环节,推动档案工作发展,从而更好地服务于医疗、教学、科研等各项工作;要准确把握新时期医院发展的特点,适时调整,加强医院档案管理,这是医院档案实行现代化管理的根本任务。新医改下医院档案管理是医院持续发展的需要,是提高医院医疗护理服务工作质量必不可少的一项工作,目前医院档案管理方法严重阻碍了档案管理的发展。文章通过分析目前医院档案管理存在的问题,提出了对医院档案管理进行改进的方法。     

新建本科院校档案管理工作刍议

档案管理是学校管理的重要组成部分,档案管理反映高校管理水平的高低。本文针对新建本科院校档案管理的现状,探讨了新建本科院校档案管理存在的问题,提出新时期加强新建本科档案管理的基本思路。     

论新时期档案管理的创新

档案是社会发展和历史的记录,是人类文明和人类价值活动的凝固。档案的重要作用决定了档案管理工作的重要意义。新时期,档案工作在管理手段、管理方式上已经大大区别于传统的档案管理,信息化、人性化、服务化的发展趋势对当前的档案管理提出了新的挑战。如何创新档案管理,是每个档案管理机构和档案管理人员必须认真思考的重要问题。     

迎评促建提升教学档案管理工作的水平

高职院校五年一轮的评估工作,对教学档案管理工作提出了更高的要求。进一步明确教学档案管理工作的地位和作用,是强化教学档案管理与建设的重要基础;客观分析教学档案管理工作存在的不足,是强化教学档案管理与建设的必要环节。     

略论高校档案信息化建设的实施

加快高校档案信息化建设是当今高校档案管理的必然要求。高校档案管理人员要积极创造条件,尽快实现档案管理的信息化,实现高校档案管理的根本变革。