基层科技创新体系基本理论研究

区域创新体系是国家创新体系的重要组成部分,是国家创新体系在区域层次上的延伸,为提高区域创新能力、增强区域竞争力提供重要保证。基层科技创新工作是区域创新体系建设的基础环节和国家创新体系的基本单元,为国家创新能力提升发挥基础性支撑和保证作用。我国区域划分包括多级行政管理单位,其中县（市）行政建制是国家行政体制的基本单元,属于基层范畴,涵盖了我国90%以上的国土面积和75%以上的人口数量,在国民经济总量中占有举足轻重的地位,是科技第一生产力转化为现实生产力的重要前沿阵地。加强基层科技创新工作是完善区域创新体系,建设创新型国家的内在要求,是国家发展战略的重点和提高综合国力的关键。     

苏州创建创新型县（市、区）现状分析及对策建议

为全面推进创新型省份及创新型城市建设工作,江苏省开展了创新型县（市、区）创建工作,进一步把科技创新工作向基层推进。苏州各创新型县（市、区）的建设,对提高苏州经济实力,促进社会发展起到重要推动作用。分析了苏州创新型县（市、区）建设现状、取得的成效,深入剖析了苏州创新型县（市、区）建设过程中存在的问题,提出了推进苏州创新型县（市、区）建设的几点建议。     

关于实施创新强市战略完善区域创新体系发展创新型经济的若干意见

(2012年8月1日中国共产党杭州市第十一届委员会第二次全体会议通过)为深入实施创新强市战略,加快完善区域创新体系,大力发展创新型经济,根据《中共中央、国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发〔2012〕6号)、《中共浙江省委、浙江省人民政府关于加快提高自主创新能力建设创新型省份和科技强省的若干意见》(浙委〔2006〕29号)以及《中共杭州市委、杭州市人民政府关于推进创新型城市建设的若干意见》(市委     

全面提升自主创新能力服务行业和区域经济发展

高校是我国科技创新体系的重要组成部分，是建设创新型国家的重要基石，行业背景地方高校必须依托行业，发挥学科优势，面向区域经济社会发展，提升科技创新能力，立足服务地方经济建设，才能有效融入国家及区域科技创新体系。     

台州:四方面抓手全面推进科技工作

<正>一、着力推进科技体制机制改革,不断完善科技创新体系一是健全科技项目管理机制。优化整合科技计划,着力解决科技资源"碎片化"问题,建立科技资源配置的新机制和新体系。加强市县联动,推动各县(市、区)按照破解"四不"的要求,重点抓好本区域科技体制改革试点项目和重点特色工作。二是加快创新型城市建设。认真贯彻落实《全面实施创新驱动发展战略加快建设创新型省份重点     

杭州科技:2013年交出满意的答卷

2013年,杭州市科技工作坚持以科学发展观为统领,以建设创新型城市、完善区域创新体系、发展创新型经济为重点,以落实科技创新"八倍增、两提高"目标任务为抓手,着力完善科技政策体系,营造创业创新氛围,增强区域创新能力,各项工作任务交出了一份较为满意的答卷。     

利用网络技术实现科技文献信息资源共建共享

科技基础条件平台建设是科技创新体系建设的基础性和关键性工作,是推动科技创新的重要保证.作为科技基础条件平台建设的重要组成部分,利用网络技术构建科技文献信息资源共享平台,已成为有效组织和开展科技文献信息服务的主要形式.当前,安徽科技文献资源共享平台建设的重点是在现有科技文献信息资源的基础上,加强全省科技文献信息资源的重组和系统优化,促进科技文献信息资源的高效配置和综合利用;在进一步完善安徽省科技信息网络建设的同时,大力加强网络信息资源的建设与开发,建成安徽省公共科技信息资源共享体系,为提高安徽省科技创新能力,实现安徽省委、省政府确定的全面建设小康社会的战略目标和"861"行动计划以及建设合肥国家科技创新型试点市提供强有力的科技信息支持.     

实施创新驱动发展战略 推进创新型县（市）建设

<正>2018年,安徽省启动创新型县（市）建设工作。近年来,全省创新型县（市）建设取得显著成效,有力提升了县域科技创新能力,为全面建设现代化美好安徽增添强劲动能。截至2023年底,全省共获批建设8个国家创新型县（市）,总数居江苏省、浙江省之后,与湖北省并列,居全国第3位。同时,安徽省科学技术厅批准建设27个省级创新型县（市）。     

坚持创新驱动构建新发展格局肥西奋力迈进国家级创新型县行列

"十三五"期间,肥西县大力实施创新驱动发展战略,围绕"全市科学发展主战场、全省科学发展排头兵、全国科学发展模范县"总目标,聚焦推动产业链、创新链融合发展,突出企业创新主体地位,加强创新创业载体建设,持续优化"双创"环境,加速涌现出一批高水平科技创新成果,县域科技创新能力显著提升,科技创新体系初具雏形,成功入选首批省级创新型县(市),为构建新发展格局、"十四五"时期迈进国家级创新型县(市)行列奠定了坚实基础.     

新闻报道

<正>科技部部长万纲对加强基层科技工作提出五点新要求科技部部长万钢最近在"全国基层科技工作座谈会"对如何加强基层科技工作,进一步明确基层科技工作目标任务,支撑引领县(市)域经济社会科学发展,推动创新型国家建设,提出五点要求:一是以加大科技计划向基层倾斜力度为重要途径,加速科技成果在基层转化应用。二是以加强各类示范基地建设为重要载体,辐射带动县(市)域科技能力全面提升。三是以加快实施民生科技行动为重要手段,大力推进城镇化建设进程。四是以国家技术创新工程为重要依托,提升县(市)域企业自主创新能力。五是以科技特派员农村科技创业为重要抓手,促进县(市)域特色产业发展和农村科技服务体系建设。     

四川省建设科技创新中介服务体系的对策研究

建设科技创新中介服务体系是四川省建设科技创新体系的重要内容之一,其建设有利于推动科技与经济的一体化发展和我国区域创新能力的提高。基于科技创新中介服务体系的基础理论,分析了四川省科技创新中介服务体系建设的现状及存在的问题,提出了解决现存问题的对策建议。     

传统农业城市转型发展：内涵、路径及模式

本文结合国外相关研究,对创新型城市的概念、内涵、构成、特征及评价等方面的研究进行了综述,并分析了我国农业城市创新中存在的突出问题,如经济持续增长困难、农业生产方式落后、农业科技支撑不足、农业面源污染问题严重等。针对这些问题,以经济增长理论和创新系统理论为基础,提出传统农业城市创新的研究框架,并总结农业城市转型发展的几个典型特征。     

科技资源、交易效率与区域创新能力差异——2011年-2018年湖北省地级市面板数据实证分析

区域创新能力是区域经济发展的重要动力,已成为区域综合竞争力的重要标志,科技资源投入是提高区域创新能力的有效途径,识别科技资源影响区域创新能力的基本路径与效应,对有效提高区域创新能力具有重要的指导意义.分别构建科技资源存量、交易效率和区域创新能力评价体系,基于2011年—2018年湖北省12个地级市的面板数据,利用中介模型实证分析科技资源存量、交易效率和区域创新能力三者之间的关系.结果表明：1) 湖北省各地级市科技资源存量、交易效率和区域创新能力均存在较大差异;2) 科技资源能够对区域创新能力产生显著的正向促进作用;3) 交易效率在科技资源和区域创新能力的关系中发挥显著的部分中介效应.根据研究结果,提出优化科技资源投入的规模和结构、完善物质基础设施与优化社会制度环境以提高交易效率继而增强区域创新能力.     

省(地、市)科技进步测评与综合评价方法研究

文章根据系统科学的理论和方法，提出了省(地区)科技进步测评和综合评价方法。实例表明，应用这套评价指标体系对省(地区)科技进步进行评价可以完整地反映科技进步程度，对加速省(地、市)经济从粗放型向集约型转变和促进科技、经济、社会的协调发展具有实际意义。     

重庆区域经济梯度差异及成因分析

以重庆40个区(市)县为单元,运用定量方法分析了重庆区域经济差异.分析表明,重庆区域经济发展存在显著的梯度差异,并可以划分为4种梯度区,梯度性差异的成因主要在于自然环境与区位,社会文化与科教水平,历史经济基础及政策方面,可为制定重庆区域经济协调发展战略提供依据.     

加强科技基础条件平台建设提升区域科技创新能力

科技基础条件平台是区域创新体系的重要组成部分,是创新体系建设中的一项重要基础性工程.因此,应正视当前科技基础条件平台建设和管理中存在的问题,结合我国国情和太原地区的实际,理清思路,从转变政府职能、加强组织领导、实现资源整合、建立共享制度体系、加强科技基础条件平台人才队伍建设等方面加以实施,提升区域的科技创新能力.     

基于文献聚合的高层次创新人才队伍建设指标体系研究

高层次创新人才是科技进步、经济发展的主要推动者。对于人才以及高层次创新人才的界定存在差异致使人才的评价难以形成一套兼具科学性和操作性的指标体系。利用文献聚合的方法,从区域创新能力、地区竞争力、人才竞争力等12个方面的文献研究发现,对高层次创新人才队伍的考察,应该从人才资源、人才效能以及人才环境3个一级、18个二级指标进行考察。科学的评价指标体系的建立是一个复杂的过程,从指标选择、指标体系的建立到指标权重的分配都需要一套科学合理的方法,最终形成一套操作性强的评价体系。     

我国科技创新中心评价体系研究

科技创新中心建设是我国建设世界创新强国的重要支撑。本文首先对国内外重要科技创新中心评价指标体系进行分析,并在此基础上构建了评价科技创新中心的“雪花模型”;其次探索建立了我国科技创新中心（综合性科学中心）的评价指标体系,以期对我国科技创新中心评价和成渝科技创新中心建设提供参考。     

基于合作的地方大学科技创新团队激励模型研究

为适应发展的需要,我国许多地方大学都组建了科技创新团队。地方大学科技创新团队是地方大学增强自身科技创新能力、服务区域经济建设、为国家培养创新性人才和建设创新型国家的重要力量,加强其激励机制的研究具有十分重要的意义。以合作为基础研究了地方大学科技创新团队激励机制,从理论探讨了科技创新团队合作的可能,构建了地方大学科技创新团队激励模型并进行了分析。