深化事业单位改革的路径思考

事业单位作为我国三大基本组织形式之一,是一类重要的社会组织,其改革与发展直接关系到社会的稳定和发展。随着社会主义市场经济体制的建立与完善,我国事业单位的改革势在必行。改革应以建立新型的事业单位管理体制为目标,为事业单位注入新的活力,使其更好地为社会主义建设和人民社会生活服务。     

关于公路养护单位推行绩效考核工作的思考

在当前现有人员和技术装备条件下,公路养护单位如何发挥人、财、物的最大效益,提高公路养护管理效率和水平,为社会公众提供更加安全、便捷、畅通的公路交通环境,落实绩效考核制度,建立以绩效考核为核心的奖惩激励机制,发挥好人的作用是关键途径.绩效考核作为事业单位人力资源管理的重要组成部分,在公路养护事业单位管理中发挥着不可忽视的作用.但就目前的情况来看,基层单位部分干部职工对在公路养护这一公益服务类的事业单位推行绩效考核工作的重要性认识不够,在实施过程中也存在一些困难和问题,需进一步强化政策引导,完善和改进考核措施.本论述分析了公路养护事业单位绩效考核中存在的问题,并提出加强绩效考核工作的几点建议.     

浅谈行政事业单位会计改革

一、行政事业单位会计的概述1、行政事业单位会计的界定行政事业单位会计,顾名思义,是指行政单位和事业单位的会计,行政单位包括各级行政机关和实行预算管理的其他机关、党政组织;事业单位是指各级各类国有事业单位。二、行政事业单位会计改革的思路1、与社会主义市场经济体制相适应我国行政事业单位会计改革的指导思想应当是建立与社会主义市场经济体制相适应的,符合我国经济发展的实际要求,有利于行政事业单位改革,有利于按照国际惯例进行交流的新的行政事业单位会计。行政事业单位会计改革要本着实事求是的精神,在认真总结我国传统会计制…     

对加强公路事业单位财务管理的几点思考

随着公路体制改革的不断深化,公路事业单位内在业务发展和外在机制都发生了很大的变化,加强公路事业单位财务管理已势在必行。本文谨从预算编制、财务分析等几个重点方面进行了理论上的思考和探讨,提出了一些粗浅的看法。     

改革背景下我国图书馆理事会制度研究

根据2011年3月23日中共中央印发的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发[2011]5号）精神，我国事业单位改革势在必行。公共图书馆属于公益一类事业单位，目前已经具备了建立理事会制度的条件。以事业单位改革为背景，以公共图书馆为典型，对我国建立图书馆理事会制度进行了探讨。     

浅谈行政事业单位国有资产的预算管理

提出行政事业单位国有资产预算管理的基本内涵，阐述实施国有资产预算管理的原则与作用，在分析目前我国行政事业单位国有资产预算管理中存在问题的基础上，提出了制定行政事业单位国有资产预算编制的流程、建立行政事业单位国有资产的政府采购制度、建立资产统一调剂制度、建立和完善资产报废制度、建立资声利用效率评价制度等相关对策。     

浅议事业单位人才队伍素质提高对策研究

事业单位是我国特殊国情下的特殊产物,知识密集性是其主要特征之一。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,是社会生产力的重要组成部分,对社会进步起着重要的推动作用。本文分析了当前在全国分类推进事业单位改革的新形势下,事业单位人才队伍建设中存在的矛盾和问题,提出了加快人才队伍建设、完善人才开发与培训体系、建立激励机制等对策研究,为推进事业单位改革与发展提供可靠的人才保证和智力支撑。     

影响公路施工质量因素的管理

改革开放以来我国公路建设事业得到了飞速的发展,其对我国经济建设有着重要的促进作用。经济的快速发展对公路运输行业提出更高的要求,这也使得公路建设必须紧跟时代发展,以公路施工质量为关键,开展公路建设事业。现代公路施工质量控制与管理是以影响公路施工质量各因素的控制与管理为基础开展的质量管理工作,针对影响公路施工质量各因素建立科学的管理体系,提高公路施工质量。文中就公路施工过程中影响公路施工质量各因素的管理进行了简要论述。     

基于混沌理论的公路建设与区域协调发展研究

为实现我国公路建设与区域的协调发展,运用复杂性科学的混沌理论基础,阐述了公路交通基础设施发展的混乱现象和实现公路交通与区域一体化发展的必要性,从混沌同步效应与路径锁定效应两方面．论述了混沌理论对解决我国公路交通基础设施发展的启示,通过论证运用混沌同步法解决公路交通基础设施建设发展中的时空混沌问题,分析公路投资建设驱动系统和区域发展目标要素响应系统之间的混沌同步作用,建立公路建设和区域发展的混沌同步模型,并根据建立的混沌同步模型简要讨论了公路建设投资的混沌同步策略．     

关于行政事业单位内部会计控制的探讨

加强科学管理,建立和健全内部会计控制制度,建立适应社会主义市场经济条件下行政事业单位自我发展、自我约束的运行机制,已经成为行政事业单位管理和发展的必要条件。在我国现有的行政事业单位,会计内部控制管理相对薄弱,行政事业单位要想更好地适应形势的发展,就必须加强管理,内部会计控制是行政事业单位管理中不可缺少的一种有效的管理手段。     

事业单位工资总量管理与绩效工资分配问题探讨

响应事业单位体制改革全面深化的需要,逐步建立在总体上彰显公平,在细节上体现激励,且结构科学合理、秩序规范的收入分配制度是当前事业单位收入分配制度改革与发展中的重点、难点问题。基于此,本文从事业单位工资总量的核定、分配激励机制的建立以及按生产要素分配形式的实现等方面对事业单位工资总量管理与绩效工资分配问题做出浅要的探索,以期为事业单位收入分配制度进一步建立和改进提供有效的借鉴。     

研究高等级公路的养护策略,发展公路交通事业

高等级公路是指满足交通部《公路工程技术标准》(JTJ001—97),采用高级路面结构(沥青砼路面、水泥砼路面)的高速公路、一级公路及部分二级公路。按照我国建立社会主义市场经济的要求,为满足高等级公路的使用公益性,及其社会化大生产的商品属性,我们必须从公路可持续发展战略的高度,研究现代化公路养护管理对策,深化改革现行公路养护体制与运行机制,走出一条适合我国公路事业不断向前推进的新路。     

试论事业单位绩效工资的实施

当前,我国事业单位将全面实行绩效工资制。文章结合相关概念,从分析事业单位工资构成的现状入手,围绕建立和完善绩效评价机制,探讨了实施事业单位绩效工资应当注意的若干问题。     

浅议公路事业单位内部控制制度建设

针对公路事业单位在实行内部控制管理的现状、存在的问题及必要性等方面着手,对公路事业单位在使用财政资金中如何达到高效、合理、规范,切实提高资金使用效益,完善内部控制管理,加强绩效评价,提出建议。     

浅谈完善事业单位财务管理体系的几点建议

阐述了事业单位财务管理的特点和目标,围绕财务管理目标,建立和完善事业单位财务管理体系应以预算管理为主线,辅以国有资产管理与预算管理相结合、完善会计核算制度、健全各种形式的经济责任制、建立和完善事业单位内控制度、增强财务信息透明度、提升财会人员的素质等方面,提出完善事业单位财务管理体系的几点建议.     

安全生产公益类事业单位绩效考核研究

本文讨论了事业单位分类改革后公益类事业单位绩效考核的意义、难点,并设计了安全生产公益类事业单位的绩效考核方案:完善安全生产公益类事业单位工作人员考核制度,研究制定此类事业单位工作人员考核规定,建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法。将考核结果作为调整人员岗位、奖励、收入分配以及解除、续订聘用合同的基本依据。建立符合安全生产公益类事业单位特点的奖惩制度,充分发挥奖惩在人事管理中的激励和约束作用。通过有效的绩效考核调动事业单位干部职工积极性,促进安全生产公益类事业单位改革稳定发展,推动我国安全发展和科学发展。     

浅议行政事业单位内部控制

《行政事业单位内部控制规范(试行)》于今年开始施行,作为我国行政事业单位廉政风险防控长效机制建设的重要举措,必然受到社会普遍关注。但与企业内部控制相对成熟的状况相比,行政事业单位内部控制完善程度远远不够,在内控理念、内控环境、岗位设置及内控制度的建立、完善和执行等方面存在突出问题。本论述通过分析行政事业单位内部控制现状,结合实践提出了行政事业单位实施内部控制的建议。     

对行政事业型单位存在的经济问题的思考

推进事业单位的财政改革,这不仅是事业单位持续发展的在需求,也是我国社会经济发展的必然求。事业单位在管理制度的编制上缺乏长远的眼光和法制上的束缚,形成了敞开式的规划状况,不具科学、合理性;尽管事业单位减少了在行政上的编制,却开始转化为事业上的编制。事业单位的用人制度应实行改革,对于依靠国家财政支出来发展的事业单位,其岗位的设置应按照用人制度的相关求来推行,建立以竞争为核心的动态型人事管理体制,并赋予其充分的自主权。为经济发展做出贡献。     

浅谈国有林场的财务管理

随着我国事业单位财政体制改革的深入,虽然我国建立一部较完善的资金管理制度,但是我国林业事业单位资金在申请、项目管理、分配、使用、财务管理等方面还存在一些问题。本文意在分析林业事业单位资金管理存在问题,加强林业工程建设资金管理,并提出相应对策。     

对事业单位会计制度相关问题的探讨

从1998年开始执行的《事业单位会计准则(试行)》和《事业单位会计制度》,标志着我国社会主义市场经济体制下的事业单位会计法规体系的初步建立,这是建国以来最大的一次会计模式变革。但是,从事业单位适应社会主义市场经济的要求来看,现行事业单位相关会计制度还有待完善,本文试就此谈谈自己的几点设想。