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相似文献
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1.
邱宝福 《科技信息》2012,(10):81-81
企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线。  相似文献   

2.
田林风 《科技信息》2012,(17):456-456
"打造和谐团队,培育快乐员工"是我公司企业文化理念。当前,"和谐"已经成为我国社会建设中的主旋律。"构建和谐社会"的提出,是现阶段祖国发展的需要。一个企业的和谐,更是构建和谐社会的基础。我们每一名企业员工,又是企业和谐工作环境的参与者、建设者。在工作中存在着同事关系、上下级关系、个人与集体的关系、部门与部  相似文献   

3.
宋伟 《科技咨询导报》2012,(16):208-208
构建和谐社会是党中央在新的形式下提出的一个新的课题,企业作为社会的一个组成部分,以人为本、构建和谐企业对于构建和谐社会具有不可替代的作用,特别是对于"十二五"规划的顺利实施有重要的意义。本文从以人为本出发,谈谈对如何构建和谐企业问题的一些认识。  相似文献   

4.
企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线。  相似文献   

5.
构建社会主义和谐社会,是邓小平理论和科学发展观的重要思想。全党广泛开展"创先争优"活动的总体要求,也是全面建设小康社会和建设富强民主文明和谐社会主义现代化国家的内在要求,是体现了全党全国各族人民的共同愿望。和谐袍笏登场离不开和谐企业,构建和谐企业乃是一项复杂的系统工程,在企业中的工会组织作为工人阶级的群众组织有着其特殊地位,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,在团结动员职工群众、参与企业利益协调、推动企业经济和谐发展、构建和谐企业中有着特殊的、不可磨灭的作用。  相似文献   

6.
马树华 《科技信息》2010,(34):51-51
在当前以构建和谐社会、和谐企业为主旋律的时代背景和"高起点上再跨越,创造同煤新历史"这一宏伟目标的新形势下,工会组织承担了很多重要的工作。我们离不开工会组织,概括来讲,落实科学发展,需要工会组织来推动;构建和谐社会、和谐企业,需要工会组织来参与;着力改善民生,需要工会组织来助力;巩固党的地位,需要工会组织来凝聚,这就要求工会组织必须要充分发挥桥梁纽带作用。  相似文献   

7.
构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是不断消除影响企业改革、建设、发展的不和谐因素。加快企业发展的迫切要求,是为企业的干部职工各尽所能,充分发挥活力,提供良好环境,实现企业干部职工自身价值的内在需要.  相似文献   

8.
社会要实现和谐、稳定、可持续发展,构建企业和谐的劳动关系至关重要。这是因为企业劳动关系是经济社会关系的重要组成部分,构建企业和谐的劳动关系既是经济社会发展的客观需要,也是构建和谐社会的必然要求,更是劳动保障工作的出发点和崇高目标。本文就构建企业和谐劳动关系的重要性及途径进行探讨。  相似文献   

9.
企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线。本文对如何发挥思想政治工作优势,构建和谐企业进行探讨。  相似文献   

10.
王红丽 《科技信息》2010,(17):J0307-J0307
构建和谐企业是构建和谐社会的一部分,构建和谐企业需以人为本,本文从六个方面阐述了此观点,企业要发展必须要实现企业与社会的和谐发展,只有这样才能立于不败之地。  相似文献   

11.
和谐社会需要多样性的和谐文化共同构成。企业作为人的集合体,其生存的基础在于人,发展的根本在于人,壮大的关键也在于人。因此,要充分认识企业文化建设的重要性,构建和谐的企业文化。这就需要在企业经营管理中营造以人为本的文化氛围,合理调配企业人力资源,重塑员工的主体作用,加强团队精神培养,最终实现使全体员工和企业的共同发展,达到和谐的企业文化境界。  相似文献   

12.
宁兰香 《科技信息》2007,(24):278-278
党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会重大若干问题的决定》指出:社会和谐是中国特色社会主义的根本属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证,是我们党不懈的奋斗目标。而构建和谐企业与和谐员工队伍则是构建和谐社会不可缺少的重要组成部分。那么,如何构建和谐企业与和谐员工队伍,需要我们在理论和实践上加以认真探索。  相似文献   

13.
夏洪武 《科技信息》2009,(11):349-349
建设和谐劳动关系是促进企业和谐发展,保持社会和谐稳定的一项重要举措,也是劳动者自身发展的需要。在我国构建和谐社会的大环境下,只要企业发挥好主导作用,工会组织发挥好协调作用,职工发挥好积极作用,一定会建成适合有中国特色社会主义市场经济的和谐劳动关系  相似文献   

14.
顾雅祺 《科技信息》2010,(18):I0041-I0041
构建和谐课堂,既是构建和谐社会的需要,也是教育工作者应该孜孜追求的理想目标,和谐课堂具有真实性、有序性、有效性、公平民主性、自主性、互动性、创生性等基本特征。本文就对"和谐课堂的理解"和"营造和谐课堂的措施"以及"营造和谐课堂的意义"进行了初步探讨。  相似文献   

15.
企业文化资本是和谐社会文化的重要组成部分,它体现了企业乃至整个社会主义社会和谐发展的价值观。在构建和谐社会中,通过探讨和谐社会的企业文化资本的形成,以及在构建和谐社会中的作用,进而提高企业员工乃至全民的素质,具有积极的意义。  相似文献   

16.
构建和谐社会,是中国现代化建设的重要内容。企业作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。企业和谐的最关键标志应该是人与人之间的和谐。坚持以人为本,加强民主管理,建立和谐劳动关系,创造良好的内部环境,注重人力资源的开发,保障员工的合法权益,营造良好的和谐局面,才能从根本上保证企业更快更好地发展,为和谐社会提供强有力的支撑。  相似文献   

17.
张琳 《科技信息》2012,(25):474-474
文章从构建和谐社会与构建和谐企业的关系出发,结合电力设计企业面临的形势,就如何构建和谐设计企业进行探讨。  相似文献   

18.
李彤  王盛鑫 《科技资讯》2009,(33):124-124
和谐企业是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。作为对社会发展作出积极贡献的特殊施工企业,构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的有力保障,更是企业持续稳定发展壮大的必然要求。施工企业创建和谐企业,重心在项目工地。加强基层基础工作,化解各种矛盾,维护工地稳定,创建和谐工地,意义重大,任务艰巨。  相似文献   

19.
徐宁 《科技信息》2010,(8):48-48
进入到二十一世纪,党和中央的领导人在多种场合反复提到要建设"和谐社会",2008年北京奥运会上巨大的"和"字,将中国古代"和为贵"的信念发挥的淋漓尽致,向全世界传达了中国建设"和谐社会"的思想理念。社会需要和谐,公安队伍的未来发展自然也要向和谐倾斜,创建和谐警队,就成为了构建和谐社会的重要组成部分,也是进入下一个十年中,公安队伍政治建设和社会历史使命的必然要求,  相似文献   

20.
在社会主义和谐社会的构建中,企业的和谐发展是重要的基础。从"和"视域下的企业文化建设入手,着重从企业与员工之"和为贵"、企业与企业之"和而不同"、企业与社会之"义利之和"的角度阐述这一问题。企业与员工之"和为贵"理念,包含:追求企业中员工个性的和谐发展;追求员工与员工关系的和谐;追求管理者与员工关系的和谐;追求员工与制度环境的和谐;追求员工价值观与企业价值观之间的和谐。企业与企业之间"和而不同"的理念,包含:合作是生存之道;合作就是减少内耗。企业与社会之间"义利和合"的理念,包含:企业要强调"义以分之";企业要强调"义以为上";企业要强调"义利之和"。  相似文献   

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