浅谈高等师范专科学校档案收集工作的现状及对策

浅谈高等师范专科学校档案收集工作的现状及对策戴汉英档案的收集工作是整个档案工作中最为重要的环节，它是档案工作的起点和基础。近几年来，高等师范专科学校的档案工作虽然有了较快的发展，档案的收集工作也取得了一定的成绩，但是档案材料收集难，有档不归、归档不全...     

浅谈文书处理过程中的档案意识

文书处理是行政机关一项重要的工作和行政行为方式。文书处理与案卷的质量有直接的关系，因文书与档案有直接的关系，从而决定了文书人员对档案的直接关系，文书处理的好坏，以及由文件转化为档案的质量高低与文书人员的档案意识也就有直接的关系。由于档案的原始性特点，给人的感觉是滞后的、被动的，到文书处理工作完成之后，才考虑建立档案工作，此时若出现问题，已为时太晚。现在仍存在下述现象：工作人员档案意识薄弱，觉得文书处理工作完成了即万事大吉，档案工作是附属的，归档材料完整齐全与否、案卷质量好坏无关紧要；工作缺乏内动…     

乡镇基层档案信息管理的思考

随着信息化浪潮涌现，加快乡镇基层档案信息管理，是实现档案工作现代化，提高档案整体功能的物质技术基础和重要手段。近年来，虽然档案工作得到较快的发展，基层档案管理水平有一定的提高，但在档案管理方法和手段方面还有一定的差距，不能更好地满足新形势对档案工作提出的要求。因此．加快基层档案信息化、自动化管理就必须提到重要的日程。     

对图书馆档案工作的思考

在分析图书馆档案工作现状的基础上，有针对性地提出了图书馆档案工作的发展对策，以促进图书馆档案工作的完善和发展。     

档案管理需要跨世纪人才

跨世纪人才应具备的素质时代将进入21世纪，这无疑对档案管理人员提出了更新更高的要求，特别是人才素质的要求。为促进档案事业长远发展，跨世纪人才应具备以下素质：一、专业素质。跨世纪档案人才必须精通档案专业知识，熟练掌握业务技能，不仅对档案学概论、档案管理学、档案保护技术等专业知识有较深入的研究，而且要能结合本工作的不同特点运用这些知识。在工作上，努力钻研岗位业务知识，熟悉业务范围、工作程序和操作方法，不仅要成为档案管理工作上的专家，同时还应在实践中摸索出一套成熟的收集与宣传档案的工作方法，只有这样才能…     

县档案馆在接收档案工作中遇到的问题及解决的办法

随着改革开放的不断深入，经济体制的改革，经济建设的蓬勃发展，对档案工作提出更高的要求。虽然（国务院关于加强国家档案工作的决定）和（档案法）以及（档案法实施办法）已颁布多年，档案工作逐步向正规化、标准化、科学化迈进，但由于种种原因，部分县份的基层单位档案工作仍存在着多种问题很难适应新形势下的社会需要。就到。吴县而言，多年来，县档案局对基层多个单位的档案工作进行不懈的指导、监督，但在接收档案中仍发现约有近一半的档案存有这样或那样的问题，按要求有相当的距离，如不加以解决，很难做到为九五规划充分服务和为…     

浅谈新时期的高校教学档案工作

高校教学档案，有其自身的特点和重要作用。要完善高校教学档案的收集和管理机制，应做到：贯彻集中统一管理的原则、加强规章制度建设、建立一支高素质的档案工作队伍、对高校教学档案进行科学而有效的管理。另外，需要加强高校教学档案工作的研究，以更好地为教学服务。     

改善高校学生档案工作的若干思考

改善高校学生档案工作的若干思考刘立宁高校学生档案是高校学生德智体全面发展情况的真实记录。既为学校有针对性地做好学生思想工作提供情况，又为搞好招生、毕业生就业等工作提供了更感的依据。搞好高校学生档案管理工作，有其重要意义。８前，有不少高校对学生档案工作...     

试论“以人为本”与高校档案管理

以人为本”管理理念体现在档案部门的内部管理中，应以档案工作者为本，只有通过对人的有效管理，才能使有密切联系的各部门、各环节相互配合，协调运作，才能保证各项工作有条不紊地开展；体现在档案服务工作申，则应当以“用户”为本，重视做好档案的宣传、收集工作，从用户的需求、动机等因素出发，最大限度满足用户。     

浅谈档案人员的素质要求

在档案利用工作中，不同素质的档案人员，不论是对利用者要求的分析判断，还是检索工具的选择，甚至连调阅档案数量的多少都有差距。因此能否最大限度地发挥档案的重要作用。很大程度上取决于档案人员的素质。本文对一个高素质的档案人员所应拥有的思想政治素质、科学文化素质、业务技能素质和心身素质等四个方面进行了分析。     

论企业档案管理现代化的实现

现代科学技术的进步，使档案管理工作实现现代化成为必然趋势，这是档案管理自身的一次革命，反映了时代对档案管理的客观要求。而现代企业制度的建立，对企业档案工作又提出了新的挑战，意味着传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求这四对关系之间产生了矛盾。     

浅谈档案利用工作的重要性

档案利用工作是档案部门直接向利用者提供档案，为党和国家各项事业服务的工作。档案利用工作是档案管理工作中的关键环节，各项工作对档案的利用便是档案利用工作的直接体现。档案利用工作在档案工作中有着重要的意义，为长春市新立城水库管理局各项事业的顺利开展提供了科学依据和保障。     

信息时代的档案创新管理

档案工作是现代化建设事业的重要组成部分，是经济和社会发展不可或缺的基础工作。档案工作要发展，必须紧跟时代步伐不断创新，应对时代变革，是推进档案工作健康发展的必由之路。要推进档案工作创新，必须要有创新的意识、创新的氛围、创新的举措，并落实到具体工作中。     

加强档案管理 提高利用效率

档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用，是档案管理工作的六大任务，而其中前五个方面的工作又都是围绕着如何提高档案的利用率这个中心来进行的，因为档案工作的目的在于利用，档案的生命，档案的价值也在于利用，否则，档案就失去了其存在的意义。所以在档案的管理工作中，如何科学管理，注重提高档案的查获效果，充分发挥档案的作用，不仅是机关档案工作秩序和效率的反映，也是检验档案管理水平的重要标志。目前，我国高校档案管理一个明显的特点是部门分管、条块分割，给档案的科学管理及充分利用造成了一定困难，但高校又有人才集…     

企业档案编研问题探析和工作改进

企业档案编研工作是在对企业档案内容进行分析的基础上，按一定的专题对档案原件进行摘录、加工和编撰。针对企业档案编研工作中的问题和根源作了探析，提出管理上进一步推动档案的管理创新，多方面培养高水准的企业档案编研人才，调整档案编研观念，从而把企业档案编研工作做好、为领导决策提供准确的信息，起着重要的参考和借鉴作用。从而更加科学有效地进行生产和社会活动，规避风险。     

档案管理信息化建设的重要性

当代档案管理工作是企事业单位的重要组成部分，能够给企业带来很大的帮助，为其全面管理提供参考和依据。如今，信息化的使用比较频繁，在档案管理中也有很多的应用，档案管理在其帮助下也有很大的发展和进步。档案管理主要包括两个方面的内容：一是对档案资源的管理，也称档案实体管理。二是对档案中所包含的信息的管理，称档案信息组织。档案实体管理包括档案的收集、整理、鉴定、保管等内容，通过档案资源建设来建立科学合理的馆藏体系，为档案的现代化管理打下薄础。该文就档案管理信息化建设的重要性进行了探讨，对其更好的建设提供了一些参考建议。     

浅谈干部档案材料的鉴别

干部档案材料的鉴别指干部档案管理部门按照有关定对收集到的档案材料进行审核，鉴定、根据其内容真伪和有无价值来决定其取舍的工作。它是系统整理干部档案的基础和前提，直接决定材料的取舍和干部档案质量的好坏，影响干部档案的应用，是干部档案工作中不可缺少的重要环节。     

医院干部档案材料的鉴别及管理

医院干部档案管理是人事部门工作的重点之一。干部档案是干部个人经历和社会实践的历史记录，也是干部思想品德、义务能力和工作情况的真实反映，是干部任免、考察、选拔的重要依据。材料的真实性和完整性是干部档案的生命。我们的具体做法是： 一是做好档案的清理工作。如我院干部人事档案案卷数量多，以往的档案材料杂乱无章，并对过去归入的不实材料清理不彻底。在近几年的档案整理工作中，我们按照有关文件规定，对档案中的材料审查、判断，进行了认真的鉴别和清理，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。 二是做好档案材料的收集工作。为…     

论网络环境下档案工作者的角色转变

在科技不断发展的今天，网络环境的出现引起了档案工作者整体角色的转变，实现网络环境下的档案现代化管理是档案工作的发展方向和要求。本文通过对档案工作网络化趋势分析及我国档案人才队伍现状的论述，提出档案工作者应正确给自己定位，从新时期档案工作发展的要求和档案工作者自身业务素质与能力的提高这个高度出发。通过改变传统的思想观念、思维模式，不断创新，提高自己的知识水平、科技能力，充分利用先进的思想、工具去改变档案工作发展中存在的问题与不足，适应形势发展的需要，为把我们的档案事业推向一个新的发展高峰而积极转变自己的角色。     

档案文献编纂工作在档案工作中的地位

随着现代社会的发展，社会上要求利用档案文献的呼声越来越强烈。档案部门亟应加强档案文献编纂工作，首先要求档案工作人员提高对该项工作认识。本文重点谈论了“档案文献编纂工作在档案工作中的地位。