试论培育高新技术企业的创新型文化

我国高新技术企业在经济建设与社会发展中起到了主导性作用，但相对于发达国家仍然存在着很大的差距，尤其我国加入世界贸易组织(WTO)之后，高新技术企业将面临着国际知名高技术企业的严峻挑战。如何面对新形势出现的新问题，高新技术企业只能审时度势，与时俱进。笔者认为，积极培育高新技术企业的创新型企业文化对于增强高新技术企业的整体竞争能力具有十分重要的意义。     

发展高新技术培植新增长点

近年来，广饶县以加快技术创新，提升传统产业为切入点和突破口，积极实施科教兴县战略，大力发展高新技术产业，并以此为先导，调整优化产业结构，培植新的经济增长点，促进广饶经济增长方式的根本性转变，全县高新技术产业发展呈现良好态势。 —技术创新能力显著提高。以企业为主体、高校和科研院所为依托的技术创新体系基本形成，全县重点企业集团均建立起科研开发机构，截至99年底，全县厂办科研机构已发展到42家，比上年增长了13．5％。积极探索产学研联合模式，引导企业走“提前介入、共同开发、成果共享、风险共担”的路子，与院所联建科研开发机构，以弥补企业人才、科研条件的不足。目前，全县已有40家企业与大专院校、科研单位开展了技术联合，联建科研开发中心、研究所5处以上。     

国外鼓励企业研发投入的政策举措

在发达国家，对高新技术企业的扶持有何政策？如何操作？     

发达国家科技税收优惠政策的运用及其启示

税收政策的扶持对于高新技术产业的发展和壮大具有重要的意叉。本文从四个方面，较为系统地阐述了发达国家促进高新技术产业发展的税收政策取向，并在此基础上，有针对性地提出了借鉴发达国家经验，完善我国高新技术产业税收政策的几点改革措施和建议：     

浅析如何拓宽高新技术企业融资渠道——基于苏州高新技术企业的分析

本文主要分析了苏州高新技术企业的现状及存在的问题,借鉴西方发达国家的高新技术企业融资模式,力求从建立新的融资平台出发以达到解决目前制约企业创新的资金问题,旨在对突破我国高新技术企业融资困境有所启示。     

郑南华:用药物中间造福社会

上海汉飞生化科技有限公司是一家以市场需求为先导,以科研开发为龙头,集研发、生产、销售于一体的民营股份制高新技术企业.     

发达国家高新技术产业税收优惠政策的运用及启示

览于税收政策的扶持对高新技术产业的发展和壮大所具有的重要意义，从四个方面较为系统地阐述了发达国家促进高新技术产业发展的税收政策取向，并在此基础上，有针对性地提出了完善我国高新技术产业税收政策的改革措施和建议。     

基于我国高新技术企业与风险投资现行税收优惠政策的缺陷分析

本文对我国高新技术企业和风险投资现行的税收优惠政策进行了重点考察,并结合当前我国高新技术企业和风险投资的实际状况对有关税收优惠政策进行了分析,指出了现行政策中存在的某些缺陷,最后结合实际并借鉴发达国家这方面的成功经验提出改进我国现行税收优惠政策的建议.     

郑南华:用药物中间造福社会

上海汉飞生化科技有限公司是一家以-市场需求为先导,以科研开发为龙头,集研发、生产、销售于一体的民营股份制高新技术企业。公司总经理郑南华     

论如何构建我国的风险投资机制

我国经济的发展需要投资而且基本具备发展条件。我国应充分借鉴国外发达国家的成功政策和经验并与中国的实际情况相结合，构建和完善我国的投资机制，制定法律法规，优化社会服务支持系统，减少投资风险，普遍提高国人的风险投资意识，最大程度地吸引社会资金投入高新技术风险企业。     

风险管理视角下的高科技企业人力资源管理策略探讨

高科技企业人力资源管理问题正逐渐成为其发展的"瓶颈"因素和薄弱环节。从风险管理的视角,结合高科技企业人力资源管理特点,对人力资源战略规划、人力资源基础管理、人员能力管理、人力资源运营管理、组织文化和人力资源信息管理等方面的风险管理策略进行了探讨,对于处于快速发展的高科技企业人力资源风险管理控制具有一定的借鉴意义和参考价值。     

高科技企业知识增值与创新管理研究

研究和解决高科技企业知识增值和创新管理的问题,是解决高科技企业持续发展的重要因素。通过对高科技企业创新管理影响因素构成进行实证研究,得出两个结论:高科技企业创新管理影响因素由4个主要因素构成;影响高科技企业创新管理的最显著因素因规模而异。     

促进次发达地区高新技术产业发展的对策——基于河北省的实证分析

基于次发达地区资源禀赋及其高新技术产业的显著特征,构建高新技术产业发展能力评价指标体系,依据调研数据,对次发达地区高新技术产业现状进行了实证分析,运用因子分析法及SPSS软件对次发达地区高新技术产业发展能力进行综合评价,重点找出制约其发展的主要因素,提出了相应的对策,为促进次发达地区高新技术产业协调快速发展提供了理论与实践依据。     

基于DEA的我国科技人力资源利用效率研究 ——以高技术产业为例

据中国科学技术协会统计,我国科技人力资源总量已居世界首位,但是与发达国家相比,我国科技人力资源总体利用效率低下,这种情况在高技术产业中表现得比较明显。DEA是衡量科技人力资源利用效率的有效方法,以我国高技术产业17个主要行业为样本量,用DEA方法衡量我国高技术产业科技人力资源利用效率。结果表明,经费投入是影响我国高技术产业科技人力资源利用效率的最主要因素。为此,建议我国高技术产业从绩效考核、人才队伍建设、经费管理等方面着手,不断发挥科技人力资源利用效率。     

基于SQL Server的垃圾收费信息管理系统设计与实现

为适应社会发展需求,垃圾收费作为环卫行业的一项主要工作,应逐渐实现高科技信息化管理。基于SQL Server设计并开发了一套C/S模式的垃圾收费信息管理系统。具有界面友好、使用灵活简单等特点,在宝鸡市垃圾收费处已正式投入使用。该系统运行状态良好,用户反馈评价优良,达到了预期需求的开发目标。     

我国高新技术企业知识管理绩效评价研究

高新技术企业知识管理的最终目的是要使企业价值最大化,因此采取有效的方法进行高新技术企业知识管理的绩效评价是非常必要的。在模型分析与实证调查相结合的基础上,研究了高新技术企业知识管理绩效评价的原则,构建了高新技术企业知识管理绩效评价体系,制定了知识管理绩效评价方法和程序,并进行了实证研究。研究结果能够对高新技术企业知识管理绩效做出评价,可为高新技术企业有效地实施知识管理和提高综合竞争力提供必要的理论方法和策略支持。     

发展会计电算化服务企业新经济

会计电算化是高新技术在财务系统的具体运用，我国会计电算化目前正处于发展完善阶段，为新经济的发展起到了极大的推动作用，但是作为一种新生事物，尚有许多不完善的地方，应通过人才培养、新系统开发、完善内部控制、加强操作流程控制、建立健全档案管理制度等使会计电算化得到进一步的完善和发展。     

北京中关村科技园高技术人才流失影响因素的研究

北京中关村科技园区是全国最大的高技术聚集区,高技术企业稳步发展已具备相当规模,但是高技术企业人才的流失,严重制约着高技术企业的生存和国民经济的发展。以中关村科技园区为研究对象,深入分析人才流失的现状和特点,从影响企业人才流失的外部因素、企业因素和个人因素着手进行分析,通过建立人才流失的预警管理、签订保密和竞业禁止协议、采用愿景式的科学管理方式、建立公平的业绩评价机制四方面构建企业人才流失的控制机制,帮助企业留住人才。     

高新技术企业全面风险管理实施框架——基于美国COSO企业风险管理框架

高新技术企业处于技术创新最前沿,在其运营过程中蕴含了比传统企业高得多的风险。美国COSO委员会提出的企业风险管理框架对于企业的风险管理有着现实的指导意义。根据高新技术企业面临风险的特点,借鉴COSO风险管理理念,构建高新技术企业全面风险管理的实施框架,对于保证高新技术企业的可持续发展,增强其获利能力有着不可忽视的作用。     

风险投资对欧洲经济的影响

简要介绍了风险投资对欧洲经济的影响，主要体现在：为高新技术企业提供资金，参与受资企业的经营管理，调整产业结构，促进就业，为企业的资本运营提供资金，推进高新技术企业上市。