职场攻略:和老板相处的10大秘诀

有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,希望借此能吸引更多人的视线,不料"聪明反被聪明误",反而引来了别人对自己的非议.当然,让上司对自己产生好感这样的想法还是比较好的,但关键是要掌握一些表现的方法,讲究一些表现技巧,才能让别人接纳你,才能让自己的上司对自己产生好感.因此,笔者就在这里提供几则这方面的技巧,希望这些内容能对您有用. 1、穿着要得体大方 外表是给人的第一印象,而第一印象给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的.穿得光鲜一点自己也会倍感自信.     

如何才能做好主管

对于身在职场的人来说,从普通职员到主管可以说是一个很大的飞'跃.这一飞跃不仅体现在责任的增大、工作内容的丰富等方面,而且体现在开始由被别人管理逐渐向在别人的管理之下管理别人转变.一位普通的职员被提升为主管意味着自己某一方面或某些方面的能力和业绩得到了上司的肯定,但并不意味着自己已经具备了管理别人的能力.     

怎样拥有好心情

良好的心情对健康的积极作用是任何保健药物都无法代替的,恶劣的心情对健康的危害犹如病原体。其实,日常生活中保持良好心情的“砝码”就在你的手中。量力而行有些人给自己定的目标太大,期望值过高,使自己根本无法实现,以致认为自己无多大本事,终日情绪低落。满足为优有的人做事则要求尽善尽美,往往因日常生活中的小事而怨天尤人。若能明白人无完人,自己也有不少缺点的道理,心理就比较容易满足。依靠自己有人喜欢把自己的希望寄托在别人身上,要求别人能迎合自己。这既不现实又不合理,其结果是自寻烦恼。助人为乐多帮助别人做些事,使自己多数…     

如何与上司交流有利晋升

1.与上司交流,是表明自己的立场与上司交流的第一个好处,就是能表明自己的立场。如今的职场上,势力林立,脉络复杂,每个上司都会借着与手下交流的当口,观察下属是否和自己一条心。这种看似无意义的聊天,实际却很凶险。尤其在你身边势力脉络复杂,各人有各人山头的时候,上司的聊天更要小心应对。闲话家常里面,往往有内里乾坤,一句看似不重要的话,可能隐藏着对你的试探。在这种交     

害怕竞争也许就是害怕失败

小凡很不喜欢竞争,甚至害怕竞争,单位开会时,即使他有好点子想好好地表达出来,但如果看到一些特别喜欢表现自己的人很热闹地表达自己的想法,他就会沉默下来。他觉得如果再说出自己的观点,好像是在跟这些人争宠似的。单位开展工作竞争,优胜者有奖。小凡觉得,如果自己去做会比别人做得更好。可不知道为什么,他就是不想去争。他给自己找的理由是:我不和那些人争,挺没意思的,只要我知道他们的能力不如我就行了。久而久之,小凡似乎形成了一个习惯:如果不能保证自己一定能竞争胜利,那就不去争,似乎这样就不会让自己失望。实际上,小凡的做事能力确…     

解密职场爱炫耀者背后真相

工作中，你会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系。来寻求自己的身份和作用，心理学上称之为缺乏安全感型人群。具体表现在：心理上缺乏安全感，自尊心过于强烈，且自我能力有限；他们往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的价值。     

碑文上的三种最高境界

正人死了之后,都爱在碑文上写一些东西总结一生,为了让别人看碑文的时候,对自己有个了解和评价,从而记住自己,并能流芳百世。在千篇一律的碑文中,有三种最高境界。无字碑——武则天武则天,并州文水人,中国历史上唯一一个正统的女皇帝,也是年龄最大,寿命最长的皇帝之一。十四岁     

箴言

一位16岁的少年去拜访年长的智者。少年问:“我怎样才能变成一个自己愉快,也能带给别人快乐的人呢?”智者笑着说:“我送给你四句话。第一句是,把自己当成别人。你能说说这句话的含义吗?”少年回答说:“是不是说,在我感到痛苦、忧伤的时候,就把自己当成别人,这样痛苦自然就减轻了;当我欣喜若狂之时,把自己当成别人,     

白头偕老的10妙招

在我们的生活中有不少女人想要自己的男人更爱自己,但是要怎么做呢?方法其实是很重要的. 1、爱人就是爱人,只要去爱, 不要拿来比较 不要老说别人的老公如何如何好,别数落他没出息,你是他最亲密的人,你还这么说他,好像不太应该,对大多数男人来说,赞赏和鼓励比辱骂更能让他有奋斗的力量.     

测测你有偏执型情绪吗

偏执程度心理测试:测测你的情绪是否"过火"了!1、你对别人是否求全责备?2、老是责怪别人制造麻烦?3、感到大多数人不可信?4、会有一些别人没有的想法和念头?5、自己不能控制发脾气?6、感到别人不理解你,不同情     

蛋壳中孵出的"人格障碍"

在日常生活和工作中,我们与别人交往都希望顺畅愉快,然而,在我们身边可能不时会遇到一种很"别扭"的人,他在单位里做什么都不行,眼高手低,言行不一,还爱挑剔别人,与谁也合不来,动不动与人争吵;在家里好吃懒做,颐指气使,花别人的钱不心疼,从不顾及别人的情绪和感受.总之,让人烦恼,可又拿他没办法.所以,可将这样的人称之为所谓的"滚刀筋".     

巾帼三十载赤胆忠心潜心专研眼底病事业——记北京大学人民医院眼科中心主任、主任医师黎晓新教授

眼睛是人心灵的窗口，是光明的源泉。在晦暗的天空，眼睛能看见前方闪烁的星光，给翱翔的翅膀带来希望；在漆黑的路上，眼睛能探视到远处隐约的灯火，让前行的脚步充满力量；在纷扰的人世间，眼睛总能看清周遭的一切，让自己身处纷杂而心不乱。     

巴西狂欢节

巴西狂欢节被称为世界上最大的狂欢节,有“地球上最伟大的表演”之称。每年二月的中旬或下旬举行三天。在巴西的狂欢节上,每个人都不愿表现自我,而是想成全别人。有的男人希望自己拥有女性的特征;而有的平时内向的女人则大跳狂热的舞蹈,尽量地模仿他人的敏捷和有力动作。狂欢节中常常出现“易装癖”,这是     

言论

一个民族如果把浪费当面子,它在地球上将越来越没面子;一个民族如果把节俭当面子,它在地球上将越来越有面子。奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值,经营自己的短处必然使你的人生贬值。在思想上大手大脚,在生活上适可而止。不是知识越多越聪明。有所得是低级快乐,无所求是高级快乐。——郑渊洁《奔腾验钞机》一群没有经济能力的人养活了一大群人。——一位大学教授对高校爱情消费如此概括。人应该善待自己,善待自己的最好方法是善待别人,善待别人的最好方法是宽容别人。——摘自《讽刺与幽默》再好的人才,你…     

你有“惧上”心理障碍吗

谈到和上司沟通，很多下属都面露难色，尤其是很多白领丽人。尽管上司对自己也算不错，而且彼此并无大的冲突，尽管心理上明白沟通的重要性，     

撩开法兰西面纱

去年年初,在非官方层面,中国和法国发生了点摩擦。法国人在中国的形象一向不错,浪漫、优雅、富足等等,是中国人提到法国和法国人时经常用到的词汇,都很正面。在个人事务上,法国人讲究“事不关己,高高挂起”,一般人的生存之道是“管好你自己的事,只要自己合适就行,别替别人操心,别人的事他自己能处理好,他自己会去考虑自己的利益的”。但在国际关系上,法国人一向视自己为天然的“弱者保护神”,还特别爱“管闲事’,只要强、弱之间发生冲突,法国人都愿意第一个站出来打抱不平,     

哪种性格对性生活不利

性生活是一个人的全面心理素质的集中体现。许多个性方面的缺陷都会影响性生活的协调与美满。也就是说,有一些人由于自己的个性存在着某些缺陷,不仅跟目前的配偶过不好性生活,而且恐怕跟任何人都无法协调性生活。对于这样的人来说,最要紧的并不是抱怨对方或者盲目地学习性技巧,而是首先去努力完善自己的个性。从小娇生惯养,一直以自己为中心,这样的人往往会在性生活里苛求对方最常见的情况是,有些人从小娇生惯养,一直以自己为中心,因此缺乏理解别人的能力,更不懂人生在世,应该尽量体量别人的弱点和缺点,应该是“得饶人处且饶人”。这样的人…     

握手的经济效益

心理学家及身体语言专家们认为，通过握手能判断人的性格。在同性的陌生人中，主动伸出手的人性格坚定、热情或者有丰富的人际关系经验；性格支配欲望强的人会让自己手心朝下压在别人的手上。这种握手方式在1960年肯尼迪与尼克松竞选美国总统时的电视辩论上，帮助肯尼迪树立了一个年轻的、强有力的形象，     

牢固人际关系的36计

第1计:如何懂得"听人说话"是受别人欢迎的前提。第2计:只有善于展示"真实的自己",才能更加吸引别人对自己的注意力。第3计:初次交往的成败关键是适当的寒暄。第4计:赢得别人对自己的信任必须先做给别人看。第5计:与人交往注意不要过于亲密,保持适当的距离,有助于友谊的持久。第6计:微笑是增进人际关系的宝贵财富。第7计:记住对方的姓名有助于进一步的交往。     

中层经理人的八种能力

中层经理人不论是作为一名执行者还是一名领导者,都必须通过别人来完成任务。要做个“服众”的经理人,应该有意识地提高以下八项能力：领悟能力：做任何—件事以前,一定要先弄清楚上司希望你怎么做,然后以此为目标来把握做事的方向,这一点很重要,千万不要一知半解就开始埋头苦干,到头来力没少出、活没少