论新形势下思想政治教育在大学生就业指导中的作用

近年来，大学生就业难的问题已成为了社会关注的热点问题，而结构性就业难问题日趋突出。大学生就业难问题既是实际问题，也是思想问题。在大学生就业指导中加强思想政治教育，有利于培养广大高校毕业生科学的成才观、择业观和就业观，这将对实现毕业生充分就业，促进社会经济快速健康发展，建设社会主义和谐社会具有十分重要的意义。     

关于大学生就业指导工作中思想政治教育的几点思考

随着高校的连年扩招，大学生就业难问题日益突出，这也给高校就业指导工作带来严峻挑战，加强大学生就业指导工作中的思想政治教育，无疑是一个非常关键的环节，怎么样从加强大学生思想政治教育方面入手，更好地指导大学生就业，值得我们深思。     

高职院校辅导员与大学生就业指导

近年来,大学生就业难问题已成为全社会关注的热点。大学生就业事关国家振兴、社会稳定和学校发展。辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,更是高校就业指导队伍的重要组成部分,对大学生开展系统的就业指导已成为高校辅导员的一项重要工作和责任。     

浅论新时期大学生就业指导工作中的思想政治教育

毕业生就业工作已成为高校的重要工作之一,就业指导也必将成为增强德育工作实效性的重要途径,搞好大学生的就业指导、加强思想政治教育,意义重大。本文就认真分析和研究大学生就业指导中思想政治教育发展和存在的问题,不断加强和改进大学生思想政治教育内容,形成就业指导中思想政治教育的全程化,增强其对就业指导的实效性。     

发挥辅导员自身优势 提升就业指导工作的针对性

近几年来,我国大学毕业生就业形势日趋严峻,就业指导已成为高校学生思想政治教育工作的一部分。辅导员作为对学生进行思想政治教育最直接的教育者和管理者,是大学生就业指导工作的实施者和参与者。如何发挥辅导员在大学生就业工作中的积极作用并有效地开展就业指导工作,对于改变当前高校大学生就业难的困境有重要的现实意义。     

论高校思政教育在大学生就业指导中的作用

高校思想政治工作是高校基础工作之一,有助于帮助学生树立正确的世界观、价值观以及人生观,还能够提高学生道德素养,培养出高素质人才,不仅如此,思想政治教育在大学生就业指导中也具有不容忽视的重要作用,是帮助学生了解就业形势树立正确择业观、就业观的有效途径。     

发挥辅导员自身优势 提升就业指导工作的针对性

近几年来,我国大学毕业生就业形势日趋严峻,就业指导已成为高校学生思想政治教育工作的一部分.辅导员作为对学生进行思想政治教育最直接的教育者和管理者,是大学生就业指导工作的实施者和参与者.如何发挥辅导员在大学生就业工作中的积极作用并有效地开展就业指导工作,对于改变当前高校大学生就业难的困境有重要的现实意义.     

探索大学生就业难形势下的思想政治教育工作新思路

大学生就业难在短期内仍然是趋势所在。由于大学生就业难所引发的高校思想政治教育工作的有效性问题是本文的主要关注所在。针对大学生就业难的新形势所造成对于传统思想政治工作的冲击,本文提出了一些新的发展思路：始终始终坚持思想政治教育工作方法的创新。坚持高校思想政治教育的舆论导向作用;坚持思想政治教育的内容创新。     

思想政治教育在大学生就业指导中的对策选择

随着毕业生就业制度的改革和就业情况显现出的新特点,各高等院校展开了针对大学生的就业指导,在就业指导工作中必须注意加强大学生的思想教育。本文在明确思想政治教育和大学生就业指导关系的基础上,说明了思想政治教育在大学生就业指导中的作用,最后对加强思想政治教育在大学生就业指导中进行了对策分析。     

加强大学生就业指导,增强大学生思想政治教育实效性

大学生就业教育是当前高等教育的一项重要内容,它不仅有利于解决大学生就业的实际困难,还可以促进大学生思想政治教育活动的开展。由于我国大学生就业教育受到实践经验、教育内容等因素的限制,使之没有与思想政治教育工作很好的结合起来,从而影响了就业指导教育和思想政治教育的效果。因此,大学生就业指导教育应加强现实针对性,紧密联系大学生思想政治教育,不断增强大学生就业指导教育和思想政治教育的实际效果。     

关于欠发达地区高校毕业生就业对策的探讨

广东省欠发达地区所处的地理位置和教育资源与发达地区相比存在较大差距,加上广东省特殊的政治、经济环境,毕业生就业难的问题非常突出,其原因是多方面的。针对欠发达地区高校的毕业生在就业问题上的困难,应当从以下几个方面着手：树立正确的就业观。主要从实施层次性就业指导教育和引导毕业生务实就业这两个方面来入手;健全就业指导服务体系,包括建立健全的就业指导团队、拓宽毕业生就业渠道和搭建高校供需交流平台。     

高校大学生就业指导与思想政治教育一体化浅析

在当前大学生就业形势日益严峻的形势下,就业指导应与高校大学生的思想教育相结合,针对毕业生在就业过程中表现出来的思想问题,将就业指导贯穿于整个教育过程,思想政治教育工作在不同阶段有所侧重,引导高校大学生改变就业观念,端正就业思想,认清就业形势,了解就业政策,树立正确的择业观,高校大学生就业指导应与思想政治教育一体化,共同实现合格人才培养目标。     

思政教育与就业指导的渗透与融合

大学生就业指导中的思想政治教育渗透仍然存在局限性,大学生毕业就业问题逐渐成为社会关注的焦点。因此,文章在分析的过程中对大学生就业指导思想政治教育的渗透进行了探究,旨在为提高学生就业能力。     

大学生就业指导工作中思想政治教育的时代新要求

伴随着我国高校教育的发展及近年来的不断扩招,大学毕业生每年不断增多,大学生所面临的就业问题成为当前高校教育当中急需解决的问题。而就业指导工作作为帮助大学生解决就业困难的重要工作,在近年来取得了一定的发展,同时也存在一定的问题,外部环境的变化对就业指导工作中的思想政治教育也提出了新的要求。本文主要对高校在就业指导工作中思想政治教育进行分析,对面临新时代应该如何不断改进思想政治教育工作进行了讨论。     

大学生就业能力结构分析及培育路径——基于用人单位的调查研究

就业能力不足是造成大学生就业难的主要原因,从用人单位的视角进行实证研究,大学生就业能力结构模型主要包括科学文化素质、职业素养、社交能力、身心素质、应聘能力等5个方面。高校可通过教育教学改革、职业生涯规划教育、搭建社会实践平台、思想政治教育、就业指导等多种途径,提高大学生的就业能力,为大学生高质量充分就业,以及实现人生价值奠定坚实的基础。     

兵团高校大学生职业发展与就业指导中思想政治教育的研究

在兵团大学生职业发展与就业指导中开展思想政治教育既是思想政治教育的要求,也是国家战略的具体体现。加强兵团大学生职业发展与就业指导中的思想政治教育,要以"兵团精神"为引领,坚持理想信念教育,加强社会实践,开展职业引导,弘扬典型启发。     

论思想政治教育在大学生就业指导中的开展

随着我国经济产业结构调整及就业制度的改革,大学生的就业环境、就业观念发生了显著变化。新形势下,加强思想教育是高校就业工作顺利进行的重要保证,应将思想教育和就业指导密切结合起来,帮助学生树立正确的人生观、价值观,指导学生形成正确的择业观。本文主要从为什么要在就业指导中进行思想政治教育入手,论述了思想政治教育在大学生就业指导过程中的重要性以及如何在就业指导中开展思想政治教育。     

兵团高救大学生职业发展与就业指导中思想政治教育的研究

在兵团大学生职业发展与就业指导中开展思想政治教育既是思想政治教育的要求，也是国家战略的具体体现。加强兵团大学生职业发展与就业指导中的思想政治教育，要以“兵团精神”为引领，坚持理想信念教育，加强社会实践，开展职业引导，弘扬典型启发。     

试论高校思想政治教育中的就业导向辅导模式

当前高校普遍面临严峻的就业形势，而思想政治教育对于高校就业指导具有十分重要的意义和作用，因此急需完善高校思想政治教育中的就业导向辅导模式。需采用正确的可行的就业导向辅导模式，将就业实践与思想政治教育相结合，帮助学生树立正确的职业观、价值观、就业观。就当前高校思想政治教育中的就业导向辅导模式存在的问题展开研究，并提出相关解决对策，希望能提高高校就业导向辅导的质量。     

女大学生就业难的原因及对策分析

所谓女大学生就业难是指女大学生就业相对于同届同专业的男生更困难,这其中既有客观因素,如法制的不健全、用人单位的性别歧视、高校培养模式不完善等等,同时又有女大学生的主观因素,如部分女大学生就业观与现实脱离、择业能力有待提高等.是多方面因素共同作用的结果.因此,要解决女大学生就业难问题,必须营造社会良好就业环境、改进高校教育模式,同时女大学生要提高自身能力素质,树立正确的就业观.