新时期高校图书馆发展的特点与图书馆员角色的定位

高校图书馆发展在现代信息技术应用的催化下,呈现出从传统＂封闭式＂服务模式逐步向现代＂开放式＂服务模式的发展势态,图书馆员如何面临新时期的挑战,实现自身角色的转变和定位,是现代图书馆要研究的重要课题。文章根据高校图书馆发展的特点,分析了图书馆员的现状,从图书馆员的知识结构、业务素质和职业形象等方面,论述了图书馆员的角色定位。     

网络环境下图书馆员要增强的四个意识

在网络环境下,图书馆员要面对的快速发展的知识经济和网络环境,是传统图书馆向现代图书馆的转型期。同时也给图书馆员带来了前所未有的机遇与挑战,如何面对这新形势,本文认为图书馆员要增强解放思想的机遇意识、增强自我完善的信息服务意识、增强与时俱进的创新意识、增强昂扬向上的形象意识,去迎接图书馆这前所未有的变化,在这新时期真正发挥一名图书馆员的作用。     

高校图书馆员数字鸿沟产生的原因及对策

对高校图书馆员数字鸿沟形成的原因进行了分析,提出了若干帮助图书馆员跨越数字鸿沟的方法和建议。     

图书馆参考咨询服务的变革——从传统参考咨询到数字参考咨询

介绍了图书馆参考咨询服务工作的发展历程,阐述了数字参考咨询与传统参考咨询的异同,探讨了数字参考咨询给图书馆学理论、图书馆工作模式、图书馆员带来的挑战。     

论高校图书馆员的新时代形象

图书馆员是图书馆的一线工作人员,代表着图书馆的形象,也是高校学术活动的服务者,在我国高等教育与科技发展中举足轻重。阐述了传统图书馆员的形象,分析了新世纪图书馆员所面临的挑战及应具备的素质,论述了现代高校图书馆员的新时代形象。     

论信息时代图书馆员应具备的素质

以网络为中心的计算机技术，通信技术，数字信息化技术，正在把传统的图书馆推向全球一体化，网络化，同时对图书馆员提出了新的要求。文章针对现代图书馆的特点提出了新时期图书馆员应具备的素质和能力。     

浅议图书馆缩小数字鸿沟的作用

文章通过分析在信息化社会中存在的数字鸿沟现象,指出图书馆是我国实现信息化社会的窗口。图书馆数字化﹑网络化的实现及资源的社会化,说明图书馆是缩小我国数字鸿沟的主要力量之一,是缩小数字鸿沟的主要阵地,最后也指出要真正消除数字鸿沟需要依靠更多的力量。     

浅议图书馆缩小数字鸿沟的作用

文章通过分析在信息化社会中存在的数字鸿沟现象,指出图书馆是我国实现信息化社会的窗口。图书馆数字化﹑网络化的实现及资源的社会化,说明图书馆是缩小我国数字鸿沟的主要力量之一,是缩小数字鸿沟的主要阵地,最后也指出要真正消除数字鸿沟需要依靠更多的力量。     

数字时代图书馆员的专业素质和角色定位

传统图书馆员的专业素质已不能适应数字时代图书馆的发展要求。数字时代的图书馆员除应掌握图书情报专业知识外,最重要的是要努力提高自身的信息素养,成为知识导航员、信息经纪人、信息过滤器以及信息顾问和助手。     

大学图书馆的馆员培训制度的重要性

现代图书馆馆员的培训,从狭义上说,就是给新员工和现有员工传授其完成本职工作所必须的基本技能的过程,广义上说,它是指图书馆为了履行各项社会职能,开发员工的智力、技能、解决实际问题能力和人际交往能力的提高。培养图书馆专业人才。在图书馆事业发展中最终起决定作用的是图书馆员,图书馆员培训始终是业务辅导工作的一个重点。     

对我国消除数字鸿沟的思考

本文简略介绍了“数字鸿沟“及其存在于我国与发达国家之间,存在于我国国内的情况,并强调了缩小和 消除数字鸿沟的重要性。同时也根据对美国有关统计资料的分析,提出了我国缩小数字鸿沟应采取的一些具体 措施,我国图书馆在缩小数字鸿沟中应起的作用。     

大学图书馆的馆员培训制度的重要性

现代图书馆馆员的培训，从狭义上说，就是给新员工和现有员工传授其完成本职工作所必须的基本技能的过程，广义上说，它是指图书馆为了履行各项社会职能，开发员工的智力、技能、解决实际问题能力和人际交往能力的提高。培养图书馆专业人才。在图书馆事业发展中最终起决定作用的是图书馆员，图书馆员培训始终是业务辅导工作的一个重点。     

浅谈图书馆员的教育与培养

随着经济的快速发展,信息化的步伐也在加快,图书馆也由传统服务转为信息服务。教育和培养综合能力强的现代图书馆员成为图书馆建设的当务之急。阐述了现代图书馆员应有的素养,提出了培养现代图书馆员的措施,重点探讨了图书馆计算机技术人才的培养。     

缩小数字鸿沟,实现资源共享

本文介绍了数字鸿沟的概念,分析了国内数字鸿沟的现状,阐述了图书馆缩小数字鸿沟的举措,并提出了图书馆缩小数字鸿沟,实现资源共享的办法。     

高校图书馆与数字鸿沟的消除

阐述了高校存在的数字鸿沟及内涵，说明了大学图书馆在解决校内数字鸿沟中的重要地位，并提出了高校图书馆消除数字鸿沟的应对之策。     

试论西部地区的数字鸿沟与高校图书馆

阐述了数字鸿沟的概念,分析了西部地区数字鸿沟的现状,指出高校图书馆是消除数字鸿沟的重要力量,并探讨了缩小数字鸿沟的措施。     

馆员心理素质问题及管理策略

数字环境下,馆员的心理素质问题已成为影响图书馆工作的重要因素,本文介绍了数字时代图书馆工作面临的新挑战,全面论述了图书馆员应对环境变化应具备的心理素质内涵,提出了加强馆员心理素质管理的对策。     

浅谈图书馆员继续教育与图书馆事业的发展

在信息技术引领科技发展的环境下,图书馆员迫切需要用新的理论和知识来指导自己的工作,因而要强化图书馆员队伍继续教育,以适应图书馆事业的发展。本文从图书馆员继续教育的必要性方面,阐述了图书馆员继续教育是图书馆事业发展的需要,是图书馆事业发展的动力;同时从提高图书馆员现代信息技术水平和专业知识水平等四个方面论述了图书馆员继续教育的内容。     

数字时代图书馆员知识服务能力建设初探

阐述了数字时代图书馆形态的新变化,提出了图书馆员应具备的素质与能力,进而就图书馆员构建知识服务能力提出对策和建议,以期推动数字时代新图书馆形态下图书馆员知识服务能力的提高。     

数字时代图书馆的品牌重塑

数字时代图书馆面临挑战,使传统图书馆的职业价值受到质疑。作为一个行业的图书馆要适应社会和技术的进步,确立数字时代网络环境下的图书馆运行模式,抓住机遇,实现图书馆的品牌重塑。