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受研究生"扩招"和市场经济影响,研究生就业优势明显减弱。本文基于近年研究生就业率不及本科生的现状,以高校和研究生自身为立足点,分析了高校和研究生自身存在的影响就业的不利因素,并针对性地提出了应对之策,希望对促进研究生就业提供参考。 相似文献
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高红星 《温州大学学报(自然科学版)》2023,(3):73-81
高学历人才吸纳不足是民营企业健康发展所面临的掣肘因素之一。温州大学研究生就业情况显示:研究生到民营企业就业的比重偏低;民营企业以吸纳理工科类研究生就业为主,主要让其从事专业技术岗位;研究生学习成绩越好,到民营企业就业的意愿越低;即使研究生选择去民营企业就业,到大城市的民营企业就业也是其首选。促进研究生到民营企业就业需要三方合力:高校要注重培育研究生企业家精神,提高民营经济人士增量和质量;政府要鼓励民营企业与高校产学研合作并参与研究生人才培养过程,以提高民营企业吸引力以及研究生胜任力;民营企业要探索在大城市建立“科创飞地”,与政府协力落实人才优惠政策,为研究生到民营企业就业提供导向和保障。 相似文献
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《西昌学院学报(自然科学版)》2016,(3)
运用文献资料法、调查法、数理统计法对安徽省学术型体育硕士研究生的就业现状进行调查与分析。结果表明:安徽省学术型体育硕士研究生以中小学为主要就业流向,培养与社会需求存在一定的供需矛盾,课程设置不能适应就业的需要;通过学校、社会和研究生自身三方面对促进研究生就业提供建议。 相似文献
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自2004年以来,研究生招生规模扩大,就业压力不断加重。在全国大部分高校中,承担就业工作的主力军是高校辅导员.而辅导员工作的本质就是为学生服务。促进学生就业,是服务学生的工作首要任务。本文分析并论述了如何以辅导员工作促进研究生就业工作。 相似文献
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随着研究生就业形势的日益严峻,研究生职业生涯规划问题受到广泛关注。实证研究结果表明,研究生职业生涯规划对其职业倾向和胜任力有着显著的正向影响,其中,职业倾向是实现研究生胜任力提升的"促进剂"。为此,应激发研究生职业生涯规划的主体性,正确对待职业理想与就业现实的矛盾,以职业倾向训练为导向促进研究生对自我的认识。 相似文献
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研究生就业现状分析及对策研究 总被引:3,自引:0,他引:3
近几年来,我国实行了研究生扩招,相对缓解了强烈的研究生入学需求。但是,研究生就业难度增加,就业竞争激烈,就业问题开始凸现出来。本文基于研究生就业现状的分析,研究了影响研究生就业的因素,提出了研究生就业问题的对策。 相似文献
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基于广东工业大学2014—2018年毕业研究生的就业数据,从就业规模、就业结构、就业去向、就业地区、就业行业以及总体就业率等方面着手分析研究生就业状况.目前研究生就业仍存在职业生涯规划教育缺失、就业供需间存在偏差以及相关政策不完善等问题.应从完善研究生就业教育机制、搭建产学研合作平台以及强化研究生就业政策制定和落实3个方面着手提升研究生的就业质量. 相似文献
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研究生就业难已成为社会关注的焦点,本文从专职研究生辅导员的工作视觉出发,浅析当前研究生面临的就业严峻性,进而对在就业群体中备受争论的女研究生的就业现状进行分析,并提出对策以提高女研究生的就业竞争力。 相似文献
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随着研究生的招生规模不断扩大,研究生的就业成为高校和研究生本人面临的问题,本文分析了造成研究生就业问题的深层次原因,并就如何缓解研究生的就业压力,提高研究生的就业率提出了一些解决对策。 相似文献
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随着研究生规模的不断扩大,用人单位招聘理性的提高,研究生的就业问题凸显出来,研究生的就业压力越来越大。本问题分析研究生教育的特点及研究生就业中存在的问题,在此基础上对研究生就业指导提出建议。 相似文献
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本文通过对体育教育训练学硕士研究生就业现状的分析,指出研究生就业所面临的影响因素,提出相应的对策:体育教育训练学研究生培养方案改革,适度控制研招规模,提高精英教育质量,提升研究生自身素质和转变就业观念,做好研究生就业保障措施。通过这些对策希望可以改善体育教育训练学硕士研究生就业难的问题。 相似文献
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近年来,随着我国研究生招生规模的不断扩大,研究生的就业形势越来越严峻.每年毕业生就业数据显示,研究生的就业率均低于本专科生.但在广东经济转型升级时期工科类人才持续走俏,研发型工科技术性人才就业仍呈现良好态势,就业形势乐观.现以广东工业大学2012届毕业研究生为例,对其研究生就业现状进行调研分析,发现优势,找出问题,保持并不断提高工科研究生就业竞争力. 相似文献
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影响外语专业硕士研究生就业的因素及解决途径探究 总被引:2,自引:0,他引:2
由于近几年研究生大规模扩招,前几年就业较好的外语专业硕士研究生目前也面临着就业市场供需失调、找工作难度增加的情况,本文通过对外语专业硕士研究生就业现状分析,探讨影响外语专业硕士研究生就业因素,进而寻求解决外语专业硕士研究生就业的途径。 相似文献
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研究生就业困境分析与对策 总被引:8,自引:0,他引:8
谢赟慧 《江西科技师范学院学报》2005,(2):61-65
由于受研究生供需关系变化、就业市场的不健全、研究生自身择业观、心态、定位不明确、就业期望值过高等因素的影响。研究生就业压力不断加大,本文在分析研究生就业陷入困境的原因的基础上,提出了缓解研究生就业困境问题的对策。 相似文献