农民教育培训的思考和对策

<正>农村劳动力逐渐向城市转移,这已是我国社会发展中不可逆转的趋势。近几年来,虽然农民从事非农产业的收入已成为农民增收的主渠道,但由于农村劳动力素质不高,缺乏     

关于提高榆树市农村劳动力资源

转移农村富余劳动力从事二三产业，促进劳务经济发展是工业化进程中的普遍规律。要确保农民持续增收和农村社会和谐发展，就必须坚持用科学发展观统领农村工作的全局，更新发展理念，拓展发展思路，优化发展格局，创新发展模式，转变发展方式，强化发展措施，特别是在农村劳动力资源综合利用效率上要有通盘的考虑。     

农村劳动力就业困境的体制分析

解决“三农”问题的出发点和归宿点是解决农民增收难问题，而解决农民收入问题的关键是拓宽农村劳动力的就业空间。文章在分析现阶段农村劳动力就业现状的基础上，进而从体制剖析这一现象，并提出几种解决途径。     

农村劳动力转移的现状与问题分析

农村劳动力向非农产业和城市转移,是中国工业化和城市化的必然趋势,也是推动农业和农村经济发展、实现农民增收的一个重要途径。阐述了我国农村劳动力转移的基本现状,提出当前农村劳动力转移就业存在的问题,剖析产生这些问题的原因,并为今后实现农村劳动力的合理化转移提出建议。     

引导农村富余劳动力有序转移的对策研究

引导农村富余劳动力平稳有序转移是发展农村经济,实现农民增收的有效途径。面对城乡劳动力的供给压力、农村劳动力的文化水平和劳动技能偏低、劳动力市场发育不充分、县域经济吸纳富余劳动力的能力减弱等问题,文章探讨了促进农村劳动力平稳有序转移的若干对策。     

提高吉林省农村劳动力素质的意义和途径

提高农村劳动力素质对实现农业增效、农民增收、建设社会主义新农村具有重要意义.通过推动农村教育事业发展等有效的手段和措施,多层次、多途径地实施提高农民整体素质的工程,不断培养有文化、懂技术、会经营、懂法律的新型农民,是农业和农村发展的重要任务.     

提高吉林省农村劳动力素质的意义和途径

提高农村劳动力素质对实现农业增效、农民增收、建设社会主义新农村具有重要意义。通过推动农村教育事业发展等有效的手段和措施,多层次、多途径地实施提高农民整体素质的工程,不断培养有文化、懂技术、会经营、懂法律的新型农民,是农业和农村发展的重要任务。     

农村富余劳动力转移与农民收入增加

农民收入增长缓慢是当前我国经济面临的突出问题，农业人口非农化和城镇化严重滞后是制约农民增收的深层次原因，要提高农民收入，必须广开门路，多渠道地加快农村富余劳动力的转移进程。     

关于农村剩余劳动力转移的思考

为了实现农村和谐社会的建立,加大力度为农村劳动力就业转移创造良好条件,文章从市场需求以及解决"三农"问题的有效途径入手,阐述了农村剩余劳动力向城市转移,对我国农民增收,"三农"问题的解决,统筹城乡发展以及推动经济社会全面健康发展的重要意义。并通过当前农民剩余劳动力转移过程成中,普遍素质及劳动技能偏底、社会保障制度不健全、人为障碍以及户籍管理制度等现实困难,提出相应的对策建议。     

潍坊市农村劳动力转移与农民增收问题研究

收入差距的扩大会带来严重的社会后果。农民收入增长缓慢是差距扩大的主要原因。农村土地资源的紧缺决定了农民增收的主要途径是农民向非农产业的转移，其中主要的是农村劳动力的转移。本文结合潍坊市的情况对此问题进行了分析。     

围绕农民增收 开展农民教育——谈农广校农民教育的思路

农业的弱质特性，农村富余劳动力的逐年增加(2003年，我市农村富余劳动力64．9万人，其中新增3万人)，农民科技文化素质低(2003年，我市初中及以下劳动力占总劳动力的57．9％)，是长期以来导致农民收入低下，农村经济发展缓慢的三个重要因素。2003年，全市农民人均纯收入1438元，低于全省252元、低于全国1184元。如何改善这种现状呢?加强农民教育、提高农民素质、增强农民本领，是提高农民增收能力和水平的根本。那么教育的突破口在那里呢?从我国农民收入的统计口径来看有四个科目：一是家庭经营收入；二是工资性收入；     

在农村劳动力非农转移培训工作中几个行之有效的作法

我县是一个矿产资源贫乏、无任何工业支撑的比较典型的农业县。全县50．4万人口中，农村人口占90％，年收入1000元以下人口有12．43万人，“扶贫攻坚”的任务非常艰巨，对农村劳动力进行非农转移更具有紧迫性。从2004年以来，我县根据党中央、国务院关于农业和农村工作问题的一系列指示精神，将“打工经济”作为促进农民增收致富和发展农村经济的支柱产业来抓，以“转移一人、脱贫一户，影响一片，致富一方”为宗旨大力开展农村劳动力非农转移培训工作。我校承担了全县农村劳动力的培训、转移工作任务：     

大转移,大变化,大问题——苏州农村劳动力转移问题研究之一

加快农村劳动力的转移,实现农民的充分就业,始终是事关农村经济社会发展的大问题,是农民走出贫困、走向小康和富裕的必由之路,同时也是困扰各级党委和政府的一大难题。改革开放以来,伴随着家庭联产承包责任制的推行、乡镇企业的发展壮大和众多小城镇的迅速崛起,大批农民进厂、进城,掀开了大面积转移农村劳动力的新篇章,在苏州农村,劳动力的充分就业已从希望逐步     

抓好农村劳动力转移培训鼓励外出务工人员回乡创业

就业是民生之本,安国之策。创业就是就业之源,发展之基。如何抓好农村富余劳动力转移培训工作,促进农民增收致富,是我县政府工作职能部门要关注“三农”问题的一篇大文章。为加快我县农村发展,尤其是扶持贫困地区农村发展,根本的还是要增加农村自身发展的“造血”功能。推进农民自主创业。抓好外出务工人员回乡创业,是我县对农民增收致富的一个新渠道,是建设社会主义新农村的又一个新思路,而且还是发展农村经济,解决“三农”问题的重要手段。     

创新江苏农村劳动力转移就业培训机制的研究

加强农村劳动力素质能力培训,提高农民的就业水平,是实现农村劳动力转移的根本条件,也是实现农村现代化的基本路径之一。加快农村劳动力转移,必须加快完善农村劳动力转移就业培训机制使培训成为农民增加自身素质和能力的重要手段。要创新的开展农村劳动力转移培训工作的建立并创新农村劳动力转移就业培训机制,完善农村劳动力转移就业培训的政策,强化农村劳动力转移培训的管理和服务工作。     

农村劳动力向城市转移的特征与对策分析

新农村建设背景下,向城市转移的农村劳动力呈现出新的特点.但由于存在农村劳动力技能低、农民进城务工具有较大盲目性、政府职能缺位等现象,又加之部分农民还受到传统思想观念的束缚,农村劳动力向城市转移的阻力很大.当前,政府要以新农村建设为契机,通过加强思想教育、加大对农村劳动力的教育和培训、健全劳动力市场职能、完善农村土地流转机制等措施推进农村劳动力向城市转移.     

浅析农民增收与劳动力转移

当前农民增收问题是新农村建设的重中之重，没有农民收入的增加，生活水平的提高，社会主义新农村建设就成为无水之源。因此，加快农村劳动力转移步伐，促进农民收入尽快提高，扭转城乡居民收入差距，是推进社会主义新农村建设的基础。     

农村劳动力受教育年限与农民收入的实证分析——以云南为例

本文运用Mincer模型对云南省农村劳动力平均受教育年限及农民收入进行了相关回归分析，并在此基础上计算了农民收入对教育年限的弹性值。结果表明：农村劳动力受教育年限与农民收入之间在义务制教育阶段存在正相关关系，但超过义务制教育阶段教育收益率出现递减，要改变义务制教育后教育收益率递减的趋势，增加农村教育收益率，必须增加对农民的非学历教育，加强农民的各种培训。     

农村劳动力转移与助推“三化”进程的思考

农村劳动力转移是符合社会经济发展规律的,那么随之而来的就是对农村劳动力转移培训的大量需求,以此提高农民综合素质和技能水平,为农村劳动力的转移就业做好技术及思想储备,从而提高农村劳动力非农就业水平,推进人力资源向人力资本转变,促进农民收入增加。     

国外农民教育与培训经验给我们的启示

国外农业现代化和工业化过程中，都十分重视提高农村劳动力的素质，为我国农民教育及做好劳动力培训工作提供了有益的经验。