高校图书馆专业人才队伍建设思考

分析高校图书馆专业人才队伍的素质要求,简述高校图书馆专业人员现状,提出高校图书馆专业人才队伍建设的对策措施：人才引进和在职培训相结合;建立和完善学科馆员制度;实行以人为本的激励管理;实行高校图书馆职业资格准入制度。     

高校图书馆学科馆员制度建设初探

高校图书馆实行学科馆员制度是高校图书馆迎接挑战、实现自我实力提升的重要举措。论述了高校图书馆建立学科馆员制度的可行性和必要性以及学科馆员的主要作用,提出了高校图书馆加强学科馆员队伍建设的途径。     

高校图书馆人力资源开发的探讨

提出了合理开发和有效利用人力资源的途径,包括实行聘用制以优化干部资源、建立健全高校图书馆人力资源管理制度和干部培训制度、稳定高校图书馆管理队伍。     

高校图书馆发展浅议

为适应高等教育蓬勃发展新形势的需要,高校图书馆必须进行管理体制的改革。阐述了高校图书馆发展应坚持的基本原则,提出了高校图书馆深化改革的目标和措施。即实行和完善馆长负责制、实行全员聘任制、实行目标管理责任制和建设一支高素质的馆员队伍。     

论科学管理高校图书馆与高素质人才

本文分析了高校图书馆实行科学管理与高素质人才之间的关联性,阐述了在网络化时代,高校图书馆迫切需要高素质人才以及高素质人才必备的现代管理知识,提出了高校图书馆队伍建设的发展方向,从多方面论述了科学管理高校图书馆离不开高素质人才。     

再论高校图书馆“学科馆员”制度的建立

论述了国内高校图书馆引进“学科馆员”制度的前提条件,指出高校图书馆实行“学科馆员”制度必须遵循的原则。     

论高校图书馆学科馆员建设的现状

从图书馆自身原因和外界原因出发,探讨了在高校中普及学科馆员制度存在的一系列问题,提出了关于在高校图书馆实行学科馆员制度的若干建议。     

高校图书馆情报职能刍议

强化高校图书馆情报职能的关键是最大限度地开发利用文献资源。本文认为要充分开发馆藏文献资源,必须建立确保图书情报活力的组织结构;加强图书馆队伍建设;采用现代电子计算机技术、通讯技术和情报存贮技术,实行文献资源共享,改善文献服务手段;兼顾情报产品的社会效益和经济效益;改革图书馆现行的管理制度。     

国内高校图书馆学科服务研究

高校图书馆学科服务方式主要包括学科导航和学科馆员制度,通过对我国目前高校图书馆学科服务发展存在的问题进行分析,得出从内容建设、学科馆员队伍建设和嵌入式学科服务三个方面完善我国高校图书馆学科服务举措。     

高校图书馆专业化服务与学科馆员制度初探

在高校图书馆建立学科馆员制度,实施专业化服务是大势所趋.从高校图书馆的专业化服务入手,探讨了学科馆员及其队伍建设等问题.     

浅谈地方高校图书馆文献资源建设与共享

传统图书馆和数字图书馆相结合而形成的复合图书馆是未来图书馆的发展模式。地方高校图书馆应建设高素质的图书馆员队伍,不断加强数据库建设和制度建设,将数字资源与纸质资源合二为一,真正实现网络环境下的资源共享,完善高校图书馆的文献体系建设,提高高校图书馆文献资源利用率,实现自身最大社会效益。     

网络环境下实行学科馆员制度的再思考

学科馆员制度是网络环境下高校图书馆科学管理的一种创新行为。本文论述了面对信息化、网络化所带来的新变化和新挑战,我国高校图书馆实行学科馆员制度面临的问题和发展方向。     

构建高校图书馆地方文献信息平台的若干思考

从特色化文献资源建设、联合构建地方文献信息平台、深入开展地方文献专题信息研究、培养地方文献专业人才队伍4个方面,阐述了构建高校图书馆地方文献资源信息平台的策略。     

美国高校学科馆员资格认证和考核评价的研究与借鉴

学科馆员是高校图书馆学科服务的主体,其素质和能力决定着图书馆学科服务的水平和工作质量。美国高校图书馆通过图书馆员职业资格认证和考核评价,选拔图书馆人才,开展学科馆员的信息服务,取得成效。借鉴美国高校经验,结合我国高校图书馆学科馆员的实际,提出了实行我国高校图书馆学科馆员制度的举措。     

论西部地区高校图书馆“学科馆员”人才队伍建设

本文从西部地区高校图书馆建立学科馆员制度的必要性和紧迫性,从该地区高校图书馆人力资源现状的出发,结合学科馆员的素质要求,探讨如何建立一支专业素养高的学科馆员队伍。     

加强高校图书馆文化建设 努力提升读者服务质量

本文阐述了图书馆文化的内涵和建设图书馆文化的重要意义,提出建设高校图书馆文化,必须切实加强图书馆的文献资源建设、环境文化建设、制度建设、馆风建设和馆员队伍建设。     

高校图书馆服务地方经济建设的思考

高校图书馆作为学校的文献信息中心及区域性的知识信息中心,拥有丰富的馆藏资源、先进的电子技术设备和高素质的专业人才队伍等优势条件,在地方经济发展越来越依赖信息的社会环境下,高校图书馆可以依托自身的优势,充分发挥情报职能,通过为地方政府、企业、农业提供信息产品和咨询服务,拓展自身功能,促进当地经济的发展。     

非研究型大学学科馆员制度的实现途径

<正>早在上世纪50年代,美国的内不拉斯加大学图书馆就提出了学科服务问题,到上世纪80年代,学科服务在美国和加拿大的一些研究型大学图书馆得到普遍推广,而国内高校图书馆的学科服务始于上世纪90年代末期。学科馆员制度是图书馆服务学科建设的一种最重要的形式,清华大学图书馆于1998年率先实行学科馆员制度,随后国内各高校纷纷效仿,目前国内大多数研究型     

农业高校图书馆区域经济服务的再思考

科技信息在农业领域的广泛应用,在农业产业化发展进程中农业信息化的突出地位和重要作用日益凸显,已经成为融入农业产业中的离不开的新的生产力要素。农业高校图书馆服务区域经济的发展是信息化社会发展的大趋势所需,也是构建和谐社会所需,同时也是农业高校图书馆自身发展的“生血剂”。农业高校图书馆具有文献资源建设、专业人才队伍、全国农业高校系统网络资源共享的内外部环境优势。农业高校图书馆服务区域经济可以根据各校自身的具体情况,准确定位,明确重点,发挥优势,走有特色的创新之路。     

对高校图书馆超期罚款现象有关问题的思考

高校图书馆超期罚款是目前各高校图书馆执行的保护读者平等权利的手段。针对高校实行超期罚款制度实施过程中产生的矛盾，提出了完善图书馆超期罚款政策的措施。