困难家庭高职毕业生就业的理想信念问题调查研究

针对高等职业技术学院困难家庭学生就业的理念问题进行了问卷调查,从学生毕业前的计划、求职途径选择、就业单位选择、择业的考虑等方面分析了毕业生就业理念,提出了重视高职经济困难毕业生思想政治教育,树立多元化、多形式的就业观;加强求职择业指导工作;开设绿色通道,解决后顾之忧,坚定理想信念,建立自信心,战胜自卑心理;设立学生心理咨询信箱、建立"特殊群体"档案等对策.     

困难家庭高职毕业生就业的理想信念问题调查研究

针对高等职业技术学院困难家庭学生就业的理念问题进行了问卷调查,从学生毕业前的计划、求职途径选择、就业单位选择、择业的考虑等方面分析了毕业生就业理念,提出了重视高职经济困难毕业生思想政治教育,树立多元化、多形式的就业观;加强求职择业指导工作;开设绿色通道,解决后顾之忧,坚定理想信念,建立自信心,战胜自卑心理;设立学生心理咨询信箱、建立特殊群体档案等对策。     

高职语文教学运用心理咨询技术促进后进生转化

针对后进生的转化问题,高职语文教学要秉承"以人为本"的教育理念,贯彻心理咨询所倡导的"平等、共情、尊重、真诚、积极关注"的理念,运用心理咨询的分析、沟通、调控等技巧,研究学情,高效沟通、有的放矢的对后进生进行教育干预,为后进生转化营造良好的心理环境和教学氛围,多角度的促进后进生转化,以提高课堂教学的实效性。     

论心理咨询在大学生思想政治教育中的有效性

探讨了心理咨询与思想政治教育的关系,大学生的主要心理冲突。认为咨询人员专业素养的权威性、情理结合的平等关系、保护对象的律师立场等特点以及心理测验技术的运用,使心理咨询在解决大学生思想问题中有着特殊的效应。     

转变教育思想教育观念是地方高校的首要问题

教育思想、教育观念是高等教育改革和发展的灵魂.一般地方高校在教育思想、教育观念上对教学中心地位,教学和科研的关系,素质教育,教育管理以及办学的定位、办学思路等方面容易产生一些认识上的误区.打破旧观念,树立"理论知识传授与实践能力培养并重","协调发展","综合素质教育和人的全面发展","多元质量","以人为本,人才强校"的新观念是地方高校在改革发展中应解决的首要问题.     

情感组织者技术对中学生厌学行为的干预

本文在实践中提出一套高效的解决厌学的心理咨询方法—情感性"组织者"技术。以个案的形式具体说明情感"组织者"的操作过程及效果。     

基于Web应用的教务考评系统的设计与实现

对"教务考评系统"做了详尽的需求分析、系统分析和模块化设计.对系统采用的Java/JSP技术及Struts和Hibernate架构做了简要介绍.Struts架构来实现了MVC模式、Hibernate解决了数据持久化问题.说明利用Struts架构与Hibernate构建基于Web应用是一种高效的方法.给出了Web环境下、基于这些先进技术的"教务考评系统"的设计与实现.系统具有架构合理、技术先进、安全性高、易维护等特点.     

对传统“师徒制”新手教师培训模式的探讨

在新的时代背景下,传统的"师徒制"新手教师培训模式亟待更新和发展。以"合作型师徒制"为切口,探讨其发展中需要解决的几点问题和需要关注的几对关系。力求把"一对一"转化成"多对一","多对多"的培训模式,并加入现代网络技术,形成"电子导师"等新途径,从而形成互动高效的新型新教师培训计划。     

高校心理咨询存在的问题及对策研究

高校心理咨询在高校教育中起着重要作用,而我国高校心理咨询的发展还存在着许多问题,主要表现在:对高校心理咨询的重视程度不够、对高校心理咨询的对象和范围的确定存在误区、高校心理咨询人员的专业素质较低等。解决这些问题的对策有:加大对高校心理咨询的重视程度,提高高校师生对高校心理咨询的认识程度,通过专业的培训考证提高咨询人员的专业素质。     

高校心理咨询工作的现状及对策研究

心理咨询备受社会各界人士关注,在高校心理咨询工作的发展过程中存在一系列问题,如心理咨询机构不完善、规章制度不完备、咨询队伍参差不齐、咨询态度存在偏差、心理测验经验化、心理咨询的伦理困境、缺乏督导制度等方面,本文针对这些出题提出相应的解决策略。     

安倍战后70年讲话:兑多了水的淡咖啡——专访中国社科院日本研究所副所长杨伯江

<正>经过为期半年多的精心酝酿,2015年8月14日下午,日本首相安倍晋三发表了战后70年谈话。在这篇以"从历史的教训中学习面向未来的智慧"为主旨的讲话中,安倍首先回顾了19世纪至第二次世界大战期间日本走过的路,把日本的军国主义化归因于世界经济危机中"欧美各国以卷入殖民地经济来推动区域经济集团化",使得日本受到重大打击,"孤立感加深","试图依靠实力解决外交和经济上的困境","迷失了世界     

关于大学生网络心理咨询的几点思考

大学生网络心理咨询是近年来涌现出的心理咨询的新形式。网络心理咨询虽存在一定缺陷,但其快捷性、高效性等优点更为突出。在具体操作中,要遵从本土化、积极性、整合性等原则,以更好地解决大学生学习焦虑、人际关系、恋爱等方面的心理问题,重塑大学生健康健全人格,促进大学生健康成长。     

“标识”应为“标志”

<正>在近年发布的一些国家标准中,经常可见"标志"和"标识"混用的情形。例如GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》中就有:"符号(图形符号、标志)标准","标示这些标准与相应国际文件的一致性程度标识","使用GB3102.11中推荐的数学标志和符号,例如,是‘tan’不是‘tg’","与国际标准一致性程度标识","标准的     

移动接入网IP承载发展趋势及基站IP RAN关键技术问题探析

RAN的全IP化是UMTS实现全IP架构过程的一部分。在RAN中,最重要的功能之一就是移动性管理。原有的基于ATM的移动性管理技术在全IP的RAN架构中并不适用。在分析全IP的RAN架构中对移动性管理的新的要求基础上,提出了结合MPLS技术和移动IP技术来解决移动性管理的新的开放的应用架构,并且描述了在这种应用架构下移动IP的协议过程;简要分析了这种应用架构带来的好处,提出还需要改进的地方和实现的技术难点。     

基于J2ME和Web Services的移动心理咨询系统设计与实现

为使大学生心理障碍者及时获得咨询帮助,设计了一套移动心理咨询系统.针对资源受限设备利用J2ME和Web services技术从系统总体结构、系统架构、系统总体流程以及移动客户端、服务Web端的主要设计思想和开发技术进行阐述,并展示了移动心理咨询系统最终的实现效果.     

网络心理咨询研究述评

从网络心理咨询的概念、特点、形式与过程、理论与技术、网络心理咨询的效果及伦理问题等方面全面介绍了网络心理咨询。在此基础上提出了当前网络心理咨询研究中存在的问题及对策,并对网络心理咨询未来的发展方向进行了展望。     

区块链赋能泛在可信物联网:架构、技术与挑战

为解决网络安全性、数据可靠性及用户隐私性三大物联网(internet of things,IoT)可信要素问题,利用区块链技术构建泛在可信物联网系统,提出一种面向泛在可信物联网的区块链体系架构。该架构通过分层架构与跨层协同方式,有望突破区块链不可能三角限制,解决区块链技术应用于泛在可信物联网中协议机制不匹配等问题。     

IT集成企业技术团队的项目管理

本文介绍如何从IT集成企业的技术团队开始,导入项目管理的理念,推广项目管理的管理模式。重点讨论从选择合适的组织架构、挑选合适的项目经理、建设项目团队到多个项目的协调等几个必须解决的关键问题。     

智能化高校网络心理咨询交互式系统探析

本文主要通过研究高校心理咨询存在的不能及时响应学生需求，系统与学生交互性差和反馈性差等问题，探析在高校心理咨询中引入人工智能技术，试图构建一个智能化的高校网络心理咨询交互式系统。     

辩识"技术转移"和"成果转化"

<正>继新修订的科技成果转化法以及一系列有关法规、政策出台后,十三五国家科技创新规划又要求"全面提升科技服务业发展水平","重点发展研究开发、技术转移、检验检测认证、创业孵化、知识产权、科技咨询等业态",同时要进一步"完善科技成果转移转化机制"。"技术转移"和"成果转化"不断同时出现在同一文件中,或者同一个词组中,那么"技术转移"和"成果转化"是一回事吗?哪个概念大?哪个应作为重点抓?笔者认为两者既紧