应注意化解大学生提前到来的就业焦虑

近年来,随着金融危机影响的逐渐加深,中国经济发展面临严峻考验,随之带来更加严峻的大学生就业形势,2013年被戏称为"史上最难毕业季"。过去,大学校园内一般是在毕业年级学生身上表现出来的就业焦虑,现在已经提前表现在二、三年级学生身上,甚至部分一年级学生也表现出较为强烈的反应。解决就业焦虑的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要各级政府、社会、高校、学生家长和大学生共同努力。     

经济欠发达地区地方大学发展面临的债务问题化解研究——以甘肃省高校为例

甘肃省高等教育经过10余年的发展,取得巨大的成就,实现了高等教育事业跨越式的发展,也有力的促进了甘肃经济社会的建设发展。同时,也产生了一些制约高校发展的矛盾和问题,高校债务便是突出矛盾之一,沉重的债务负担,使部分高校陷入了资金周转不畅的困境,债务风险凸显。因此,高校如何规避和化解债务风险,是学术界迫切需要研究的问题。     

谈社会个体矛盾的冲突与化解

改革开放以来，我国社会利益格局发生了深刻的变化，出现了许多新情况，导致社会个体矛盾的增多，容易引发群体性事件，化解社会个体矛盾是减少社会矛盾的基础工作，必须遵况个体矛盾产生；发展的规律，研究化解社会个体矛盾的策略和方法，最大限度减少个体矛盾对社会稳定的负面效应。     

论“凸显期”的文化矛盾及其化解

我国正处于一个文化矛盾的“凸显期”.文化矛盾是指社会思想文化领域和人们的精神世界的矛盾和冲突.正视现实的文化矛盾,从不同层面、特殊性质、产生原由等方面实事求是地分析转型期文化矛盾的表现、性质和特点,并以积极的态度和科学的方法处理和化解这些文化矛盾,对于构建社会主义和谐社会、维护社会稳定极为重要.     

关于完善我国农村矛盾化解机制的思考——基于新农村社区发展的理论与实践

在当前社会利益关系发生重大调整的背景下,农村矛盾也更为错综复杂,而如何及时高效化解这些矛盾成为影响农村和谐稳定发展的大难题。通过结合新农村社区发展的相关理论和实践,把握当前我国农村矛盾化解机制存在的深层次问题,多维度分析现存问题产生的原因,以农村社区为时空载体,探索集预防、预警与排查、应急处理、化解、责任追究与反馈为一体的农村矛盾多元能动环状化解机制。     

建立和完善化解社会矛盾法律机制

随着改革进入关键时期，社会转型加速，人们的思想观念、社会结构和利益格局发生了深刻变化，影响社会稳定和改革发展的不利因素Ft益增多，必然会引发和加剧各种各样的社会矛盾。要有效化解社会矛盾，需要建立和完善一系列法律机制，逐步形成诉求表达机制、社会稳定风险评估机制、利益协调机制、信访维稳机制、矛盾调处机制、权利救济和责任追究机制。     

新时期社区矛盾的透视与化解

社区在调节社会的各种关系、化解矛盾方面发挥着诸多社会功能。本文从分析社区矛盾特点和探讨社区矛盾的原因入手。提出解决社区矛盾的对策。为社会的稳定与和谐提供坚实基础。     

经济新常态下影响社会稳定因素及化解策略研究——以萍乡市为例

经济发展新常态下,去产能、去库存、调结构对于我国经济社会可持续发展意义重大,但可能对一些传统产业形成局部冲击,使一些从业人员的经济利益受到暂时损害,引起一些民众思想的不稳定,进而激化社会矛盾,影响社会稳定。应从完善相关法律法规,维护各方合法权益;加强网络监督管理,创新社会治理体制;了解群众诉求,正确引导舆论;积极发展第三产业,加快经济转型升级;加强应急管理,强化普法宣传工作等方面努力,化解矛盾,维护社会稳定。     

“放管服”背景下高校教学科研设备的采购管理

当前,在"放管服"政策背景下,加强高校教学科研仪器设备采购管理工作对充分保障高校育人职能的发挥、完善高校内部采购管理运行机制、加强内部控制和廉政建设都具有非常重要的现实意义。高校教学科研仪器设备的采购管理中面临的问题有三个,分别是政府监管的政策规范与高校办学需要的矛盾、高校内部采购管理机制与办学需要的矛盾、高校内部采购管理与代理机构的矛盾。为此需要进一步深化体制改革,充分落实放管服政策;进一步完善运行机制,做好高校的内部采购管理;进一步强化市场监管,充分发挥采购代理机构的作用。     

高校负债风险的规避与化解探析

高等教育要实现跨越式发展,实现"大众化"教育的目的,其发展需要大量的资金支撑,在政府教育投入和高校自有资本短缺的情况下,高校负债办学成为历史必然选择.目前我国高校负债的现状与特点决定其负债风险的规避与化解离不开政府、高校、银行三维共同参与的风险管理.     

社会矛盾化解视野下我国行政调解制度探究

转型社会必然伴随着各种潜在的、现实的社会矛盾，这是全面深化改革不能回避又必须加以解决的问题。行政调解作为调解制度的重要内容，在社会矛盾化解中有其特殊的地位和优势。通过立法确认行政调解制度，确定行政机关行政调解管辖权，明确行政调解结案方式及其效力，完善行政调解中的救济制度等，以法治方式规范行政调解的主体、范围、期间和告知权利等各环节，从而有效化解社会矛盾，维护社会稳定，最大程度实现社会和谐，为实现伟大中国梦贡献力量。     

略论检察机关批捕环节如何引导公安机关化解社会矛盾

推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,是党中央对政法工作提出的一项重大战略部署,其中,推进社会矛盾化解工作是首要和基础性的工作。当前社会矛盾呈现范围广泛、主体复杂、对抗增强和扩散快速的特点。当社会矛盾以案件形式出现在公安机关时,在检察阶段即介入矛盾纠纷的解决,防止因拖沓、回避而导致矛盾纠纷升级、恶化,甚至导致群体性事件,因而,检察机关应重视引导、协助、促进公安机关推进社会矛盾化解,特别应重视在批捕环节引导公安机关化解社会矛盾。     

下岗职工矛盾化解探析

论述了如何化解由职工下岗诱发的矛盾问题,一是重视由职工下岗诱发的矛盾,二是必须把握矛盾暴露的主要形式,三是必须举全社会之力共同解决.     

高等教育“教与学”融合有效途径探析

随着高等教育由精英化向大众化的过渡,高校人才培养过程中"教"与"学"矛盾日益突出。教与学的融合不仅关系到"教"与"学"的和谐发展,更关系到高等教育人才培养目标的实现。丰富教与学融合的内容,增加教与学融合的形式,提升教与学融合的力度,是积极探索教与学融合有效途径过程中的重要经验。     

地方高校艺术设计专业应用型人才培养的探索与实践

应用型人才培养目标是地方高校办学的中心任务.艺术设计专业大学生的就业形势不容乐观,很多原因不能简单归结为"量"的冲突,"质"的需求矛盾更能折射出教育的缺陷,本文从地方高校实际存在的问题入手,从实践教学改革的层面探讨应用型人才培养的实践方法.     

高校稳定工作体系中的内在矛盾及解决途径

当前高校维护稳定工作体系中存在着组织建设滞后与组织保障要求、管理效能弱化与高等教育结构变化、思想政治教育功能弱化与文化多元化、后勤服务商业化与服务育人要求之间的矛盾,这些矛盾严重影响着高校稳定工作体系应有功能的发挥。为此,高校稳定工作应在结构与功能统一的视野下,坚持以人为本理念,践行和谐社会理论和包容性发展理论,实行民主治校和依法治校,推进高校管理改革的深化,实现组织建设科学化,以解决矛盾和冲突,保证高等教育的健康和持续发展。     

中国电解铝行业产能过剩现状、成因及化解对策研究

2000年以来,产能过剩一直困扰着电解铝行业,不但直接导致了行业发展形势恶化,更使资源环境约束矛盾日益突出。作为支撑中国战略新兴产业,"中国制造2025"的关键金属材料,铝又是国民经济建设必须的原材料。在供给侧改革深化的背景下,通过梳理了我国电解铝产业发展现状,深入剖析了行业产能过剩原因,结合实际提出了针对性的产能过剩化解对策建议。     

新形势下河南省防范化解金融风险的对策研究

党的十九大把防范化解重大风险作为决胜全面建成小康社会三大攻坚战的首要战役,提出金融风险是当前最突出的重大风险之一。河南省作为人口大省,更要按照党中央决策部署,做好河南金融发展和稳定工作,出台完善的金融监管条例、有序降低杠杆率水平、建立金融综合监管信息平台、建立金融突发事件应急机制,做到守土有责,形成全国一盘棋的金融风险防控格局。     

新时期影响大学生安全因素的分析及对策

随着我国经济社会的全面发展,社会矛盾呈现出多元化趋势,这种趋势对高校的稳定特别是对在校大学生的安全构成一定的威胁,通过对新时期影响大学生安全因素的分析有助于把握形势,有助于研究对策,有助于高校的安全稳定和大学生安全。     

湖南省普通高校高水平运动队运行现状及发展对策研究

为高校高水平运动队的持续发展,从目标定位、项目设置、生涯渠道、学训矛盾和条件保障等方面对湖南高校高水平运动队的运行现状进行了研究.认为湖南省高校高水平运动队的项目布局脱离省情,应调整结构,走集约型发展道路.各高校创办高水平运动队应树立品牌意识,综合把握目标定位,建立目标控制机制;梳理生源渠道,理顺学训矛盾,建立整合协调机制,实质性推进"体教结合"人才培养模式;拓宽经费来源,加速运动队的社会化、市场化和产业化进程.