民营企业财务管理探析

自改革开放以来,我国民营企业快速发展,成为国民经济的重要组成部分,但财务管理水平不高制约着其健康发展。首先阐述了我国民营企业财务管理存在的问题,进而在分析影响民营企业财务管理因素的基础上,探讨加强民营企业财务管理的方法,促进民营企业的健康发展。     

试论民营企业内部会计控制

改革开放以来,民营企业得到了迅速的发展,民营企业在国民经济所占地位越来越突出,为社会经济发展起着越来越大的作用。但民营企业的发展也越来越受自身特点的限制。如何才能使民营企业从现在的短寿命的状况得到更好的发展,制度是关键,而在众多的制度当中,财务会计制度是其发展的根本。本文首先阐述了我国民营企业内部会计控制的现状,然后分析了民营企业内部会计控制失效的原因,最后针对民营企业的特点,提出了完善民营企业内部会计控制制度的建议。     

强化内部控制促进民营企业发展

我国的民营企业是伴随着改革开放的进程而逐渐发展壮大的,特别是在国家将民营经济作为我国国民经济的重要组成部分后,民营企业的发展势不可挡。经过20多年的发展,部分民营企业已完成了资本的原始积累,进入到了规模迅速扩张期,有的民营企业已成为国民经济部分行业的支柱,民营企业的发展不仅面临     

浅谈中小民营企业的财务管理

目前,中小民营企业已发展成为我国国民经济的重要力量,但由于宏观经济环境的影响及中小民营企业自身的问题,导致其在财务管理方面存在着诸多问题,严重影响、制约了企业的发展。本文在分析中小民营企业财务管理问题的基础上,提出了加强中小民营企业财务管理的设想。     

民营企业内部控制存在的问题及对策

近年来,我国民营企业的实力从弱到强,展现了良好的发展势头。但民营企业在发展过程中普遍存在重销售、轻管理现象,尤其是内部控制制度的不健全,使其难以进一步发展壮大。因此,具体分析民营企业内部控制的现状、问题及原因,寻找完善对策,无疑具有一定的现实意义。     

中小民营企业人才流失问题探析

中小民营企业在我国国民经济发展中起着重要的作用。但目前我国中小民营企业人才匮乏、流失现象严重,已成为制约民营经济发展的重大瓶颈。如何有效减少人才流失、引进和保留人才已成为我国中小民营企业面临的一个现实问题．本文分析了我国中小民营企业人才流失的现状和原因,提出了应对中小民营企业人才流失的措施。     

关于民营企业存在的内部控制问题及对策思考

我国加入WTO后，又对企业实行了体制改革，民营企业在我国的经济贡献中的地位越来越重要，为了加强民营业的管理，笔者对民营企业的部分内部控制问题做了一些调查，并提出了有利于民营企业实行内部控制的部分对策。     

浅谈民营企业人力资源的管理

改革开放以来,我国民营企业得到了长足的发展,为我国经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大的贡献,在新形势下民营企业在其发展中也遇到了一些问题,如融资困难、信用不足、人才匮乏等。而从目前情况来看,民营企业的人力资源管理不完善及落后是严重制约企业发展的一个重大问题,此问题严重阻碍了民营企业的进一步发展。企业的竞争归根到底是人的竞争,一个企业人力资源管理水平的高低。最终决定着企业的竞争力。因此,如何加强和完善民营企业人力资源管理是当前我国民营企业在发展过程中急待解决的问题,对我国民营企业人力资源管理进行分析、探讨具有直接而现实的意义。     

数字经济影响企业生存寿命的机制分析

改革开放以来,我国民营企业的发展取得了从无到有、由少到多的的突破性进展,如今在我国的经济发展当中重要地位日益突出,作出的贡献日益增大,已经俨然成为促进我国经济高质量发展的强力支撑.然而现有研究显示,虽然我国民营企业数量众多,但是我国民营企业的生存寿命相对较低,也就是说我国民营企业的"质量"相对较低,因此如何提升民营企业生存寿命是实现我国经济高质量发展的关键一步.文章从数字经济角度对我国民营企业生存寿命进行分析,研究结果显示:数字经济的发展对民营企业生存寿命确实具有积极的促进作用,数字经济通过减缓民营企业融资约束和提升企业创新能力两条路径影响民营企业生存寿命.     

浅析民营企业内部控制

本文通过分析我国民营企业内部控制的现状,提出完善民营企业内部控制的对策。     

浅谈我国民营企业发展对策

随着社会主义市场经济体制的建立,我国民营企业得到了蓬勃发展。但是,由于内外因素的影响,民营企业还存在一定的问题。研究民营企业的现状和发展问题,探求未来民营企业的发展对策具有重要的历史和现实意义。     

新环境下民营企业融资问题的研究

我国民营企业发展迅猛,已经成为推动我国经济持续、稳定增长的重要动力。在其发展过程中,资金短缺问题严重制约着民营企业的持续发展。同时,民营企业由于自身和银行方面的原因,又面临融资困难的问题。为促进民营企业的健康发展,商业银行应加大信贷投入,民营企业要不断进行自身的完善与发展,以改善民营企业融资机制。     

民营企业财务管理现状研究

随着改革开放的不断深入以及市场经济调控力度的加大,民营企业在我国的经济发展中占据的比重也越来越大。据调查,民营企业对于我国的经济贡献占据了我国GDP的40%以上,同时,对于减轻我国的就业压力,发展高新技术产业,支持国家各项建设等方面,民营企业的大力发展,都将发挥巨大的作用。与此同时,民营企业在财务管理方面还存在着很多不足,这也是阻碍民营企业扩大发展的绊脚石。总体来讲,我国大多数民营企业在财务管理方面的科学性都还不够。本文就针对现阶段我国民营企业在财务管理方面存在的普遍问题进行分析,并提出一些改革建议,希望对我国民营企业的进一步发展有所帮助。     

民营企业度过融资难关之策略

民营企业在我国当前市场经济中得到了突飞猛进的发展,对我国调整产业结构、缓解就业压力、科技创新、促进经济增长等方面做出了突出的贡献。然而,资金的不足却构成了民营企业发展的瓶颈,融资困难变作制约民营企业发展的关键因素。通过分析我国民营企业现状,剖析融资难产生的原因,可以从中获得相应的解决策略。     

建设工程造价控制全过程管理分析

随着我国市场经济体制的发展和完善,民营企业和私人投资项目的大量增加,以及加入＂WTO＂和工程建设管理体制改革新形势的变化,业主将对工程投资效益愈加重视,对工程造价行业提出了更高的要求。代理业主进行全方位、全过程的工程项目造价控制管理,将是我国工程造价咨询行业发展的趋势。本文分析了建设工程造价控制全过程的管理措施,供大家参考。     

改革开放四十年我国民营企业发展的历程综述与困境突破

改革开放四十年,我国不断加强对民营企业发展的政策供给,不断优化民营企业发展的外部环境,促进了我国民营企业由无到有、由小到大、由弱到强的变化发展。民营企业已经成为我国市场经济不可或缺的重要组成部分。然而,随着国际经济形势的不断变化及国内供给侧结构性改革的不断深入推进,我国民营企业面临着税费负担重、融资难度大、人才缺失等一系列问题。解决我国民营企业面临的这些问题,实现困境突破,需要从外部环境与内部驱动两个方面着手。一方面,政府要减轻企业税费负担,营造公平竞争环境,构建"亲""清"新型政商关系,改善民营企业的外部环境;另一方面,要创新民营企业人才管理体制,提升民营企业科技创新能力,加强民营企业的内部驱动。     

完善民营企业社会保险体系促进民营企业发展

“十五”期间我国民营经济得到了迅速的发展,大批民营企业的兴起为我国的经济注入了活力。民营企业税收的增长率近年来一直保持在较高的水平上。但是民营中小型企业的社会保险参保率一直低于国有企业,不仅影响了民营企业职工的稳定,也影响了民营经济的进一步发展。因此,完善民营企业的社会保险体系,对于提高民营企业职工的社会保障水平,促进民营经济的发展具有重要的作用。     

浅析我国民族地区民营企业发展的困境及突破点

加快民营企业的发展,对于促进我国民族地区的经济发展有着十分重大的意义。我国民族地区的民营企业虽然在近些年来得到了较快的发展,但也存在着不少问题,其在发展的过程中遇到了很多障碍。民族地区的民营企业只有解决好这些问题,突破这些障碍,才能取得真正意义上的发展和腾飞。     

我国民营企业的后发优势剖析——模仿与研发创新的博弈分析

我国民营企业发展迅速,在我国经济发展中发挥着极其重要的作用.分析了我国民营企业在技术、资本与劳动力及宏观政策支持等方面的后发优势,运用博弈论分析了目前我国民营企业存在资金、技术及人才等方面的劣势,指出了我国民营企业应该充分运用模仿创新来发挥后发优势.     

论员工激励对民营企业发展的作用和意义

近年来，我国的民营企业得到了快速发展，但同时也存在着很多问题。对员工激励不足是我国民营企业发展中存在的一个重要问题。激励不足将导致人才短缺，从而阻碍民营企业的进一步发展，对此，民营企业必须采取有效的对策来完善起激励机制。