浅谈网络环境下对参考咨询馆员的素质要求

论述了网络环境下参考咨询工作的重要性,分析了目前我国图书馆参考咨询馆员的现状及差距,提出了新形势下图书馆参考咨询馆员应具备的素质。     

浅谈数字时代图书馆参考咨询服务人力资源的管理

分析了图书馆参考咨询馆员人力资源缺失的原因,探讨了图书馆参考咨询馆员应具备的素质,并提出了相应的解决对策。     

新形势下图书馆的参考咨询服务

简要分析了新形势下图书馆参考咨询工作的新特点，并从转变服务观念、加强网络咨询服务、强化协作交流、完善服务设施和技术、提高参考馆员素质等几个方面对如何实现图书馆高品质参考咨询服务进行了探讨。     

基于网络的参考咨询馆员

论述了高校图书馆参考咨询馆员产生的背景,提出了网络环境下参考咨询馆员的素质和能力要求。     

高素质要求下数字参考咨询馆员的工作倦怠及应对措施

论述了数字参考咨询工作对馆员提出的素质要求，分析了高素质要求下馆员工作倦怠产生的原因，提出了图书馆应对馆员工作倦怠的措施。     

网络环境下参考咨询馆员的素质

论述了网络环境下图书馆的参考咨询服务和参考咨询馆员,从职业素质、身心素质、科学文化素质、专业素质、创新素质以及沟通素质等6个方面分析了参考咨询馆员应该具备的素质。     

建立有高职院校特色的参考馆员制度

介绍了我国高职院校图书馆参考馆员制度的发展现状,分析了高校学科参考馆员与高职院校参考馆员的不同,提出了建立健全高职院校图书馆参考馆员制度的具体措施。     

网络环境下对高校图书馆参考馆员素质的要求

现代网络信息技术的迅猛发展，使高校图书馆参考咨询工作发生了新的变化，从而对参考馆员提出了更高的要求。参考馆员只有努力学习，不断提高思想素质、知识素质、能力素质，才能跟上时代的步伐，为教学科研提供高质量的参考咨询服务工作。     

网络环境下高校图书馆参考咨询人力资源开发

参考咨询服务是现代图书馆读者服务工作的精髓,对高校图书馆发展、进步具有举足轻重的作用。然而,从我国高校图书馆目前所配备的人力资源情况来看,参考咨询馆员的素质很难再短期内得到全面提升。本文对如何构建一批符合读者需求的参考咨询馆员队伍展开研究,并得到一些结论。     

西安理工大学图书馆参考咨询工作探讨

从转变观念、提高馆员素质、拓展期刊服务领域等方面介绍了机构改革之后，西安理工大学图书馆参考咨询工作的重大转变，并提出了今后的发展方向。     

浅议参考咨询馆员的诉求

从图书馆开展参考咨询业务的现状出发,阐述了参考咨询服务在图书馆各项业务中的核心地位,提出参考咨询馆员对继续教育、开展协作咨询和完善考核评价机制的诉求,以促进参考咨询服务快速发展。     

浅谈图书馆参考咨询员的素质培养

概述了图书馆参考咨询员面临的新信息环境,分析了现代参考咨询员在新环境下应具备的素质,提出了培养和提高图书馆参考咨询员素质的途径。     

网络环境下图书馆参考咨询工作探讨

由于网络技术在图书馆的应用,使图书馆的参考咨询工作增加了新内容,出现了新特点,拓宽了新思路,同时,也对咨询馆员提出了新要求.鉴于此,提出了网络环境下图书馆参考咨询服务工作的新思路.     

论网络环境下图书馆的参考咨询服务

简述了网络环境下图书馆参考咨询服务的模式及特点,指出了现阶段我国图书馆网络参考咨询服务存在的问题,探讨了网络环境下图书馆参考咨询服务的发展策略。     

图书馆参考咨询服务的变革——从传统参考咨询到数字参考咨询

介绍了图书馆参考咨询服务工作的发展历程,阐述了数字参考咨询与传统参考咨询的异同,探讨了数字参考咨询给图书馆学理论、图书馆工作模式、图书馆员带来的挑战。     

参考咨询馆员面临的挑战及因应之道

从图书馆信息中心的地位、大学生学习方式、师生对参考咨询馆员的依赖度3个方面讨论了互联网新技术对高校参考咨询馆员构成的挑战,并从高校参考咨询馆员自身的角度提出了3点因应之道。     

高校图书馆数字参考咨询的现状与对策

通过对图书馆数字参考咨询的历史回顾，分析了数字参考咨询服务的重要性以及我国高校图书馆开展数字参考咨询服务的现状，并据此提出了针对高校图书馆开展此项服务的一些建议和措施。