高等教育大众化与思想政治教育的多样化

高等教育大众化的背景下，高等学校人才培养目标出现了多元化、多层次和动态性这样一些新的特点。适应人才培养目标和规格的变化，高校思想政治教育必须以实现教育目标、教育内容和教育形式的多样化作为根本宗旨和原则，主动及时地进行教育机制和教育模式的自我调整与变革。     

金融危机对美国高等教育的影响机制分析

金融危机对美国高等教育产生了严重影响。从宏观层面看，金融危机主要通过政府财政收支变化、金融市场和就业市场波动影响美国高等教育的发展；而在微观层面，则通过家庭教育消费支出水平、企业捐资能力和高校资产负债状况冲击美国高等教育市场。     

新就业形势下师范院校体育专业发展的探讨

随着我国高校毕业生就业全面推向市场，以价值规律和供求关系为基础的有效的市场运行机制在逐步形成，我国高师体育教育的人才培养目标与规格也随着发生变化．这就要求我们及时认清面临的就业市场机制，适应就业市场环境的变化并做出相应调整，拓宽学生知识结构与社会需要，提高高师体育教育的整体水平。     

职业指导在高校毕业生就业中的作用和重要性

职业指导是联系高校毕业生和用人单位的桥梁和纽带。随着高等教育大众化的不断推进和社会经济产业结构的持续调整,高校毕业生的就业呈现出了诸多问题。本文指出了当前高校毕业生就业以及用人单位招聘时出现的一些主要问题,阐述了职业指导在高校毕业生就业中的作用和重要性。     

浅谈高校职业指导的现状问题及对策

我国高等教育已经进入大众化时代，每年涌入社会的毕业生逐年增多，加之我国深化改革，社会经济体制处于转型期，产业结构逐步调整，企业用人机制发生根本变化、社会整体就业压力加大。如何做好现阶段高校毕业生就业工作，成为高等教育改革的重要课题，对高校学生做好系统和专业的职业指导是解决就业工作的关键环节。该文以高等院校的就业指导为例，分析了当前高校职业指导工作的现状和问题；提出相关措施和建议。从而为有效做好高校职业指导工作，促进大学生就业、就业稳定和职业生涯发展打下良好基础。     

高校学生择业教育初探

在社会人才培养和需求的结构性矛盾大,国内社会劳动力大量剩余、积累,高校扩招后毕业生迅速增加的社会背景下,用人单位对一般性人才的选择余地增大,对应聘大学毕业生的要求也越来越高。高校毕业生已经成为就业市场上的弱势群体。高校如何加强对学生的择业教育,调整学生就业心态,形成合理的职业规划,以适应新时期社会人才供求关系的变化是高校发展面临的重要课题。     

普通本科应用型人才培养模式探讨

在我国高等教育由"精英教育"转向"大众教育"的大背景下,传统普通类本科院校的人才培养面临着众多的特殊问题。在目前全球经济不景气的大背景下,"就业寒冬"让大批的高校毕业生不寒而栗,就业形势的变化,社会对学生应用能力要求的提高,对高校人才培养模式提出了严峻的挑战。如何实施合理的应用型人才培养模式,以缓解人才不能满足社会需要、市场找不到合适的人才的矛盾,是急需关注的一个问题。     

高等教育大众化与就业问题的思考

高等教育大众化已成为我国高等教育发展的走向和目标。随高等教育规模的扩大,高校毕业生就业问题愈来愈引起各界的关注。本文从影响毕业生就业问题的因素出发,分析了高等教育规模扩大之后导致毕业生就业情况发生的变化,并为解决高校毕业生就业问题提出了一些建议和措施。     

如何促进大学生就业

近几年来,大学生群体存在就业困难的情况。从表面上看,是大学毕业生多,其实本质上与中国经济结构、经济现状有关。还同大学生的就业观念陈旧、高等教育人才培养模式与经济社会发展需求相脱节有关。如何解决大学生就业问题,要做到以下几点：一、增加就业岗位,发展第三产业。二、大学生找准定位,转变就业观念。三、调整高等教育高校人才培养模式。     

论大学毕业生“就业难”与高校人才培养

随着高等教育改革的逐渐深入,大学毕业人数骤增,大学生就业逐渐成为社会问题。为实现毕业生的顺利就业,高校必须加强大学生专业素质、社会实践、就业等方面的教育,积极推进以就业和社会需要为导向的教育改革,构建新型高校人才培养模式,提高学生综合竞争力。     

浅论产业转型升级与大学生就业的协调机制

当前经济正处于产业结构战略性调整的关键时期,2008年金融危机对就业市场产生巨大冲击,其中高校大学生就业难的深层次原因在于当前我国高等教育改革与产业结构调整的不协调,文章以经济发展的新形势为背景,通过对政府政策、公司企业、大学生的调研,对产业转型升级对大学生就业带来的影响进行分析。任何地区经济的发展离不开人力资源的合理配置,国家经济快速健康发展需要依托高校培养人才,如何使高校培养的人才适应经济发展变化,整合现有教育资源,保证在人才竞争中的优势,这需要构建高校人才培养与产业需求对接的协调机制。     

关于民族高校毕业生就业几个问题的探讨

在高等教育大众化和高校毕业生就业市场化形势下,从民族高校的办学特点和民族地区人才需求的实际出发,分析了民族高校毕业生就业的现状及其存在的结构性矛盾和政策性障碍,阐明了建立健全市场调节和政府宏观调控相结合的民族高校毕业生就业运行机制的必要性,认为鼓励民族高校毕业生面向基层、面向民族地区就业的关键是提供和落实各项优惠政策,探讨了民族高校深化教育教学改革、增强人才培养社会适应性的途径。     

高等学校毕业生就业问题研究

分析了导致大学生就业难的原因，主要是大学毕业生人数增多；就业市场需求平稳；一些用人单位骋用标准盲目攀高；供求结构不平衡矛盾突出；教学质量、人才培养模式及就业工作滞后于社会发展；大学毕业生素质及择业观念与社会需要相脱离．针对这些问题，从高校如何加强毕业生就业工作角度提出了一系列应对措施．如：转变观念，提高认识，加强领导，创建毕业生就业工作全员参与的意识和氛围；深化教学改革，调整专业设置，推进素质教育，努力培养高质量、有特色的人才等．     

河北省高校毕业生就业服务体系的构建研究

做好毕业生就业工作是高校生存和发展的关键,也是社会稳定和发展的前提。面对日趋严峻的就业形势,建立一套完整的毕业生就业服务体系尤为重要。本文从河北省高校毕业生服务体系存在的问题着手,提出了在人才培养、毕业生教育、市场开拓三方面全面构建高校毕业生就业服务体系,为促进高校毕业生顺利就业提供帮助。     

浅析就业导向下的高校教育管理创新

近年来我国高等教育发展很快，但大学生的就业问题也比较突出。在当前以就业为导向的新形势下，高校教育管理要与时俱进，开拓创新。本文探讨了高校在就业导向下的教育管理的创新及其实施对策。     

高校招生并轨若干问题的探讨

高校招生并轨是我国高等教育改革的一项重要内容，正确认识招生并轨的一些理论与实践问题，如招生并轨与市场经济的关系问题，招生并轨与收费问题，招生并轨与毕业生就业问题等，对于促进和完善高校招生改革有着重要的现实意义。     

新时期创新和优化大学生就业指导体系的对策探析

新时期，随着高等教育扩招政策的实施以及不断推进，大学生就业问题日益成为人们关注的焦点所在。大学生面对着日益严峻的就业形势，这就使得高校就业指导工作面临的困难越来越多，也越来越大。高校就业率已经成为一个衡量人才培养质量的重要指标，那么，高校必须尽快改革过去那种拘泥于传统计划经济体制下的就业政策与就业服务，尽快的转变就业指导思路。对于就业指导工作中遇到的各种问题及时给与学生科学、合理的指导与分析，进一步促进就业指导机构的改革工作，构建一套适应社会发展要求的大学生就业指导体系，并根据时代的发展变化不断创新和优化，为大学生就业率的提高打下坚实的理论基础和体系支撑。     

论普通高校本科毕业生就业能力的培养

随着我国高等教育的不断普及,高校毕业生人数也在逐年增长,就业形势不容乐观。用人单位普遍反映大学生就业能力存在不足,高校的人才培养与用人单位需求之间存在矛盾,这些矛盾主要是由于高校人才培养质量与人才培养模式所存在的问题而导致的。因此,如何提升毕业生就业能力成了高校亟待解决的问题。     

市场导向的中国高校技术创新驱动机制研究——基于美英日成功经验的研究与构建

论述了技术创新内容,借鉴美国、英国和日本高校以市场为导向的技术创新驱动机制,探讨市场引导的中国高校技术创新驱动机制存在的问题,阐述市场激励高校技术创新活动发生的做法,在一定程度上统一了对高校应用型研究的认识,填补了市场引导的高校技术创新研究的空白,对技术创新实践的参考意义在于,有助于高校认识应用性研究的重要性,以及如何更好地开拓市场创新活动,即从市场入手,分析市场需求,克服创新阻力和风险,通过一定技术产品和技术转移创新,建立新产业,开拓新市场,发挥高校的持续研发优势。     

高校科研服务区域经济建设的理念与实践——一个基于国际比较的视角

科学研究是高等教育的三大功能之一。高校科研服务区域经济建设理念的形成,经历了一个从无到有的发展过程。美国、英国、德国、芬兰等发达国家高等教育的成功实践表明,高校科研是创新人才培养的基地,是区域知识创新的主体,是区域科技创新的生力军,服务区域经济建设是高校科研的目标选择。在后大众化时代,做好高校科研的科学定位,以直接服务区域经济建设规划学科建设,充分调动师生参与科研的积极性,争取地方政府的大力支持,是提高高校科研服务区域经济建设水平的必然途径。