千军易得一将难求--两院院士热议培养科技创新型人才

科技领军人物需要开放式培养 “‘千军易得,一将难求＇.”中国工程院院长徐匡迪院士认为,要对创新型人才特别是中青年领军人物进行开放式培养.“在世界科技水平总体领先于我国的形势下,不采用开放式培养,难以培养造就大批创新型科技人才.”“开放式培养是加快造就国际一流的科技尖子人才和领军人物的有效途径.”     

凤庆县实施“五大科技工程”推进创新型云南行动计划落实

为贯彻落实建设创新型云南行动计划，凤庆县委、政府确立了“农业立县”、“工业立县”、“人才强县”、和“科技兴县”战略，在全县组织实施了“五大科技示范工程”，有力的推进了创新型云南行动计划落实。     

我校2人荣获“中国侨联科技创新人才奖”

在中国侨联第二届归侨侨眷创业成果交流会上，我校陈超、白晋涛两位教授因其在创新型国家的建设中做出突出贡献而荣获“中国侨联科技创新人才奖”。这是我校教师首次获此殊荣。     

培养企业科技创新型人才

企业是创新的主体，创新型人才是创新的载体，培养和造就创新型人才，是企业可持续发展的必然选择。围绕企业技术创新活动综合特点、强化技术创新活动基础条件、构建技术创新协作团队、调动技术人员创新积极性、营造企业科技创新学习氛围等实际问题，重点阐述了企业如何从上述五方面着手，培养科技创新型人才，提升企业可持续发展能力。     

高校科技创新型人才的创业方式探讨

党的十八大报告指出,高校要积极探索培养科技创新型人才的有效途径,采取切实措施加大对高校科技型人才创业的政策支持。培养科技创新型人才,积极拓展创业渠道,对国民经济和社会发展具有重要的促进作用。高校理工类专业作为我国科技创新型人才培养的主要领域,虽然近年来取得了一定成绩,但由于我国高校对培养科技创新人才的创业教育起步发展较晚,与西方发达国家的高校相比,在教育理念、教育模式、课程设计、内容编排、师资建设等方面还存在很大差距,许多问题亟待解决。     

科技兴晋 人才为本

文章通过统计数据分析，论证了实施人才战略，发挥“后化优势”，实现工业化与知识化与知识化交叉进行、渗透发展，是山西兴晋富民的最佳选择。     

科技领军人才的基本素质

人力资源是第一资源,科技领军人才是＂第一资源＂中的稀缺资源。在建设创新型国家,实现＂两个一百年＂奋斗目标的征途中,需要大量的科技领军人才。该文从学术造诣、学术贡献、学术影响力、学术精神、人格魅力等方面论述了科技领军人才应具备的基本素质。     

袁贵仁：充分发挥科技学科人才综合优势大力提升高校科技创新能力

近日，教育部部长、党组书记袁贵仁在《人民日报》发表文章称，高等院校要充分发挥科技、学科、人才综合优势，全面提升高校科技创新能力，为建设创新型国家做出更大贡献。     

提升高校社会服务水平为中原崛起提供科技和人才支撑

党的十七大报告指出．要“优先发展教育，建设人力资源强国”，要“进一步提高自主创新能力，建设创新型国家”。河南省委、省政府也明确提出了加快“两大跨越”、推进“两大建设”．奋力开创中原崛起新局面的历史任务。这为河南高等教育的发展提供了难得的历史机遇，也对学校的人才培养层次和科技创新水平提出了新的更高的要求。我们只有积极投身社会主义现代化建设的伟大实践，才能为创新型国家建设和区域经济发展做出应有的贡献，才能谋求自身的更大发展。     

加强创新人才团队建设构筑复合人才聚集高地

当今国际竞争的关键是科技．科技竞争的关键是人才．尤其是创新型人才的竞争。我国将加强创新意识、培养创新人才提高到前所未有的高度。随着我国经济社会的迅猛发展和国际化水平的提高．对高层次、创新型人才的需求越来越高。因此，加快创新型人才的培养势在必行。人才成长环境的营造、培养方式、培训途径和保障机制等成为当前亟待解决的重要课题。     

发挥科技和人才优势把南京建成区域性科技研发中心

１科技与人才的优势是南京吸引研发机构落户的有利条件南京是一座历史文化名城，也是一座现代化的科技城市，对于知识和技术有强大的吸收、融合和开发的能力。南京的科技事业发展迅速，是我国重要的科学研究和技术开发基地之一，是科技人才和科研机构的聚集地、科技知识和科技资源的主要集中地、科技优势和科技潜力的蕴藏地。据权威机构２００２年发布的有关中国城市综合竞争力的评估结果，南京总体综合竞争力列在香港、上海、北京等地之后，居第六位，其中“科教和人才竞争力”位居前列，对综合竞争力的提升起到了重要作用。在２００１年开…     

甘肃省“十二五”着力提升科技创新能力

“十二五”时期,我省将着力把“兰白”都市圈打造成全省科技创新核心区,成为融合国内外人才、技术、知识和信息的辐射中心。全省科技发展总体水平将达到西部地区平均水平以上、全国20位左右,为初步建成创新型甘肃奠定坚实基础。     

滨海新区领航科技创新发展

滨海新区努力争创科技创新领航区，不断加快国家创新型试点城区建设，不断聚集科技资源，提高自主创新能力。2011年，瞄准“十大战役”的主战场，新区将启动一批技术含量高、带动作用强的重大科技支撑项目，继续优化科技型中小企业创立与成长环境，完善自主创新平台载体，加快建设成为重要的高新技术原创地、高端人才聚集地和科技成果产业化基地。     

关于创新型城市科技创新环境建设的思考

本文在简要地论述了创新人才、创新资源和创新环境乃是决定城市科技创新能力基本的三个要素以及科技创新环境乃是建设创新型城市的“三要素”的基础元素后,提出了“三要素”是如何影响城市科技创新能力的概念模型。     

增强自主创新能力开拓科技工作新局面

2007年的科技工作总体思路是：认真贯彻苏州市第十次党代会和全市科技创新大会精神，深入实施“增强自主创新能力行动计划”。以培育高技术新兴产业和支柱产业高端技术为重要目标，促进高新技术产业发展；以落实国家和省市科技政策为切入点，强化企业自主创新的主体地位；以组织市重大科技专项和省重大科技成果转化项目为抓手，纵深部署科技创新研发；以规模企业研发机构和大学科技园建设为重点，布局科技创新体系；以“姑苏创新创业人才计划”为龙头，统筹人才、项目和基地建设；以深化科技计划管理体制改革为动力，强化科技系统自身建设。为苏州创新型城市建设、实现社会经济又好又快发展提供强有力的科技支撑。     

丽水：生态资源优势＋科技和人才力量=无价之宝

11月11日,以“创新驱动、人才引领、合作共赢”为主题的2013中国丽水“人才·科技”峰会,让与会者在“中国生态第一市”感受到了特殊的科技和人才力量。     

科技创新的人才和投资观

科技创新必须构筑人才高地,开展市场化人才运作,按照市场供求法则进行合理流动。投资上要树立科技创新的“投资主体多元化”观念。     

撑杆一跳:人才导向助科技创新跨越发展

发展创新型经济,建设创新型城市关键在科技,核心在人才。近年来,宿迁市科技局围绕全市人才工作总体部署,深入实施人才优先战略,以产学研合作为纽带,以平台建设为依托,以科技项目为引导,以创新培训为基础,不断增强科技人才对经济社会发展的支撑作用。     

我校10名教授获“中国侨联归侨侨眷科技创新人才奖”

5月28日至29日，由中国侨联主办的“第二届归侨侨眷创业成果交流会”在北京举行．会上，98人荣获“科技创新人才奖”，25个项目荣获“自主创新成果奖”，13家单位荣获“优秀组织工作奖”．其中，我校10名留学归国人员荣获“科技创新人才奖”，校党委统战部荣获“优秀组织工作奖”．     

试论当代科技管理人才的知识结构与能力结构

从一定的意义上说,21世纪是科技创新的世纪,科技管理人才在科技创新中的作用日益突出。因此,深入分析和认识当代科技管理人才应具备的知识结构和能力结构,对于培养和造就高层次的科技管理人才队伍,大力推进科学技术自主创新,构建创新型国家和和谐社会,具有突出的理论意义及实际意义。