公司治理的运行机制及影响因素

<正>完整的公司治理包括内部治理机制和外部治理机制两个部分。内部治理机制是企业内部通过组织程序所明确的所有者、董事会和高级经理人员等利益相关者之间权力分配和制衡关系,具体表现为股权构成、董事会结构、融资方式、激励手段等一些企业内部制度安排。外部治理是指来自     

浅论我国公司治理结构的失衡与对策

在我国企业产权改造过程中，由于“放权让权”的思维惯性的影响，往往偏重于解决所有权对于经营权的过多干预问题，而忽视了经营权对所有权的侵犯。以致造成公司治理结构失衡，产生了严重的“内部人控制”现象。即当并不拥有企业资产的内部人－经理等人员的利益与其外部投资人的利益发生冲突时，内部人利用所掌握的控制权来谋取自己的利益。“内部人控制”是公司治理结构失衡的必然结果，它不仅损害了投资者的利益，也阻碍了公司机制发挥其应有的效率。解决“内部人控制”问题，可以采取里外夹攻的战术。首先，应该从内部治理着手，通过发挥ESOP（职工股计划）的效用，使“内部人”的利益和公司的利益趋向一致。其次，必须加强外部控制。在尚处于转轨经济中的中国，应该选择发展资本市场和银行市场的共同治理结构。     

高职院校公共治理模式探析

公共治理理论强调政府、市场、企业、非政府组织（NGO）和各类公民组织在治理过程中的作用,能够克服传统公共事务治理机制存在的难以弥补的内在缺陷。研究认为,针对高职院校利益相关方的相互关系和特点,运用公共治理理论,以权力和利益为切入点,围绕提高人才培养质量这一目标,探索并进而形成政府所有者权力、学校法人权利、企业董事权利以及学生自我发展权利共同参与、相互协调、有机统一的四方公共治理模式,能够有效解决制约高职院校生存和发展的诸多问题。     

公司治理结构与公司利益相关者理论问题研究

企业的契约性与利益相关者理论具有一致性，利益相关者对企业的所有权分配进行谈判，谈判的结果决定了企业的治理结构，企业治理结构是内生的，需要随着时代的发展而发展。为了提高治理效率，我国应根据实际情况和时代发展趋势，进行公司治理结构的制度创新，并努力创造适于企业生存和发展的结构。     

集团企业内部资本市场浅析

自20世纪60年代开始,美国开始了大规模的企业兼并,以增强企业的竞争能力。我国也确定了以发展具有国际竞争力的大型企业集团作为今后企业改革与发展的重点,并且从20世纪80年代中期开始组建多元化集团企业。随着大型集团企业的兴盛,研究企业内部资本市场及其相关问题也应运而生。本文由内部资本市场的内涵出发,探讨了集团企业内部资本市场的优势和劣势,就内部资本市场的理论及其治理问题展开探讨,从企业内部治理层面给出相关建议。     

公司财务治理问题初探

财务治理是以企业产权中的核心部分——财权为核心和纽带的,是一种企业财权（包括收益权、投资权、筹资权、财务预测权、财务决策权等权能）的安排机制。通过这种财权安排机制,可以实现企业内部的财务激励和约束机制。因此公司财务治理显得尤为重要。本文从公司财务治理的概念入手,介绍了财务治理的相关内容之后,概括了当今财务治理中存在的相关问题,并提出了相应的措施。     

论公司治理中的财务治理问题

财务治理是公司治理中的核心和关键。从公司治理所包含的具体内容来看，可将公司治理分解为“财务治理、生产治理、人事治理、市场治理”等几个方面。财务治理作为公司治理的一个重要方面，其目的就是为了解决经济利益方面的冲突。公司治理是以产权为核心和纽带，而财务治理则是以企业财权为核心和纽带构成的，财务治理做好了，公司治理便迎刃而解。     

企业碳绩效影响因素研究——基于制造业上市公司的实证分析*

以2013-2016年A股制造业上市公司为研究样本，实证检验公司特征、公司内部治理以及外部市场环境对企业碳绩效水平的影响作用。研究发现:企业碳绩效水平与公司特征变量中资产负债率、固定资产比例显著正相关，与盈利水平以及公司成长性水平显著负相关；公司内部治理变量中只有独立董事比例与企业碳绩效存在稳定的显著相关关系；以市场化指数为代理变量的外部环境因素，与企业碳绩效水平存在稳定的显著正相关。研究表明，在当前我国制造业上市公司碳绩效总体水平较低的现实背景下，以公司特征所表征的合法性压力越大的公司，碳绩效水平越低；公司内部治理并没有对碳绩效合法性管理发挥有效作用； 而以市场化程度表征的外部治理机制能有效促进企业碳绩效的合法性管理。     

英国华威大学内部治理结构及其特点

通过对华威大学内部组织管理框架、多元化利益主体和组织运作方式的简要分析,认为华威大学的内部治理结构具有以下几个特点:正确合理的共同治理理念的支撑、注重强制性和诱致性治理相结合、选择治理结构路径始终坚持目标一致性等.     

公司治理与内部会计监督问题研究

本文阐述了现代公司治理结构与内部会计监督融合的必要性。由于内部会计控制是企业内部控制的重要组成部分,所以公司治理结构也是内部会计控制的环境和前提。公司治理机制有效,是保证会计信息真实、完整的基本条件,达到各利益主体之间的协调和平衡,才能维护各利益主体的正当权益,最终实现公司价值最大化。文章重点叙述了我国公司治理结构下内部会计监督中存在的问题;针对这些问题提出了以下解决对策。     

浅议内部审计在企业经营管理中的作用

论述了企业内部审计的作用,分析了内部审计作用不佳的原因,提出了充分发挥内部审计在企业经营管理中作用的措施。     

试论企业内部审计的社会化

分析了我国企业内部审计的现状,阐述了内部审计社会化的理论依据、现实基础和可行性,并指出了企业内部审计社会化应注意的若干问题及操作原则.     

基于核心竞争力的企业内部会计控制设计

文章基于核心竞争力视角从控制环境、风险管理、内部控制措施、信息与沟通、监督等五个方面对企业内部会计控制进行了重新设计,以服务于企业核心竞争力建设。     

浅谈新形势下我国企业的跨国经营

阐述了我国企业发展跨国经营的必要性及我国海外投资和跨固经营的现状。分析了我国企业跨国经营的内部条件与环境以及新形势下我固企业跨固经营的若干重大战略选择，最后提出了我国企业跨国经营发展的建议。     

企业知识产权国际竞争的战略思考

介绍了制定企业知识产权竞争战略的必要性和国外企业实施的手段．从确立长远发展目标、建立预警机制、组成企业战略联盟、完善组织机构、借鉴国外经验等方面阐述了我国企业知识产权竞争战略的确立与实施。     

我国独立学院治理结构的缺陷和完善

分析了我国现有的独立学院治理结构的不足,认为主要体现在独立学院与政府、投资者、申办者之间的关系以及独立学院内部管理体制等方面.因此,要完善和创新我国独立学院治理结构,必须转变政府职能,为独立学院的发展提供良好的法律和政策环境;建立和健全独立学院董事会制度;加强和完善内部管理制度;明晰产权,实现投资主体的多元化.     

健全企业内部控制制度促进企业发展

建立健全内部控制制度是促进企业发展的一项重要任务。介绍了内部控制的构成要素。指出企业应结合自身经营活动的特点，建立适合本单位业务特点和管理要求的内部会计控制制度，同时阐述了建立企业内部控制制度的有效保证机制。     

关于企业知识产权战略的分析与思考

论述了在知识经济时代，企业实施知识产权战略的必要性和可行性，分析了目前企业知识产权工作中存在的问题，提出了企业实施知识产权战略的具体方案。     

论企业财务风险管理体系的构建

当前我国企业风险管理整体状况不容乐观。文章主要从建立全面的内部控制制度、加强企业财务预测和财务风险识别、加强财务风险的过程管理以及财务风险的应急对策和补救措施等方面来探讨企业财务风险管理体系的构建,以加强对企业财务风险的防范。     

试论张楚廷的大学内部治理思想

张楚廷认为大学的内部治理权是大学自我生成的结果,其目的是为了保障大学师生的权利,保障学术自由,因而它是以权利为本位的。以人为本,即以人的权利为本。法治是公民权利至上的一种治理模式,大学要处理好与政府、教师、学生和管理人员的权利关系的协调问题,迫切需要加强法治建设。