高校科研人员职业生涯管理的研究

高校要开展高水平的科技创新,必须要重视人力资源管理,通过加强科研人员职业生涯管理,充分调动科研人员的积极性,不断更新科研人员的知识与观念,提高他们的科研技能。本文围绕有效促进高校科技创新和可持续发展的目标,对高校科研人员职业生涯管理进行了积极探索和研究。     

推广装修劳务平米包干模式的优势探讨

介绍了施工企业推行装修工程劳务费平米包干的必要性、优越性和适用范围.分析了现阶段推行装修劳务费平米包干存在的问题,通过实例介绍了推行装修工程劳务费平米包干模式的成果.     

关于如何加强农业院校科研档案管理工作的探讨

通过对农业院校科研档案工作的现状研究,针对科研档案管理中存在的问题,提出了实行集中统一管理、增强科研人员的档案意识、提高对科研档案价值的认识、提高档案管理人员素质等一系列解决办法。     

公共实验平台建设与探讨

介绍了棉花分子生物学公共实验室成立的背景、发展现状以及取得的成就,并通过棉花分子生物学公共实验室建设和管理的实践,对如何提高研究型公共实验平台的研究能力,实现其安全高效运转以及为科研人员做好服务等方面进行了有益探索。     

基于知识交流环境的高校科研信息化管理研究

高校在科研管理中采用网络技术,实现高校科研信息化管理,对于提高科研人员的科研水平和科研管理部门的工作效率具有重要意义。本文讨论了高校科研管理部门运用学校网络平台,实现高校科研信息化管理,更好地为高校科研人员从事科学研究服务,提高科研管理部门的管理效率和效益的问题。     

浙江省软科学研究计划和项目管理办法（试行）

为进一步加强软科学研究计划与项目的管理,切实提高软科学研究质量,更好地围绕中心,服务决策,根据《国家软科学研究计划管理办法》、《浙江省科技计划与项目管理暂行办法》和《关于加强软科学研究工作的若干意则等文件精神,浙江省科技厅于今年1月出台了《浙江省软科学研究计划并口项目管理办’法））（试行）（以下简称《办法》）。《办法》一是突出提高研究质量,强化了项目指南顶层设计和主动设计,提高项目研究质量;二是突出提高管理效能,在立项管理上、管理方式上、规范监管上都做了明确规定;三是突出经费规范管理,在项目经费资助上、经费科目设置上和劳务费开支标准上,做出了明确规定。现全文刊登《办法》,以飨读者。     

“放管服”背景下高校科研经费审计发展路径探讨

科研领域的“放管服”政策，在为科研人员营造良好的科研环境、提高科研积极性方面发挥了重要作用，但政策在落实过程中却存在放权不到位、监管政策不明确、监督机制不健全、权责划分不清等诸多问题，不仅影响了预期目标的实现，还加剧了科研经费违规使用的风险.对此，内部审计应及时调整审计工作机制，改变审计工作重点，加强科研经费内部控制审计和绩效审计，同时从改进技术方法、加强政策宣传、促进协同合作等方式入手，提高服务质量，着力提升审计监督效能.此外，还提出了科研经费管理新思路，通过放宽科研经费绩效支出限制、优化财务报销流程等方式，切实提升科研人员积极性和经费使用效益，助推高校科研经费管理新局面.     

社科类科研经费申请、使用与管理情况的调研——以我国社科类科研人员为例

科研经费合理合规使用的问题受到广大一线科研人员的普遍关注,然而,现有研究缺乏针对一线科研人员的实证研究。基于多所社科类科研机构321位一线科研人员的样本,通过问卷和半结构化访谈,调研了科研经费申请、使用和管理3方面的情况,总结了具体的问题,分析了问题产生的原因,提出了针对性的政策建议。     

统计分析在绩效评估公平感与组织承诺关系研究中的应用

通过问卷调查的方式,以浙江省典型高校和科研机构的科研人员为研究对象,统计分析了科研人员的绩效评估公平感、组织承诺及其个体特征之间的关系.研究结果显示:不同个体特征的科研人员在绩效评估公平感和组织承诺上存在着不同程度的显著差异,浙江省科研人员的绩效评估公平感处于中等偏上水平,组织承诺中情感承诺较高,持续承诺和行为承诺一般.     

中国专利查询系统由我校研制成功

我校计算机科学系、专利事务所的科研人员,经过两年多时间的共同努力,研制成功《中国专利查询系统》,日前在陕西省高教局主持下,通过省级鉴定。来自北京、上海、天津、西安等地的24名专家、教授参加了鉴定会。《中国专利查询系统》主要是为发明人、专利管理、科研管理、专利代理人以快速、准确咨询服务的最新系统。科研人员在构思一项技术方案时,可以利用本系统查询出最接近其技术方案的专利申请,以避免重复研究,做出更先进的发明创造。发明人在专利申请前,为     

基于科研语言能力的国际科研协同效率研究

从科研人员语言能力入手,研究了国际科研协同中科研人员的交流,通过科研人员语言能力的国际科研协同模型分析,发现科研人员语言交流能力以及交流的积极心理均会对国际科研协同效率产生正向影响。因此,需要建立科学高效的国际科研协同模式,便于科研人员信息交流简单快捷、减少因为科研人员语言能力不足而导致的国际科研协同效率低下;培养并提高科研人员专业语言的交流能力。     

医学院校图书馆嵌入科研过程的学科服务内容

以科研过程为切入点,将科研过程分为科研项目申报、科研项目实施、科研项目结题与成果管理3个阶段,提出了医学院校图书馆如何从科研人员需求出发,以嵌入科研过程的形式有针对性地为医学院校科研人员提供学科服务.     

医学院校图书馆嵌入科研过程的学科服务内容

以科研过程为切入点,将科研过程分为科研项目申报、科研项目实施、科研项目结题与成果管理3个阶段,提出了医学院校图书馆如何从科研人员需求出发,以嵌入科研过程的形式有针对性地为医学院校科研人员提供学科服务.     

"餐饮服务与管理"案例教学实践研究

餐饮服务与管理类专业是为餐饮行业培养专业的管理人才,但是当前的教学却存在较多问题.为提高学生对于餐饮服务与管理的意识,提高学生的管理水平以及服务水平,从而为将来走向餐饮服务与管理岗位奠定坚实的基础,需要提高"餐饮与管理"课程教学的实效性,该文阐述了"餐饮与管理"的教学现状,分析了案例教学在"餐饮与管理"教学中的意义,通过"餐饮服务与管理"案例教学实践研究,反思案例教学中要注意的事项.     

高校廉政风险防范机制构建探析——基于科研经费管理视角

近几年,随着我国对科研经费投入的不断增加,高校科研经费违法违规使用现象屡有发生,这是由于部分高校科研经费管理制度不健全,高校相关部门缺乏协同防范科研经费风险的管理意识、审计部门监管工作不到位、科研经费廉政风险防范机制不健全等情况的存在,为某些科研人员在科研经费使用上提供了腐败的温床。因此,基于科研经费管理视角下如何实现高校廉政风险防范机制的问题亟待解决。     

最小费用原则下的运输路径选择

论述了运输费用的内涵及其构成.运输费用主要包括劳务费、过路费、燃油费、轮胎费,研究了这几种费用的计算方法.并且以吉林省吉林市为起点,以桦甸市为终点,遵循费用最小的原则,分析了运输路径的最佳选择,同时对路径选择的可能原因作出了定性解释.     

汇改后商业银行汇率风险的实证分析——基于一个扩展的Adler—Dumas模型

为了研究我国商业银行应怎样管理汇率风险和提高其应对汇率风险的能力，利用Eviews软件，基于扩展的Adler—Dumas模型，以中国十家上市商业银行为研究对象，对我国商业银行汇率风险暴露程度进行了分析，并进一步引入政策性因素，以此探究政策性因素对汇率风险暴露程度的影响。通过分析和计算，文章得出我国商业银行存在着显著的汇率风险暴露、政策性因素短期利率对商业银行汇率风险暴露并无太大影响等结论。最后，通过所得出的结论，文章分别从宏观和微观的层面给出了相关政策建议。     

浅谈高校科研工作量评定方法

通过对以往科研人员工作量方法的分析，找出一种较客观、公正、合理、真实地反映科研人员劳动的计量方法，为科研人员的管理、晋职、考核等提供切实的依据．     

科研“引力”与科研团队管理

科研团队中科研人员间的合作是基于科研引力而产生的。在科研团队的管理中,要通过培养领军人物、关注成员个人的科研目标、建立诚信的团队文化与形成合理的学术梯队四个方面来提高科研人员间的引力,从而提高科研合作的主动性与积极性,提高团队工作效率。     

高校科研经费管理中的问题与对策

该研究以国家各部委关于高校科研经费管理的相关文件为依据。结合自己高校科研经费管理的认识以及调查访谈同行的研究成果基础上，阐述了目前高校科研管理过程存在的主要问题。文章进一步从管理部门、科研人员和社会风气角度对存在问题进行了成因分析．针对性地提出了以重视人才为本、推进科学研究繁荣发展为指导思想的科研经费管理对策。