电力企业建设"学习型企业"的思考

电力企业建设学习型企业应突出思想信念学习教育、经济知识学习教育、法律法规学习教育和现代科技知识和文化知识的学习教育,与企业中心工作、改革发展紧密结合,完善各项活动载体,吸引员工广泛参与,不断加大建设"学习型企业"的基础性投入,创新学习内容,创新学习方式,创新学习思路,实现建设"学习型企业"的新突破.     

职工培训教育应注意解决好的几个环节

党的十六大把教育摆在了优先发展的战略地位，提出要全民学习、终身学习、创建学习型企业。企业要走新型工业化的道路，就必须进一步加大人才培训的力度。随着企业改革的不断进行，旧有的、单一的技校教育已经逐渐向以在职职工为主体的培训教育倾斜。面对教育对象的改变，如何重新定义、转换自身角色是每个培训工作者面临的重要任务。     

科技信贷、股权集中度与企业科技创新 ——来自上海市中小型科技企业的证据

科技创新是中国经济实现高质量发展的关键所在,而企业进行创新活动离不开资金支持.通过对2014—2017年上海地区1452家享受科技信贷惠及的科技企业研究发现,科技信贷产品的推行促进了该地区中小型科技企业的科技创新活动;结合企业的股权集中度进一步研究发现,股权集中度与科技创新活动呈U型关系,并且这一关系在企业年龄的调节下趋于弱化,上述结果通过了企业异质性以及在Heckman两步法的稳健性检验.研究结论表明:可参照上海地区的成功经验,面向全国推广科技信贷这一融资模式并优先向处于创业早期的科技企业提供贷款,全面激发中小型科技企业的创新活力.     

创建学习型教育培训机构的思考

学习型教育培训机构的创建,是时代变化与社会发展的必然要求。美国管理学者彼得·圣吉提出的“学习型组织”的管理理论对我们创建学习型教育培训机构有指导意义,创建学习型教育组织抓住了教育培训工作的根本,适应了教育事业发展的需要。学习教育机构不仅是一种学习场所,也是“学习型组织”的代表。它能最大限度地挖掘开发个人及组织的智能潜力。     

学习型社会建设中的图书馆引领作用

“形成全民学习、终身学习的学习型社会．促进入的全面发展。”这是党的十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容，也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。建设学习型社会．是科技高新化、信息网络化、经济全球化的客观要求。本文介绍学习型社会的内涵．探讨图书馆在构建学习型社会中起到的重要地位与作用及建设学习型图书馆的一系列措施。     

创建学习型企业实现职工与企业双赢

创建学习型企业是企业持续发展的内在需要,争做知识型职工是职工实现自身价值的内在需要.炼钢厂近年来通过以提高职工的整体素质为核心,以创新超越为主题,精心塑造具有强大学习力和创新力的学习型企业,增强了企业的核心竞争力,实现职工与企业双赢.     

省科技厅莅汕宣讲重大创新政策法规 市科技局将启动科技创新政策巡回宣讲

正为贯彻全省创新发展大会精神,进一步推动重大创新政策落实,全面推进广东省创新驱动发展,省科技厅在全省21个地市及顺德区,组织开展"广东省2017年重大创新政策法规宣讲培训"活动。宣讲团于6月7日到达我市,并在汕头迎宾馆开展"广东省2017年重大创新政策法规宣讲培训"活动,来自我市高校、科研机构和科技企业人员共300余人与会。宣讲     

当涂县"十三五"科技创新成效及"十四五"发展目标

"十三五"期间,当涂县深入实施创新驱动发展战略,加快推进以科技创新为核心的全面创新,全县科技创新工作取得丰硕成果,科技创新对经济社会发展的支撑引领作用进一步增强."十四五"时期,当涂科技创新工作明确了新的战略定位,瞄准新的发展目标,为建设高质量发展新当涂提供强有力的科技支撑.     

胡锦涛关于建设马克思主义学习型政党的理论探索与实践研究

胡锦涛非常重视马克思主义学习型政党的建设。理论方面,要求全党学习中国特色社会主义理论体系,学习历史尤其是中国革命史和党史,学习经济、政治、科技、文化等知识;实践方面,要求学以致用,健全集体学习机制,加强党员干部的培训。在新的形势下,应该充分发挥党员领导干部和党员自身的主体作用,健全学习机制,坚持理论创新,以进一步推动学习型政党的建设。     

采取六大硬举措 拓展当涂创新路

当前,当涂县科部门积极应对金融危机,采取六大硬举措,充分发挥科技支撑作用,促进经济平稳较快发展。 举措一： 确立“推进科技创新,服务科学发展”的学习实践活动主题 以深入学习实践科学发展观活动为先导,进一步解放思想,提高认识,立足全县科技进步和产业发展现状,确立了“推进科技创新．服务科学发展”的主题。重点是通过学习调研,     

企业创建学习型党组织工作中的几点思考

<正>创建学习型党组织是党的一项长期性的重点思想政治工作,随着全面建成小康社会宏伟目标的确立,经济、社会和文化的发展对于提升党的学习能力和理论水平提出了更高的要求。为认真贯彻落实党的"十八大"精神,深入学习实践科学发展观,大力推进企业学习型党组织建设工作在企业的全面开展,近年来,按照上级要求大力开展学习型党组织建设活动的同时,笔者在丰富的工作实践中对学习型党组织建设     

以“三型”人才推动学习型组织建设

建设学习型企业的根本意义,是为企业提供源源不断的发展动力,以此来适应国内外市场不断变化的竞争环境,而建设学习型组织就要求企业员工队伍具有不断学习和创新的能力。在员工中积极开展争创"知识型、创新型、协作型""三型"人才活动,以此推动学习型组织、学习型团队的创建,确保学习型组织建设这棵大树既能深植于员工这片土壤中,又能不断向上生长开花结果,切实推动学习型组织建设。     

进一步完善科普教育培训工作的对策建议

科普是科学技术转化为现实生产力的必经环节,科技创新和科普工作是科技发展的重要方面,共同推动着社会生产力发展。本文通过对教育培训在科普工作开展中的任务和作用的分析,找出目前存在的问题,并提出针对性的建议,以进一步完善科普教育培训工作。     

构建学习型组织不断提高竞争优势

构建学习型组织是企业发展的力量源泉,是提高企业核心竞争力的一种有效途径。不断学习,全面学习,全员学习和全程学习是学习型组织的核心内容,企业建立学习型组织是大势所趋,是新经济发展的必然要求。     

坚持"三个聚焦" 开创淮南创新发展新局面

<正>近年来,淮南市深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,认真落实全国科技"三会"和省委、省政府决策部署,坚定不移实施创新驱动发展战略,全面推进创新发展、转型发展,科技创新已经成为支撑全市经济增长的重要力量。"十三五"时期,淮南市要继续强化创新驱动作用,推动"双创"向纵深发展,加快构建技术和产业、金融和资本、平台和企业、制度和政策四大创新体系,加快创新平台建设,促进新动能发展     

神华铁路货车运输分公司职工培训系统的建立

随着科学技术的发展和社会的进步,“事”对人的要求越来越高、越来越新,人与事的结合常常处在动态的矛盾之中.今天你是很称职的职工,如不坚持学习,明年就有可能落伍.人与事的不协调是绝对的,笔者认为解决这一矛盾的方法之一是进行职工培训.一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对职工的培训.该文将从职工培训的重要性以及如何通过创新而达到培训效果的有效提升这二个方面,谈谈如何建立培训系统的.     

新时期人力资源管理要有新思路

<正>在企业中,人力资源管理和职工的全面发展溶于经济活动之中,相辅相成,密不可分。企业的经济活动和物质文化为职工的全面发展创造条件,职工素质能力的提高和价值、权利的实现,又直接促进企业的经济活动和物质文化发展。同样,企业文化的理念,也涵盖了企业管理的各个层面,渗透在企业的物质和精神"两个文明"建设的全过程。企业职工的全面发展水平是企业文化发展水平的具体表现和试金石。人是生产力中最具活力的因素。以实现自我价值为目的、以自觉地能动性为特征的人力资源,是企业劳动者中的高素质群体,是生产力最具先进知识和创造力的因素,对企业在激烈的市场竞争中生存发展起着举足轻重的作用。企业文化中的"大教育"、"大管理"系统工程,就是建立引进、培训、宣传、教育、使用、调配、提高的一体化机制,通过内部人才市场达到人力资源的优质配置,通过职工队伍建设和人才战略举措实现员工积极性、创造性的最大发挥,尤其是发现、培养和使用人才资源     

基于云计算的五项修炼智能学习实验室的构建探析

"学习实验室"是一套系统化的方法,来帮助学习并练习学习型组织的核心方法和工具。本文主要是基于笔者在多年指导学生参加竞赛和企业项目培训的经验基础上,深入体会和应用五项修炼的指导思想,构建基于云计算的适合高职学生的智能学习实验室。在学习实验室的领域里,将五项新技术正逐渐汇聚起来,使学习型组织演变成一项创新,在竞赛中起到越来越强大的作用。     

关于高校创建学习型党组织的几点思考

高校创建学习型党组织必须紧紧围绕科学发展为中心,应在强化党组织的功能和党员的作用、理论学习联系实际工作上下功夫,着力在形式、内容、机制上创新,注重实效,在活动的广度、力度和深度上取得突破,全面推进高校学习型党组织的创建。     

科技小巨人--苏州吴中科技创业园发展扫描

位于苏州城南的苏州市吴中科技创业园成立于2004年10月。作为吴中区科技创新的新载体，科技创业园通过提供具有国际水平的孵化服务、配备必要的共享设施，创造出一个促进技术创新的优良环境，使国内外中小型科技企业能够依托一流的载体资源迅速发展，成为吴中区拥有自主知识产权的高新技术企业群体的新的摇篮，同时通过错位发展，大力发展生物医药、新材料和软件产业，走出了一条与苏州园区、新区孵化器不同的发展之路，短短一年时间，吴中科技创业园已从成立当初的名不见经传成长为苏州城南“科技小巨人”。