试论市场经济条件下怎样加强和改进党员教育管理工作

各级党组织要结合新形势下党员教育管理工作中出现的新情况、新问题 ,切实把党员教育管理工作摆上重要位置。坚持把党员教育管理工作着力点放在增强党员的党性观念上 ;抓住关键环节 ,改进工作方法 ,争取工作的主动权 ;立足长远 ,在基层党组织中建立一支素质高、能力强的党务工作骨干队伍。     

基于党员学生顶岗实习企业特性的基层党建教育管理研究

在目前高职院校轰轰烈烈开展的工学结合教学改革下,市场经济中企业管理行为对员工的约束、限制或隐性约束,给顶岗实习学生党员的教育管理增添了更多不确定性和困难,使基层党组织的党建工作面临着巨大的挑战。本文通过分析党员在企业顶岗实习期间存在的教育管理困境,提出了立体网络群众党建模式。能够有效的打破顶岗实习党员的学习时间、空间的限制,化整为零,形成离校不离党的动态管理,达到"形散而神不散"的教育管理效果。     

新建地方本科院校党组织和党员信息库建设探索

基层党组织和党员信息库建设是新形势下党建工作的重要内容之一,但由于多方面的原因,新建地方本科院校的信息库建设往往滞后或很不完善。为使党建工作信息化,党内统计直统化,必须立足院校实际,提高认识,加大投入,强化责任意识和形成长效的管理、监督机制。     

论新疆高校基层党组织在少数民族大学生党员发展中存在的问题与对策

新形势下做好新疆高校少数民族大学生党员发展工作是改善和加强思想政治工作的需要,本文分析了新疆高校基层党组织在少数民族大学生党员发展中存在的问题,并提出了相应的对策,这对进一步增强高校基层党组织工作针对性和科学性,提高学生党建工作实效性具有积极的现实意义。     

医学院校实习生党员教育管理工作的思考

实习生党员教育管理是医学院校大学生政治思想教育中的重要组成部分,但由于医学教育的特殊性,实习生党员将在医院临床实习近一年时间,不能及时参与学校党的组织生活、接受党组织的教育、管理和监督。因此,如何提高对医学高校实习生党员教育管理工作能力,是医学高校学生党建工作者的重要任务之一。     

试论新形势下高校党员目标管理工作

在深化改革,扩大开放,加快经济建设,发展社会主义市场经济的新形势下,切实加强党员管理,全面提高党员素质,这是新时期党的建设面临的亟待解决的新课题。近几年,部分高校开始把目标管理方法引入党组织和党员管理中,在一般化管理的基础上,实行具体化管理。这是实行党内科学管理的有益尝试,是解决新课题的一个有效措施。本文结合部分高校试行经验,从理论与实践上谈谈高校党员目标管理。一、高校党员目标管理的必要性党支部和党员目标管理就是将目标管理方法引入党支部和党员管理工作中,通过设标、达标、评标等活动,把党员的教育、管理、监督融为一体,从而达到提高党员素质,增强党组织的战斗力的目的。(一)实行党员目标管理,是不断深化高校党建工作的重要途径。当前,高校党建工作最重要而紧迫的任务,是强化党员教育管理,规范党支部工作,增强支部的战斗力。从地方许多基层党组织的实践看,实行党员目标管理,是加强基层党组织建设的一项有效措施。高校工作虽有其特殊性,但党建工作也有共同规律,地方党组     

以党建促服务以服务促发展

为人民服务,努力做好群众服务工作,这是我党宗旨与目的.尤其是实践表明,脚踏实地为群众办实事是新形式下加强党员队伍和党组织建设的一项有效措施,是不断推进党的先进性建设,建立健全基层党组织和党员约束管理机制的有益尝试.因此,为更进一步推动党的发展,基层党组织要紧扣林业局党建各项工作,将开展服务服务企业、职工群众、促进企业发展,作为党建的一项重要工作来抓,以党建促服务,以服务促发展.     

探析新时期高职院校大学生党员的教育管理工作

高职院校大学生党员的教育管理是一项系统的工程。针对目前高职院校大学生党员教育管理工作中存在的问题,本文从学生党建工作的实际出发,在预备党员培养再教育、党建工作方式创新、教育管理制度建设等方面进行积极探索,构建了大学生党员教育管理的长效机制,使得大学生党员教育管理工作更加规范、科学、实效。     

学生流动党员教育管理探索——以浙江万里学院为例

加强学生流动党员的教育管理,是高校党建工作一个亟需破解的难题。文章在总结浙江万里学院流动党员教育管理实践的基础上,提出了进一步加强和改进学生流动党员教育管理工作的建议。     

关于大学生党员发展工作的几点思考

文章针对当前高校基层党组织在大学生党员发展工作实践中暴露出的一些问题,提出应创新大学生党员的教育培训形式,把好入口关,加强学生党支部和学生党建工作队伍的建设,从而促进大学生党员发展工作的更好发展。     

研究生党员联系本科生宿舍制度教育模式初探

以宿舍为阵地加强本科生教育管理,抓好研究生党建工作是高校思想政治工作的两个重要课题。本文结合作者所在学院推行的研究生党员联系本科生制度实践,积极探索本科生教育的新模式和构建研究生党员先进性长效机制的途径,为全面加强大学生教育管理和研究生党建工作提供一定的理论和实践方法。     

网络环境下大学生党员教育管理策略及作用探究

加强大学生党员的教育管理工作是高校党建的一项重要任务,也是关乎高校党的建设的基础工程。高校党组织必须高瞻远瞩,认清形势,增强新时期大学生党员教育的责任感和使命感,切实发挥高校在大学生党员教育管理工作中不可替代的作用。该文针对目前大学生党员的教育管理问题进行探究,提出网络环境下高校大学生党员的教育管理对策,以期为今后大学生党员教育管理工作提供有益借鉴和参考,不断提高大学生党员教育管理的针对性和实效性。     

地方高校党员教育管理“一体四化”创新模式初探

当前地方高校党员教育管理面临诸多新的挑战,要有效应对挑战,地方高校应当着力构建一种"一体四化",即以高校各级基层党组织为主体,以网络化、民主化、社会化和制度化为机制的党员教育管理新模式。     

基层党建引领乡村治理的运作逻辑与形成机理——基于山东省大户陈家党建示范区的个案分析

党治基层是认识和理解中国基层党建转型的实践基础。基层党建转型要求调整党群关系与凸显治理属性，推动形式党建向功能党建转型，组织基层党员参与乡村治理，更好地践行党建的群众路线方针。通过山东省大户陈家党建示范区案例引介发现，基层党建引领乡村治理，推动基层党组织统筹运作，通过设置包括党小组长和网格员在内的制度节点，彰显党员联户网格化的治理优势，激活党员身份感，成为基层党建引领乡村治理的运作逻辑，从而激发党员先进性与积极性，提高乡村治理能力。基层党建引领乡村治理的形成机理在于形塑党组织的治理责任权、组织动员的身份在场和具体事务的治理嵌入。以乡村治理激活基层党建，遵循的是治理视角，这也是新时代基层党建转型思路的逻辑起点。     

实习生党员教育管理模式初探

扎实做好实习生党员的教育管理工作,探索和创新实习生党员管理模式,对高校党建工作具有非常重要的现实意义.当前,实习生党员教育管理重形式轻内涵,存在着学校与实习单位缺乏有效的合作共管机制、实习生党员自身党性修养不强、党性观念淡化等问题,影响了实习生党建工作的有效开展.因而有必要通过对“3+1”企业综合实习生管理的探索和实践,不断创新和完善实习生党员的教育管理模式,推动高校党建工作有效开展.     

新形势下加强高校毕业生党建工作的对策

高校毕业生党员的党建工作是新形势下高校党建急待解决的新课题。本文分析了高校在毕业生党员这一特殊群体的教育管理工作中存在的问题,提出了通过建章立制、加强教育等办法来加强和改进高校毕业生党建工作。     

高校党员教育管理创新研究

党员教育管理是高校工作的经常性、基础性活动。针对高校党员教育管理中出现的新情况、新问题,新挑战,探寻党建工作与高校发展的有机契合点,创新党员教育管理,是高校亟需解决的问题,也是党的建设理论研究者和党务工作者需要研究和解答的重要实践和理论课题。     

科学化水平要求下对大学生党员培养考察和教育管理模式的探讨

全面提高党的建设科学化水平是党的十八大在新形势下提出的党建新要求。高校大学生党组织肩负着培养、考察、接收新党员和教育管理大学生党员的重要任务。保证大学生党员的纯洁性和积极性是高校大学生党组织的时代使命。本文就如何建设更加有利于调动大学生党员积极性和主动性,发挥大学生党员先锋模范作用的培养考察和教育管理模式进行相关探讨。     

高校毕业待转出党员教育管理中存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的逐步推进和高教改革的不断深化,毕业待转出党员的教育管理工作已成为新形势下高校学生党建工作急需解决的重要课题。本文分析了毕业待转出党员教育管理工作中存在的问题和原因,提出了做好毕业待转出学生党员教育管理工作的对策和建议。     

增强高校基层党组织对青年教师凝聚力的对策研究

抓好青年教师党员的教育培训和青年教师的组织培养工作;创新基层党组织活动形式,丰富基层党组织生活;提高基层党务工作者素质,提升党建工作水平;加强理论学习,提高青年教师的思想觉悟和政治素质;注重人文关怀,切实解决青年教师的实际困难,搭建青年教师成长发展平台是新时期增强高校基层党组织对青年教师凝聚力的有效对策。