高职煤炭类矿山地质专业教学改革初探

针对煤炭行业专业技术人才的现状,指出只有加强煤炭类矿山地质专业教学改革,提高教学质量,才能适应煤炭行业的发展。本文从矿山地质专业的教学改革重点、改革思路入手,提出相应的教学改革措施。     

浅析行业转型期“数字矿山”复合型人才现状及对策

近期，我国煤炭行业面临较大困境.面对新常态、新机遇和新挑战，煤炭企业需要由劳动密集型向两化融合、人才技术密集型转变.“数字矿山”是中国矿业信息化和企业转型的必由之路.本文首先分析了目前“数字矿山”复合型技术人才在煤矿企业、科研和高等教育等几个领域的发展现状，并剖析了“数字矿山”复合型人才培养被边缘化的几方面原因，最后针对存在的问题提出了几点建议，希望能够对行业内尤其是煤炭类高校的“数字矿山”复合型专业技术人才的培养提供一点儿有益的思考.     

乡镇煤矿专业人才培养模式研究

乡镇煤矿人才缺乏制约了煤矿的安全发展和科技进步.本文以江西省为例,对乡镇煤矿专业技术人才队伍现状及乡镇煤矿专业技术人才培养模式进行研究,为职业院校加快煤炭类专业人才培养提供参考.     

煤炭专业物流企业发展的探讨与研究

本文分析了我国煤炭行业的发展现状,指出了发展煤炭专业物流企业的重要性,并针对煤炭物流企业自身存在的一些问题,思考如何参与市场竞争,积极向现代第三方物流和现代物流发展以及如何把握机遇迅速转变为大型专业化公司等问题,为煤炭专业物流企业的出路指明了方向。     

浅议电子信息科学与技术专业的建设及发展

随着我国社会主义市场经济的进步和发展,电子信息科学与技术在我国社会建设中发挥着越来越重要的工作,我国教育事业也非常重视对这方面人才的培养。目前,我国很多高校都已经专门设了电子信息科学与技术专业,专门为社会培养电子信息科学与技术方面的人才。但就国内电子信息科学与技术专业建设及发展情况而,还存在着些不足,如何才能对这些不足进行改进,实现电子信息科学与技术专业的全面发展,这是本文研究的重点。     

煤炭行业技师学院办学机制和人才培养模式研究

煤炭技师学院为煤炭企业发展培养了大批德、智、体、美、劳全面发展的一线技术人才，在煤炭企业复苏、煤炭行业产业结构调整和大力发展循环经济的历史背景下，煤炭技师学院应该积极创新办学机制和人才培养模式，不断满足煤炭企业转型发展对技术人才的需求。本文就以上两方面的内容进行了初步的探讨。     

变电所煤炭机电安装技术研究

安全一直是煤炭行业永恒的主题之一,随着我国经济建设的不断发展,一些新技术、新工艺、新材料和新设计在煤炭行业中逐渐开始应用,但是由于煤炭机电存在着众多的不稳定、不安全因素,因此煤炭机电设备的安全是十分重要的。本文通过对煤炭机电设备管理中存在的问题和对策分析,针对变电所中的煤炭机电的安装技术提出一些个人建议。     

煤炭管理体制深层次问题探讨

煤炭能源在我国可利用能源中占有很重要的比重,完善煤炭行业管理、合理利用煤炭资源,对我国经济发展和社会进步具有十分重要的意义。然而,我国煤炭行业历来存在着很多问题：煤炭资源开采不合理、技术人才不到位,导致煤矿安全事故频发,能源利用率降低,不利于社会的可持续发展。本文分析了煤炭行业管理方面存在的问题,并提出了建立创新、健全的煤炭管理体制的措施。     

高职院校安全技术管理专业人才培养模式的研究

高职院校在取得了巨大发展成就的同时,在人才培养模式中也存在着重技术轻技能、重专业轻综合、重就业轻发展等误区。安全技术管理专业坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走校企合作、工学结合之路。以培养能够从事安全技术管理工作的高技能人才为目标,探索并构建以2+1灵活学制为基础的工学结合、项目推进、多平台促进人才成长人才培养模式。     

煤炭类专业大学生的专业思想问题探析

当前，我国处于特殊生产环境的煤炭企业，面临着人才缺乏和人才流失严重的困境，已给煤炭企业的健康发展带来了不利影响。在高校，煤炭类专业大学生对自己所学的专业和今后所从事的职业，也存有这样那样的思想问题，这严重影响着我国煤炭行业现在的发展。本文仅就该问题作初步分析，并试图找出解决该问题的对策。     

制约我国煤矿企业发展的主要问题探讨

煤炭在我国能源体系中占有举足轻重的地位,但近年来越来越多的问题成为制约我国煤矿企业发展的瓶颈。本文从煤炭行业的集约化发展和可持续发展、人才队伍建设、安全投入不足、煤炭开采技术、煤炭开采方法等方面对制约我国煤矿企业发展的主要问题进行了探讨分析,并提出了解决这类问题的建议和对策。     

关于采掘电钳专业（工种）课程改革探究

随着时代的发展,我国越来越需要有建设意义的技术型人才,采掘电钳专业是技本职业院校煤炭技工学校中的一门重要的专业课程,在我国煤矿的生产建设有着极为重要的地位.但是,我国技术职业院校和煤炭技工学校的采掘电钳专业（工种）课程体系一直不够完善,并没有真正的根据实际市场和企业对人才知识结构与技能进行教学.因此,采掘电钳专业（工种）课程需要改革和创新,形成一套科学的、能够促进煤炭行业发展的教学体系.本文通过对采掘电钳专业（工种）课程的分析,把实际的市场建设与企业发展方向等实际情况结合在一起,以求探究出一种新的采掘电钳专业（工种）课程体系,来提高采掘电钳专业（工种）课程教育质量和学生的综合素养.     

高职校生物制药技术专业课程改革探索

本文以高职教育培养技能型人才为根本出发点,结合我校生物制药技术专业课程改革的情况,从专业教师、人才培养方案、专业实训基地建设、课程教学模式、学生素质五个方面,探讨了如何对高职生物制药技术专业实行课改。     

物联网技术专业人才培养方案的研究

近年来,我国的物联网产业崛起速度非常快,从而导致短期内人才供需矛盾集中爆发。为了加紧给国家进行物联网技术的人才储备,我国有条件的高校应尽早开设物联网技术新专业。其中,人才培养方案的构建在保障人才培养质量上有着至关重要的作用。文章从培养目标、基本要求和课程体系建设等几个方面对该专业的人才培养方案进行了阐述,介绍了校企合作式的联合办学情况,以期对物联网技术新专业的筹建提供有意义的参考。     

高职院校的物联网技术专业建设探索

物联网系统应用广泛,物联网产业的发展需要大量的物联网技术人才,物联网技术专业作为新兴专业仍处于探索阶段。该文分析了目前物联网的发展现状及就业前景,结合高职人才培养目标给出了物高职联网技术专业的课程体系结构,最后针对专业教育提出几点意见,对高职院校的物联网专业建设有一定借鉴作用。     

浅谈如何构建技工学校机械专业理论课的课堂实效性

技工类院校作为培养技能型人才的摇篮,多年来不断更新技能人才培养模式,努力提高教学质量,为中国的建设与发展输送了大量的一线技能人才。但随着市场经济的高速发展的同时,却存在高技能人才供求两需相矛盾的一面。该文针对技校学生的学习现状,尤其是在理论课课堂教学中普遍存在效率较低的问题,以技工学校机械类专业为例,抛砖引玉,探究如何能真正构建技工学校机械专业理论课的课堂实效性,确实有效地解决技术人才供求两需的矛盾。     

现代教育技术对高职工程专业技术人才培养的影响

阐述了工程专业技术人才培养的目标,现代教育技术是如何重视技术人才的发散思维与辨证思维、直觉思维、形象思维、逻辑思维的培养,以及在现代教育技术影响下的工程专业技术人才培养的新模式;     

大学生线上自主学习能力培育影响因素模型及实证研究

制造产业转型变革的形势下,专业人才培养的质量与企业对技术技能人才需求不吻合的矛盾愈发突显。针对此现状,通过梳理与机电一体化技术专业相衔接的职业技能等级证书标准,剖析标准中的知识和技能要求;结合专业教学中存在的问题,从人才培养方案的优化、课程体系的重构、"双师型"教学团队的组建、校内外实训基地的建设以及创新学生的考核评价模式等方面,思考"1+X"证书制度下机电一体化技术专业教学改革的措施,推动专业的发展。为相关试点院校开展专业教学改革,促进复合型、创新型技术技能人才的培养提供新的思路。     

关于对成人高等教育会计学专业教学改革的思考

随着知识经济的快速发展,社会对会计专业类人才提出了新的要求。通过对成人高等教育会计学专业学生就业及学校施教情况与存在的问题进行分析;重点针对会计专业人才培养目标、课程设置、教学方法和手段,教学效果等方面提出具体教学改革措施;以期进一步提高成人高等教育会计专业人才培养质量。     

食品专业创新型人才培养模式研究

新世纪食品行业快速发展,社会对食品专业技术人才需求增加,同时对食品专业人才的培养提出了更高的要求。河南工业大学粮油食品学院结合自己的专业特色,对食品专业创新型人才的培养模式进行了探索,从专业培养目标和人才培养方案两个方面提出了人才培养基本思路,并在理论教学课的建设、课程内容、"精品课"的建设、实践教学课的建设方面提出了建议,以期揭示食品专业创新型人才的培养模式。