和谐社会视野下的大学生就业工作探析

大学生就业事关家庭、高校、社会和国家的发展与稳定,做好大学生就业工作是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。当前,大学生就业工作中还存在着毕业生供求存在局部性、结构性失衡,毕业生就业市场法律法规不健全,社会用人观和毕业生择业观均存在偏差,大学生就业指导工作滞后等不和谐因素,需要我们树立和谐的理念,坚持政府宏观调控与市场导向、就业法律法规与市场运作、人才培养与市场需求、择业观念与市场现实、就业指导与学生发展等方面的和谐,采取切实有效的措施,促进大学生充分就业。     

金融危机背景下高校女大学生就业难问题及其对策探析

全球性金融危机对大学生就业产生巨大冲击,女大学生作为大学生中一个特殊群体,其就业问题对社会、家庭、高校都有着重要影响。因此,重视和做好女大学生就业工作,采取有效措施解决女大学生就业难问题,现已成为当今社会极为关注的一个重点问题,也是我国社会和谐发展的重要保障。     

我国现阶段大学生就业政策实施现状、问题及发展建议

大学毕业生就业难是一个重要的现实社会问题。总体而言，我国的经济体制转型、教育改革滞后、求职者竞争以及就业过程中各个环节之间相互衔接合作的不协调，造成了我国当前大学毕业生就业难的严峻形势，为解决这一问题，国家陆续出台了一系列促进大学生就业的政策，现阶段实行的就业政策虽然一定程度上缓解了大学生就业的紧张局势，但仍存在一些不足之处，本文将对现行就业政策进行分析并提出合理化建议。     

大学生就业服务体系中存在的问题及对策研究

随着时代的发展,我国教育事业蒸蒸日上。同时,伴随着高校教学改革的进行和高等教育的普及化,我国高校招生规模逐步扩大,相应地每年高校毕业生也越来越多,大学生就业问题也越来越突出,构建大学生就业服务体系已经成为高校解决大学生就业问题的重要途径。近些年来,我国高校在构建大学生就业服务体系方面投入了很大的精力,然而从其作用效果来看,仍有很大不足。本文主要就当前我国大学生就业服务体系中存在的问题进行深入分析,并在此基础上给出了促进大学生就业服务体系构建,从而有效解决大学生就业问题的建议。     

大学生就业工作与和谐校园建设

构建社会主义和谐校园,就业工作任重而道远。构建社会主义和谐校园要求高校毕业生充分和谐就业,做好大学生就业工作是构建社会主义和谐校园的重要组成部分。当前大学生就业工作诸多方面与构建社会主义和谐校园要求不协调,存在着大学生就业难的问题。因此要将大学生就业工作当作构建和谐校园头等大事来抓,努力营造和谐的校园氛围,推动高等教育的持续健康发展。     

蒙汉大学生自强意识及其影响因素的实证研究

采用自强意识问卷、自我和谐量表和人际关系满意感量表,对内蒙古师范大学蒙汉两族大学生进行自强意识调查。结果表明：（1）汉族大学生内部存在年级差异,蒙古族大学生内部则不存在年级差异。（2）汉族和蒙古族大学生在其内部都不存在性别差异。（3）自我和谐和人际关系满意感是影响蒙汉大学生自强意识的两个因素;在汉族大学生中,自我和谐对自强意识的贡献率大于人际关系满意感,在蒙古族大学生中则刚好相反。（4）人际关系满意感和自我和谐均对汉族大学生的自强意识既有直接影响又有间接影响,但对蒙古族大学生只有直接影响而没有间接影响。     

探析解决大学生就业问题的新途径

大学生就业问题是长期存在的客观现实,大学生就业难与我国的产业结构、高等教育模式以及大学生的就业观念都有着密切联系,依托第三产业、高校改革、就业指导探寻解决大学生就业问题的新途径,引导和帮助大学毕业生充分就业,具有重要现实意义。文章简要介绍了大学生就业现状,针对大学生就业的中存在的问题及成因进行了分析,并提出了解决大学生就业问题的新途径。     

大学生就业与政府政策支持体系问题分析

促进高校大学生就业已经成为政府解决民生问题的一项重要工作,解决大学生就业问题是一个系统工程。目前,我国大学生就业政策支持体系还不尽完善,迫切需要协调、完善相关就业政策支持体系,采取卓有成效的对策与举措,大力促进大学生的顺利就业。     

影响大学生就业难的因素分析

大学生就业难目前是一个全球性的问题,然而不同的国家有不同的原因。本文指出了我国大学生就业的现状,从社会、家庭、学校、个人等多个方面进行了深入剖析,并提出了看法,以更好地解决大学生的就业,促进社会的稳定发展,构建和谐的社会主义社会。     

大学生志愿服务意识提升初探

志愿服务在弘扬人类道德文化，促进社会和谐与进步等方面具有积极的作用。大学生志愿者是当前志愿服务的生力军，但由于大学生志愿服务意识不高，志愿服务面临诸多的问题和困境。本文针对大学生志愿服务意识较低的原因和问题进行探讨，并提出相应的解决对策，以期能为提升大学生志愿服务意识提供借鉴。     

大学生创业素质的培养教育与高校图书馆信息素质教育研究

文章主要论述了我国目前严峻的就业形势,大学生就业难的问题,鼓励大学生自主创业。针对大学生在创业素质方面存在的一些问题,充分利用高校图书馆的信息资源优势和条件,开展对大学生创业素质的培养教育,使大学生提高自己的创新意识和创新能力,在创业和就业中走出困境。     

浅谈大学生就业存在的思想问题及思想政治教育的对策运用

主要社会人才供需矛盾在短时期内无法得到根本解决,在金融危机等不利因素下就业形势日趋严峻,大学生就业过程中存在的问题日益凸显,成为人才培养、充分就业、社会和谐的制约因素。在新形势下,把传统的思想政治教育有效运用在就业工作中,是解决这些问题的正确方法和有效手段。     

当前我国大学生就业存在问题及其对策

本文主要分析了当前我国大学生就业的现状,以及大学生就业存在问题的原因,并就存在的问题给出解决大学生就业的对策。     

地方院校工科大学生创业意识培养初探——以南华大学为例

当前,大学生就业形势十分严峻,通过自主创业来解决就业问题已成为一个行之有效的办法,创业意识教育是当前地方院校创业教育的关键。调查发现,我国地方院校工科大学生创业意识普遍较为淡薄,学校创业教育体系不完善,创业教材匮乏,实践基础薄弱,针对这些弱势,高校要大力营造良好的创业氛围,构建科学的教育体系,积极开拓创业实践平台,全过程加强大学生创业意识的培育。     

大学生就业问题之我见

随着我国高等教育从精英阶段过渡到大众化教育阶段,大学生就业也逐步进入了一个"大众化就业"时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战。特别是近年来,大学生就业难已成为当前不争的事实,而且大学生就业问题引发的一系列社会问题,成为影响国家经济增长、社会和谐稳定的阻力之一。如何适应教育改革和社会发展的形势,促进大学生就业,是摆在高校教育工作者面前的重要课题。     

论校内大学生自主创业

高等教育逐步由精英教育向普及教育发展,毕业人数不断增加,就业问题十分突出,大学生自主创业是解决当前就业问题的必然选择.创业意识、创业思维.创业技能等各种创业综合素质教育虽取得了一定的成效,但仍存在着理念滞后,课程体系不健全和师资缺乏等问题,大学生自主创业教育亟需完善.     

大学生就业指导中的职业生涯规划教育之探析

随着高校扩招以及市场经济的快速发展,大学生就业压力日益严峻,这势必引起大学生就业指导中心对职业生涯规划教育的重视。因此,文章从实施职业生涯规划的意义入手,分析了目前存在的问题,找出了解决对策,对提高大学生职业生涯规划意识,促进其在大学生就业指导中的应用有重要意义。     

浅论大学生就业难的原因及对策

近些年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,尤其是2010年以来受金融危机的影响,对大学生就业是前所未有的巨大挑战。解决大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。大学生就业难的原因是多方面的,既有社会原因、政策原因又有大学生自身的原因。解决大学生的就业问题,不仅关系到大学生自身的切身利益,更关系到社会的和谐稳定。     

关于高校毕业生就业工作的思考

伴随着我国的高等教育的大众化,高校毕业生就业形势日趋严峻。大学生就业问题已越来越引起人们的广泛关注。应当如何采取切实可行的有效措施,解决大学生的就业问题,是关系到国家强大、民族复兴、社会稳定的大事。本文就大学生就业工作中存在的问题和建议进行相关阐述。     

加强大学生创业教育势在必行

21世纪,担负着人才培养、知识创新的高等教育将进一步肩负起促进国家经济发展的重任,成为培养高素质创新创业人才的基地,因此,创业是毕业生选择前途的一大主题,对大学生开展创业教育势在必行,进行创业不仅仅是解决就业问题,更关键的是培育大学生的创业意识、创业能力和创业人格,以实现真正意义上高新技术和全新服务理念的创业创新,高质量地解决大学生的就业。