企业内部控制审计评价指标体系研究

企业内部控制审计评价指标体系是当前亟待研究的一项重要内容。文章在分析了企业内部控制构成要素及其内涵的基础上，从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督五大方面，构建了一套由39个具体指标构成的企业内部控制审计评价指标体系，建立企业内部控制审计评价模型，并运用评价模型进行案例分析。     

基于公司治理下的内部控制

本文分析了公司治理与内部控制之间的关系,二者之间既存在差异又相互影响、相互促进,同时对公司治理下的内部控制的缺陷进行了分析。本文从控制环境、财务监督以及内部审计的角度来完善和健全内部控制,认为从公司治理的角度来完善企业内部控制,能够有效地促进企业规范化管理,化解经营风险,提高运营效率,从而确保企业目标的实现。     

上市公司管理竞争力评价体系的研究

如何评价上市公司的管理水平对于我们进行投资决策以及政府制定政策都有着非常重要的现实意义.理论上我们可以根据决策层管理人员的素质、企业经营效率的分析、内部控制机构效率分析、人事管理效率、生产调度效率分析,但是,实际操作中就会发现如果没有深入企业进行调查研究,通过公开信息,我们无法用以上的方法评价上市公司的管理竞争力.同时这种评价方法也没有体现上市公司的特色.那么我们是否可以设计一种通过公开的信息披露就可以比较准确地评价上市公司管理竞争力的指标体系,该指标体系既有利于资料的收集,又能够充分体现上市公司的特色.下面的指标体系就是要解决这个问题.     

信息化环境下内部控制系统的建设与规划

在信息化快速发展的今天，国有企业为适应快速发展的经济环境，与国内、国际企业建立信息化互联平台，正在不断地更新、完善企业的信息化管理系统。近几年，我国推出规范企业内部控制的相关管理办法，建立和完善企业内部控制管理是我国企业增强国际竞争力，提高生产效率的重要保障。因此，将内部控制建设与信息化建设相结合，建立信息化的内部控制平台对改善我国国有企业的整体面貌具有重要意义。     

我国企业构建有效内部控制制度的对策探讨

企业内部控制制度(Internal Control System)是指企业为了保证业务活动的有效进行,保证资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序,由控制环境、会计系统和控制程序组成.本文探讨了我国企业内部控制存在的主要问题,并提出了建立有效内部控制制度的对策对企业内部控制的目标定位进行创新;完善内部控制制度的控制环境;建立完善的适合企业实际情况的内部控制体系;建立完善的内部控制制度评价体系;加强企业的内部审计制度.     

离差最大化法在商业银行内部控制评价中的应用

分析了现行商业银行内部控制评分法中存在着评价方法主观性强、评价指标体系设计不合理等局限性.在此基础上,把商业银行内部控制评价指标分为定性指标和定量指标两个层次,分别进行了评价;并且将离差最大化方法引入商业银行内部控制系统评价体系中,以确定各指标的权重,较好地解决商业银行内部控制综合评价中评价指标间权系数的确定问题,从而克服了原有评价方法中的不足,为更客观地评价企业内部控制提供了一种可行的、科学的方法.     

现代企业治理机制下构建有效的内部控制制度的思考

现代公司是利益各方按照一定的合约关系形成的整体和集合,公司平衡、稳定、协调地发展应当通过建立健全有效的内部控制制度与约束机制完成,根据企业内部控制的目标及有效的内部控制的构成要素,结合我国企业内部控制制度的现状,笔者认为构建有效的内部控制制度需要加大宣传力度、完善控制环境、健全内部会计控制、合理设置与科学定位内部审计机构,建立一支高素质的内部审计队伍。     

现代企业治理机制下构建有效的内部控制制度的思考

现代公司是利益各方按照一定的合约关系形成的整体和集合,公司平衡、稳定、协调地发展应当通过建立健全有效的内部控制制度与约束机制完成,根据企业内部控制的目标及有效的内部控制的构成要素,结合我国企业内部控制制度的现状,笔者认为构建有效的内部控制制度需要加大宣传力度、完善控制环境、健全内部会计控制、合理设置与科学定位内部审计机构,建立一支高素质的内部审计队伍。     

现代企业治理机制下构建有效的内部控制制度的思考

现代公司是利益各方按照一定的合约关系形成的整体和集合,公司平衡、稳定、协调地发展应当通过建立健全有效的内部控制制度与约束机制完成,根据企业内部控制的目标及有效的内部控制的构成要素,结合我国企业内部控制制度的现状,笔者认为构建有效的内部控制制度需要加大宣传力度、完善控制环境、健全内部会计控制、合理设置与科学定位内部审计机构,建立一支高素质的内部审计队伍.     

浅议企业内部控制制度

现代企业的内部控制制度是企业内部各层次、各环节整体科学高效的管理控制制度的有机体系，是由一系列控制政策和程序所组成的系统。内部控制制度是现代管理制度的重要组成部分。有效的内部控制有助于在合理的程度上提高企业的运营效果,保护企业资产,确保财务报告的可靠性以及企业对法律法规的遵循。本文作者根据自己的工作实际就企业应该建立科学合理的企业内部控制制度和建立企业内控制度应注意的问题进行了详细的论述。     

基于内部控制的企业税务风险防范探讨

税务风险是企业风险的一种,通常其会分布在企业的业务循环中。做好税务风险管理工作,一方面可以有效的提高企业自身的管理水平;另一方面也能够直接的影响到企业的自身价值发挥。企业内部控制对于防范企业风险是一种很好的手段,也是内部控制监督检查的主要内容。其做为财务控制的核心,还可以使内部控制得到强化,运营流程得以规范,从而有效的抵御、降低企业的税务风险。     

资产经营公司内部控制与评价机制

高校资产公司建立内部控制评价机制可以有效地帮助评价内部控制的设计与运行情况,发现问题并进行控制,提示和防范风险,加强内部管理,提升企业的竞争优势。同时,建立内部控制评价机制可以完善公司组织机构及管理制度,促进企业健康可持续发展。     

我国中小企业内部控制的现状和对策

随着我国市场经济的发展和进出口贸易的增加,中小企业在国民经济中所占比重也逐步加大,但是中小企业的发展却不尽人意,完善有效的内部控制能够创建公司紧密的监督机制和良好的运营环境,从而保证企业具备良好的业绩与发展前景,因此建立健全中小企业的内部控制很有必要。本文从内部控制的概述出发,通过分析我国中小企业等相关概论,着眼于中小企业内部控制的现状等提出问题、分析问题、解决问题,希望可以为相关管理者提供意见以促进中小企业内部控制的发展。     

开放型企业组织的敏捷性评价体系与方法研究

在综述了国内外的企业敏捷性研究献基础上，构筑了一个基于实效的敏捷性评价指标体系，提出了新的评价方法，并结合案例进行了实证，从而为更准确地评价开放型企业组织的敏捷性提供基础．     

关于企业内部控制有关问题的探讨

内部控制在企业发展过程中担负着极其重要的角色,是现代企业对经济活动管理的有效手段,是企业经营活动中强化内部监督,进行自我调节和自我约束的内在机制。当前,内部控制已成为学术界和企业界研究的热点,有关企业经营的失败、会计信息失真、违法经营等情况的发生,在很大程度上都可以归结为企业内部控制的缺失或失效。本文对内部控制的概念、作用、现状及存在的主要问题、内部控制原则等方面进行了分析,从而对加强和完善企业内部控制提出了几点建议。     

论我国企业内部审计的发展趋势

内部审计工作凭借在现代企业中具有审计知情权的独特地位,对企业经济活动进行监控和分析、对企业内部控制制度进行检测评价,从而成为企业制度创新的重要促进者,在企业管理中扮演着不可代替的角色。新形式下企业内部审计的发展趋势,要求内部审计对企业经济活动进行监控分析、对企业内部控制割度检测评价,实施过程控制、改善管理;进行深层次分析,做好参谋和咨询助手,发现制度不完善之处,促进制度创新。     

浅议企业内部控制制度

企业内部控制制度是企业内部各层次、各环节整体科学高效的管理控制制度的有机体系,是由一系列控制政策和程序所组成的系统。目的是保证生产经营活动有序、高效的运行,保证企业资产的完整与安全,防范各种经营风险,及时防止和纠正错误与弊端,保证会计资料的真实完整,经营运作信息的及时准确。它是通过企业内部高层管理者乃至每一名员工在明确分工的基础上进行的科学高效的相互制约的行为规范。     

会计信息质量与企业内控制度分析

会计信息质量与企业的内部控制关系密切,为了提高会计信息质量,应当着力改善内部控制环境,及时准确地收集、传递与沟通内部控制相关信息,加强内部监督,建立健全内部控制制度,提高会计信息质量。     

第三方物流企业作业成本控制绩效评价

从作业成本控制角度,构建第三方物流企业绩效评价指标体系,通过基于组合定权的模糊综合评价方法建立相应的评价模型.并用实例说明方法的有效性.方法具有分析评价和诊断功能,不仅能对企业成本控制总体状况进行有效评价,而且还能对成本控制某一具体方面进行评价.评价结果将成为管理者不断完善和提高成本管理水平的依据,从而有针对性地制定改善成本控制手段和措施.     

论企业内部审计对企业内部控制的作用

从内部审计与内部控制的关系入手，结合企业内审实际，说明内部审计是在内部控制的控制之上对内部控制的执行情况进行审查，发现问题，提出改进建议，从而进一步完善内部控制，最后，对未来内部审计发展趋势提出了几点构想和建议。