构建现代纺织服装产业体系研究--以福建省泉州市为例

本文以纺织服装产业体系为依托，调查泉州纺织服装产业体系的发展现状，探讨纺织服装产业体系急需升级的内外原因，有针对性地就产业体系升级提出发展战略和建设性对策，并提出对纺织服装产业体系升级水平评定的方式。     

新形势下新疆纺织服装产业的发展与升级

在各项优惠措施的稳定支持下,通过扩大产业规模、提升生产技术和研发能力、加强产品设计与开发投入,新疆纺织服装产业整体发展水平得到显著提高。前期产业建设目标的实现为新疆纺织服装产业奠定了良好的基础。随着产业升级的持续推进,在新的发展阶段新疆纺织服装企业将以更强的市场竞争力迎接机遇与挑战。     

新疆纺织服装产业发展形势分析

在政府战略规划和产业发展需求的共同作用下,新疆纺织服装产业迎来了诸多利好条件。政策扶持的加大、产业体系的完善和人才培养方式的改进将促使新疆从原料产地转变为具有完整产业链的生产基地,并逐步实现以纺织服装产业带动就业的目标。     

职业学校服装专业的问题和改革对策

服装产业是广东省出口创汇的支柱产业之一。大力发展现代服装产业，对建设现代制造业基地有着十分重要的意义。然而，在我省的服装企业中，技术人才尤其是高技能人才的严重短缺制约了服装业的发展。造成服装专业人才短缺的一个重要原因是职业学校服装专业的毕业生往往达不到现代服装业的用人要求。这一个问题，既影响了我省现代服装产业的发展，也影响了服装专业的发展。如何通过改革培养一大批高素质的服装专业人才，以适应提高国际竞争力的需要，是职业学校面临的重大课题。本文就此谈一些认识，以供探讨。     

县域产业集群的发展路径

产业集群已成为当今活跃的经济组织形式.本文以石狮纺织服装产业集群作为研究分析的基本立足点,从纺织服装产业集群发展的成因与现状出发进行综合性研究,并提出县域产业集群的发展路径.     

基于集群式供应链的武汉城市圈纺织服装竞争力研究

以集群式供应链的视角介绍了武汉城市圈纺织服装产业,结合五力分析模型分析了武汉城市圈纺织服装集群式供应链竞争力状况,提出其发展路线和市场定位,最后分析武汉城市圈纺织服装集群式供应链竞争力跃迁的路径,从而为武汉城市圈纺织服装产业的发展提供一条新思路.     

宁波服装产业集群发展影响因素分析

从分析宁波服装产业集群现状出发，提出集群发展存在的主要问题，运用调研和统计分析方法，分析影响宁波服装产业集群发展区位因素、投资环境、政府效率、科技创新资源、思想观念和相关产业影响等6个因素．在此基础上，提出建立以科技创新为核心的合作竞争的机制，即以政府和行业协会、高校和科研院所为横向支撑，建立纺织服装研究基地、服装制造基地、品牌服装产品市场三层纵向网络机制．     

纺织服装产业人才结构与企业营收相关性分析及对策研究——以宁波为例

纺织服装产业一直是国民经济支柱产业之一,在满足人民生活需求、扩大出口创汇、增加财政收入、吸纳劳动就业、促进区域经济发展等方面起着积极的作用.以纺织服装产业紧缺型人才结构优化为切入点,对国内代表性纺织服装类上市公司人才结构与企业营收进行相关性分析,并结合相关性分析结果和宁波市打造"246"纺织服装千亿级产业集群经济的核心任务,提出了在纺织服装产业发展过程中为因地制宜做好人才结构优化和紧缺型人才的引培实践,行业企业和政府的政策规划提出对策和建议.     

培育服装服饰基地做优做强特色产业

常熟是著名的纺织服装集聚地，服装服饰是该市传统优势产业之一，拥有纺织服装企业2300多家，年产各类服装3亿多件、床上用品500万件(套)生产能力，被中国纺织工业协会授予“中国纺织产业基地市”。服装服饰是常熟纺织产业的“当家花旦”，特别是近年来个私经济迅猛崛起。     

“数融数改”浙江进行时：专注棉纺织行业全链路数字化综合解决方案

<正>近几年，浙江省以列入全省传统制造业改造提升省级试点为契机，政企合力、多措并举，推动纺织行业加快数字化升级，积极推行“N+X”智能化改造模式，成效显著我国是世界纺织品生产出口的大国，而浙江又是我国纺织品生产和出口的大省。纺织和服装产业是浙江省传统优势产业、     

析广东纺织服装企业生产经营情况——广州鸿华制衣厂等企业现状分析

如何搞好企业的生产与经营管理,是企业界以及学术界一个永恒的话题．本文以笔者的亲身经历,结合本人的市场调研的情况,对广东的纺织服装业生产经营现状进行分析．     

东莞纺织服装产业整合升级探索

从东莞纺织服装产业特点与发展趋势的角度,对东莞纺织服装产业进行了战略思考,提出东莞纺织服装产业整合升级的总体思路,并在此基础上,进一步提出了东莞纺织服装产业整合升级的对策.     

大力推进创新平台建设努力提升纺织产业发展

浙江省人民政府于2006年将纺织服装业作为三个重点发展的先进制造业之首,决定在纺织行业密集度最高的绍兴县创建“浙江省现代纺织技术及装备创新平台”,这不仅给绍兴县纺织产业的提升发展提供了一个新思路,也为全省纺织科技资源的集聚、共享和整合提供了一个新载体,更为浙江省纺织业原始创新、集成创新、引进吸收再创新创造了一个新平台。     

湖北纺织产业发展的并购透视

随着经济全球化进程的加快,传统的以原材料、劳动力等要素成本为基础的比较优势正在丧失,湖北纺织产业面临的经营压力越来越大,并购重组成为湖北纺织业弥补资源技术缺口、实现纺织产业结构调整的重要手段。文章剖析了湖北纺织产业发展的内外环境,探讨了并购视角下以骨干企业为龙头、带动上中下游企业有机链接的湖北纺织产业链优化思路,拟定了湖北棉纺织、服装、化纤和印染等纺织主业的并购路径。     

实施新理念构建服装专业实践教学新体系

随着我国社会主义现代化建设的不断深入，二十多年的服装教育中传统的实践教学方式、教学手段与教学设施已不能满足当前社会日新月异的新型商业及产业运行机制。如何构架新型的实践教学体系．使毕业生具备基本的人文素质和相关领域活动能力是服装专业发展的重要支撑点。本文以迅速发展并具有外向型特色的服装产业为根据，以培养学历教育和职业资格认定相结合的人才培养模式为切入点，研究实践教学体系的层次与内容构架。     

论新疆纺织服装产品设计人才的培养

新疆纺织服装产业的发展与提升需要培养大量相关产品的本土设计人才,近年来学习和培训条件不断优化,实践也得到了更多的重视。通过对应用型设计理念的引导,本土纺织服装产品开发人才将会更加适应现代化产业发展的需求。     

内外贸一体化经营--实现湖北纺织新型工业化的市场取向

实现湖北纺织新型工业化究竟是以外向发展为主还是内向发展为主，是宏观决策部门和众多纺织服装企业在制定经营战略时陷入困惑的问题，本文探讨了通过内需和外需两种动力拉动产业发展和内外贸一体化经营的思路。     

纺织服装工程科技人才现状与培养模式的改革

以纺织服装产业发展为背景,通过问卷访谈等方法,分析了我国纺织服装工程科技人才的供需状况,总结了纺织服装工程科技人才培养的规模、区域分布、专业结构、学历结构等方面的现状和问题。着重研究了当前我国纺织服装专业人才培养中的教育环境、专业设置、师资队伍、课程建设和教学方式等方面的问题。根据纺织服装工程科技人才成长的规律,提出了改革和完善全过程人才培养模式的思路和对策。     

基于DEA模型的中国纺织服装企业竞争力评价研究

纺织服装出口额、国际市场占有率等统计指标的“繁荣”背后是大量纺织服装企业破产倒闭的残酷“现实”,这一现象表明以“国家”作为评价“载体”的宏观指标法难以准确评价我国纺织服装产业竞争力的真实现状。因而从微观层面通过分析企业效率变动“把脉”中国纺织服装产业竞争力更具意义。本文采用DEA方法,以23家纺织服装上市公司投入、产出数据为样本,对我国纺织服装企业在金融危机前后的效率值进行比较分析,研究表明,美国次贷危机以后,样本企业的DEA效率均值明显降低,企业员工人数“超量”和利润总额“亏量”是导致效率降低的主要原因,最后本文就提升中国纺织服装产业竞争力提出了相关建议。     

福建纺织服装产业集群品牌战略研究

分析了集群品牌对于提升产业集群竞争力的作用,介绍了福建纺织服装产业集群品牌发展现状,就其存在的问题提出了加快福建纺织服装产业集群品牌建设的对策建议.