论企业战略管理与战略管理审计

现代企业管理的显著变化之一就是＂从以战术为中心的管理向以战略为中心的管理转变＂,战略管理已经成为现代企业管理的关键,而实施有效的战略管理审计则有助于企业提高战略决策和战略执行的效率、有助于企业目标的实现。本文就＂企业战略管理与战略管理审计＂这一论题,与审计同仁作一探讨。     

德法治院、文化建院的再思考

我国有着5000年深厚的文化积淀,传统文化包含着丰富的管理思想,这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践。本文从法家制度治企与儒家人本管理的＂刚柔并济＂的内涵分析入手,阐述了＂法家＂的＂法治＂与＂儒家＂的＂德治＂相结合的医院管理新模式和文化在现代医院管理中的体现和运用。     

加强设备综合管理 提高企业经济效益

分析了设备管理的重要性,结合企业实际,从设备基础管理、规范化管理、全员全方位管理、管理创新等几方面介绍了＂加强设备综合管理,提高企业经济效益＂的经验。     

奥运理念与现代图书馆管理

阐述了2008年北京奥运会的＂绿色奥运、科技奥运、人文奥运＂理念对现代图书馆管理的积极借鉴意义,从节约能源、科学管理、人文关怀的角度提出了加强图书馆管理的具体措施。     

高校学生工作精细化管理模式研究

从现代企业管理制度中引入的精细化管理已经成为强化高校学生管理的管理理念,本文从精细化管理的内涵入手,从树立＂精心、精细、精品＂的工作理念、完善各项规章制度和重视精细化管理的实施过程等方面探索符合高校发展目标的学生工作精细化模式,从而提高高校学生工作的效率和管理水平。     

关于构筑社会消防安全“防火墙”工程实施精细化管理的若干思考

精细化管理是指通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化和信息化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行的一种管理方式,对构筑社会消防＂防火墙＂实践有着重要的指导意义。笔者从建立健全＂政府统一领导、部门依法监管＂的消防安全监管体系、＂单位全面负责＂的消防安全管理标准化体系、＂公民积极参与＂的消防安全管理信息化体系等诸方面对此进行了探讨。     

我国司法鉴定收费管理之完善

《司法鉴定收费管理办法》基本实现了对司法鉴定收费的统一管理,具有进步之处。然而,我国司法鉴定收费管理仍然存在若干不足之处,可以从以下几方面进行完善：拓宽《司法鉴定收费管理办法》的适用范围,明确司法鉴定费用的性质为＂公益性服务费＂,细化收费标准的确立依据,对新增的＂三大类＂鉴定项目的收费实行价格审批制度,强化对司法鉴定＂协议收费＂的监管。     

加强学校人事档案管理的必要性及措施

当前学校人事档案的重要作用被人们所忽视,人事档案成了＂说起来重要,排起来次要,用起来需要,忙起来忘掉＂无足轻重的部分。对从学校人事档案管理不重视、管理不到位是大多数学校的＂短板＂。     

浅谈企业管理标准化的创新方法

管理标准化日益在企业管理中发挥着重要的作用,企业管理标准化的创新应要从规范化管理、精细化管理和人性化管理三方面实践创新,力争到达＂新、细、明、全、好＂效果目的,有利于企业快速地找到规范管理、提升竞争力的路途。     

“三鹿奶粉”事件对我国乳品制造企业供应链管理的启示

＂三鹿奶粉＂事件为我国乳品制造企业的发展敲响了警钟。本文从供应链管理的角度剖析＂三鹿奶粉＂事件的根源,总结对我国乳品制造企业供应链管理的几点启示,以期为我国乳制品行业快速、健康的发展提供思路。     

我国政府绩效管理机制建立的障碍解析及对策

现阶段我国行政管理体制改革的目标是建立＂行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效＂的行政管理体制,这个体制的建立有赖于绩效管理制度和运行机制的建立与完善。然而,绩效管理是西方行政管理改革的方法,在中国会不会＂水土不服＂？在中国现实条件下,哪些因素会制约绩效管理的引入、实施和效果？我们如何应对？本文将从这些方面对实施绩效管理的障碍进行研究和分析。     

浅析社会管理创新背景下的高校安全管理服务

高校安全管理服务工作是创新和谐校园建设的重要举措,要坚持以人为本的原则,从构建多元化管理格局、强化公共服务意识、健全安全服务机制三个层面研究高校安全管理服务的内容,进一步深化＂平安校园＂建设。     

浅谈如何发挥班委在班级管理中的作用

班委是班主任的左膀右臂,是班级管理的骨干力量,建立一支优秀的班委队伍,让班委能自觉承担自己的责任和义务,发挥其作用,对于班级的管理工作会起到一种＂水到渠成＂的作用,可以把老师从繁琐的班级事务中相对地解脱出来,也可以把班级学生管理由＂他律＂转换成＂自律＂,班级会养成一个良好的习惯,同时也会培养一大批有能力的学生。如何能较好发挥班委的管理作用,通过自身的班主任工作,我总结为如下几点：     

农村集体土地确权发证工作中的质量控制

本文详细介绍了在农村集体土地确权登记发证项目中,如何从＂用人＂和＂管理＂上对项目质量进行有序控制。     

班级管理策略略论

班级管理是一项纷繁复杂而又妙趣横生的工作,它的成功与否直接影响着学生的品行、学业与前途,也直接影响着学校的地位、声誉和未来,所以,班主任在学校建设与发展中,肩负着举足轻重的神圣使命,这一使命要求班主任工作只能成功,不能失败。而要真正做到这一点,在班级管理中就不能不讲求一点儿工作策略与技巧。本文从＂玩＂也是一种重要的班级管理资源入手,分析了＂玩＂的性质,提出了＂玩＂在具体操作中的方法。     

用“以人为本”理念创新高校图书馆管理

从3个方面论述了高校图书馆的管理创新问题,即＂以人为本＂是图书馆管理的核心理念、提高创新型管理人员结构和综合素质是当务之急以及实现特色服务和个性化服务是图书馆管理的重要内容。     

浅谈如何实施现代人力资源管理

人力资源管理是一门科学,科学的人力资源管理,就是在人力资源管理工作中应用现代人力资源管理理论和方法,改进企业中传统的人事管理,需要人力资源管理工作者以现代人力资源理论作为基础,为实现企业的长足发展,学习研究现代人力资源管理的科学理论,掌握人力资源管理的科学知识,运用现代人力资源管理理论提高人力资源管理工作水平。人力资源管理贯穿于各个行业和领域,理论界已经确认企业管理重点从以＂财务管理＂为中心,过渡为以＂人力资源管理＂为中心,     

浅论大专班级建设中的民主管理

采用＂保姆型＂管理的班主任忙于应付事务,采用＂专制型＂管理的班主任忙于＂灭火＂——处理各种矛盾,采用＂放任自流型＂管理的班主任整日无所事事,采用＂民主管理＂班主任忙于＂设计＂,设计学生的发展和未来。     

浅谈幼儿园中精细化管理的作用

精细化管理是源于发达国家的一种管理理念,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,它是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的关键一步。精细化管理,即是常规管理的升华,是规范化管理的延续。其管理核心理念就是＂精心是态度、精细是过程、精品是结果＂。其主要彰显的管理方法就是＂事事有人管,时时有人管,处处有人管,人人用心管。＂     

生产性实训基地管理探索

加强生产性实训基地管理对高职教育的发展意义重大。要在确保学生职业技能培训顺利开展的基础上,满足企业产生经济效益的需求,需要从管理模式、制度、＂双师型＂队伍管理及教学环节等方面加强实训基地的有效管理。