论高校辅导员如何对就业困难群体进行教育和引导

全国许多高校每年都会有一部分学生成为就业困难群体,他们承受着巨大的思想压力和心理压力。高校辅导员作为学生工作的骨干力量,义不容辞地要为就业困难群体提供服务和帮助。毋庸置疑,影响大学生就业的因素众多,许多因素高校辅导员无法左右。本文着重从高校辅导员的能力范围之内,围绕职业规划、就业指导、思想教育、心理疏导、素质培养和能力提升等方面,由点到面地提出了高校辅导员如何对就业困难群体进行教育和引导的策略。     

辅导员为主导的大学生就业全程指导模式初探

就业工作是高校中的重要工作,如何对学生进行就业指导是学生工作者探讨多年的问题。本文试图发挥高校辅导员对学生了解透彻、与学生接触较多的优势,充分发挥辅导员优势,由辅导员和就业指导课程老师充分合作,探索大学生就业全程指导模式。     

高校辅导员与大学生就业指导工作论析

当前高校大学生就业形势严峻,做好大学生就业工作意义重大。高校辅导员处在大学生思想政治教育和管理工作的一线,是大学生就业指导工作队伍重要的组成部分,在促进大学生就业工作中发挥着重要作用。本文旨在探讨高校辅导员在大学生就业指导工作中的积极作用及不足之处,寻求加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的有效途径,构建大学生就业工作长效机制。     

浅谈高校辅导员专业化

高校辅导员是学生最直接的日常管理者,是学生思想政治教育的骨干力量,是促进大学生成人成才的重要导师,肩负着培养建设祖国接班人的重要责任。加强高校辅导员队伍建设,是进一步做好学生思想教育工作和促进学校稳定发展的必要措施。越来越需要高校辅导员转变观念、提高水平,构建教育、管理、服务相统一的辅导员工作体系,建立专业化的辅导员队伍,实现育人为本,德育为先,培养社会主义可靠接班人和合格建设者的工作目标。     

浅谈新形势下辅导员在大学生就业指导中的作用

大学生就业问题已经成为一个全社会关注的问题,作为学生工作第一线的高校辅导员在大学生就业工作中应该而且可以更好的发挥其作用.这既是大学生就业工作所面临的新形势对辅导员的要求,也是辅导员工作所面临的一个新的课题.研究新形势下辅导员在大学生就业工作中的作用,对于当前做好高校大学生就业工作有重要的现实意义.     

浅谈新时期高校研究生辅导员工作角色定位

本文通过对安徽理工大学研究生思想方面状况的调查，分析和阐述了做为新时期高校研究生辅导员工作的角色定位，通过研究成果的应用，促使高校研究生辅导员（特别是理、工科院校的辅导员）能够逐步明确各自应具备的知识、能力及素质的要求，从而提高高校辅导员的整体水平，成为研究生的“人生导师”。     

加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的作用

随着各高校逐年扩大招生，大学生就业形势变得非常严峻，使得每年的毕业生就业工作成为了各高校学生工作的重要内容之一。辅导员工作在高校第一线，在就业指导工作中处于有利地位，应当充分发挥高校辅导员在就业指导中的作用，明确高校辅导员在高校就业指导工作中的职责，从而提高高校就业指导工作的效率。     

浅议研究生担任高校兼职辅导员的实践体会

辅导员是学生教育和管理工作的组织者和领导者。辅导员工作是保证学生健康成长和全面发展的必需环节。文章结合自身的兼职辅导员工作实践,分析了"研究生"兼职辅导员的优势及劣势,提出发挥自身优势来协助专职辅导员高效开展学生工作。为高校兼职辅导员如何开展工作提供一些参考。     

浅谈辅导员在高校就业工作中的作用

当前,就业工作已成为高校工作的重点之一。辅导员,是学生思想政治工作的组织者,必然会在高校就业工作中起着至关重要的作用,承担着＂职业咨询师＂和＂心理辅导员＂的角色。     

新形势下高校辅导员应如何在学生就业工作中发挥作用

大学生就业工作是高校工作的重中之重,辅导员作为对学生进行思想政治教育最直接的教育者和管理者,是大学生就业指导工作的实施者和参与者。本文分析了辅导员参与就业工作的优势条件,针对新形势下辅导员应如何在大学生就业工作中发挥作用提出了自己的建议。     

浅谈高校辅导员在大学生专业发展中的作用

目前,高校大学生就业压力较大,在这种背景下,大学生的专业发展和就业指导工作就显得尤为重要.而辅导员是高校大学生专业发展和就业指导工作中的重要力量,具有明显的优势.所以,高校有必要培养一批专业能力强、思想服务意识高、学生管理能力强、就业指导能力强的辅导员,为大学生的专业发展和就业指导提供全面服务,提高学生的就业率.     

浅论高校辅导员如何引导学生就业

近年来,随着高校毕业生的日渐增多,就业矛盾极为明显,出现了多数毕业生无法就业的窘境,这一现状也对国家的发展产生了影响,高校辅导员作为直接接触学生的工作者,辅导员的有效指导能够为高校毕业生的合理就业提供帮助。该文以高校辅导员如何引导学生就业为探究主旨,从专业知识、就业特征、观念转变、多元就业等六个方面进行策略描述,希望能够为高校辅导员引导学生就业的实践工作提供有效帮助。     

高校辅导员在大学生就业工作中的优势与积极作用

高校扩招给大学生就业带来了很大的压力,高校辅导员作为学生教育管理工作的一线干部,在参与就业指导工作方面有诸多有利条件,研究如何发挥辅导员在大学生就业工作中的重要作用,对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的意义。     

高校辅导员在大学生就业工作中的优势与积极作用

高校扩招给大学生就业带来了很大的压力,高校辅导员作为学生教育管理工作的一线干部,在参与就业指导工作方面有诸多有利条件,研究如何发挥辅导员在大学生就业工作中的重要作用,对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的意义。     

高校辅导员职业生涯规划探析

辅导员是从事思想政治教育工作的骨干力量。他们与学生接触最多，最直接，是高校学生管理工作的最基本执行者。思想政治教育工作是高校一切工作的重中之重，是高校学生工作者首先要面对的问题。面对高等教育的新形势，辅导员的工作越来越繁杂，学生教育管理工作出现了很多新的问题。他们既是学生思想教育的辅导员、也是校园文化活动的指导员，也是学生突发事件处理的消防员，同时也是为学生学习生活服务的服务员。日益复杂的工作内容和90后年轻学生的思想多元化对高校辅导员自身提出了新的要求。辅导员的职业生涯规划逐渐成为了新的课题，这是一项系统工程，一是需要高校辅导员个人积极进行自身生涯规划；二是需要辅导员管理者为他们提供政策制度的支持。     

高校辅导员参与学生就业指导工作机制的构建

我国高校就业指导工作体系中长期存在忽视辅导员作用的现象。妥善解决辅导员参与学生就业工作的各种问题,激发他们的工作热情,高校需要建立相关的辅导员选聘和管理机制、培养机制、发展机制以及分工机制。     

渤海船院辅导员如何做好学生就业工作

学生就业工作关系到学校的发展与稳定,辅导员在学生就业工作中起着重要作用。因此辅导员应从入学开始对新生进行就业教育;培养学生职业能力,提高学生就业竞争力;转变就业观念,促进学生提高就业愿望三个方面出发,做好学生就业工作。     

浅析高校辅导员就业指导工作的问题与对策

大学生就业工作是国家、社会、学校、家长、大学生高度关注的＂民生工程＂,做好大学生就业工作的现实需要。身处学生工作第一线的辅导员应当在就业指导工作中发挥重要作用。深入认识高校辅导员在就业指导工作中面临的问题与对策,对于当前做好高校大学生就业工作有重要的现实意义。     

对大学生就业指导工作的几点思考

胡锦涛总书记在2010年的全国教育工作会议讲话中指出要＂建立和完善高校毕业生就业服务体系＂,显然大学生就业问题已经成为了一个全社会关注的话题,国家和各政府部门都非常重视。作为高校辅导员,我们更应该在大学生就业指导工作中发挥作用。我们一直在思考如何发挥高校辅导员在就业指导工作中的作用,如何为高校毕业生顺利就业做好服务和辅导工作。这对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的现实意义。本文从大学生自身客观原因出发,结合辅导员在就业指导工作中面临的困难,探寻高校就业指导工作的新方法和新思路。     

高校加强研究生思想教育与管理的思考

为了加强高校研究生思想教育与管理,通过加强并完善研究生教育工作管理体系、加强研究生辅导员队伍建设、明确导师教书育人的职责、注重研究生党建工作等举措,提高研究生工作水平,促进研究生全面发展。