信息环境下档案行业的发展研究

信息环境下发达的网络为档案服务提供了快捷、便利的渠道，使人们能随时随地获得档案信息资源，但同时也给档案行业的发展带来了各方面的挑战。新型载体档案管理难度增大，怎样保证新型载体档案的真实性与完整性，做好开放与保密工作，保证档案管理工作的有序进行，对档案管理人员提出了更高的素质要求。     

浅析档案管理者素质的提高对档案信息化的影响

随着计算机、缩微技术、网络技术和光盘技术在档案工作中的广泛应用,传统的档案管理模式已经彻底改变,这就要求不断提高档案管理人员整体素质。本文从档案管理者素质现状入手,深入分析信息化背景下档案管理者必备的素质,对提高档案管理者素质的途径进行探究,以期不断提高和强化使档案管理人员在档案信息化建设中发挥积极的主导作用,逐步实现档案管理现代化。     

高职院校档案数字化建设的思考

高职院校档案管理数字化，是适应信息时代科技发展的必然趋势，是对高职院校档案工作更新更高的要求。实现档案管理数字化将有效提升学校档案工作整体水平。加强高职院校档案数字化建设，必须采取相应对策：提高认识，转变观念；全面提高档案管理人员的素质；搞好档案加工，开发档案资源；加强计算机网络和高校档案数字化网络的建设；提高服务水平并扩大利用范围。     

对高校档案队伍建设的思考

21世纪对档案管理人员的素质要求越来越高，但目前高校档案队伍的现状不容乐观。应当加强对高校档案人员政治素质和业务能力的培养，通过多种途径提高校档案队伍的综合素质。     

浅谈档案人员素质现状及对策

本文分析了当前档案专业人员素质的现状,阐述了要提高档案人员素质,必须设立培养档案专业人员教学机构,使档案管理人员能全面系统地接受教育。要对档案管理人员进行经常性的政治思想工作,增强他们的责任心、事业心和热爱本职工作、无私奉献的精神。全面提高档案管理人员的政治思想素质和现代化管理能力。     

浅析电子文件及电子档案的管理

人类正走向信息时代，电子档案这一新生事物正是时代特征的产物，它的到来给传统的档案事业提出了新的问题和挑战。本文阐述了电子档案与传统档案管理在归档时间、归档方式、保存条件、分类编目等管理方式以及查询利用方式等方面的差别，新时期提高电子档案管理利用水平，应建立电子档案数据库，严格电子文件的归档管理，健全电子档案查询制度，加强电子档案软、硬件设施管理和提高电子档案管理人员的素质等方面的问题。     

改制后企业档案工作的发展思路

针对改制后企业档案工作面临的新问题，提出了发展企业档案工作的基本思路，包括建立适应现代企业制度需要的档案管理模式；重构企业档案主体，拓宽档案收集范围；优化档案管理技术，全面提高档案科技创新能力；加强档案人员继续教育，适应企业档案工作发展需要。     

试论档案保管过程如何处理利用和保密的关系

做好档案保密工作是每一个档案管理人员最基本的职责,本文从档案保管和利用两方面探讨如何做好档案保密工作,对档案管理人员增强保密意识有积极指导作用。     

档案人才在档案管理工作中的重要性

档案管理的全面信息自动化的发展,对档案管理总体水平的要求急剧,对档案管理人员的要求提高。本文从档案管理现实工作对档案管理人员的需求和要求出发,全面阐述档案人员的具备的业务素质和自动化技术水平。     

档案管理人员素质是城建档案事业现代化发展的关键

面对信息技术的进步,对档案人员提出了更高的要求,也极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了更高的要求.档案管理人员的素质关系到档案现代化事业的健康发展,是档案现代化发展的关键要素.该文从档案人才现状、需要怎样的档案素质人员和如何培养高素质人员方面进行了论述.     

提高档案人员素质 做好高校档案工作之我见

从阐述如何提高全员档案意识,提升档案管理人员创新能力,加大档案管理人员培训力度,增强档案管理人员服务意识,提出提高高校档案管理水平,以更好地满足高校和社会日益增长的服务需求．     

浅谈档案员专业教育培训问题

档案管理工作的专业性较强,这就要求管理人员必须具备良好的思想品质、过硬的专业技术及相关理论知识。因此,为了满足我国档案事业飞速发展的要求,通过专业教育培训来提高档案人员的综合素质,使专业教育培训的理论性与实用性得到有效结合,成为促进我国档案管理人员职业道德与规范档案管理的重要举措。     

浅谈实现和发挥档案社会功能存在的问题和具体措施

实现和发挥档案社会功能存在利用率低利用范围狭窄、社会公众对档案作用的认知较差和服务水平不高等问题，应通过强化宣传工作，努力做好档案管理各项业务工作，提高档案管理人员整体素质等措施，促进经济社会协调发展。     

档案信息化建设的问题与对策

随着计算机和网络技术的飞速发展,档案管理进入了信息化时代。面对管理软件缺乏通用性,标准化、规范化程度不一,档案管理人员的专业技能参差不齐,专业技术滞后等档案信息化建设问题,从建立统一的档案管理软件和提高档案人员的业务素质两方面提出了相应对策,以提升档案信息化建设水平。     

高等院校档案标准化管理系统的设计与开发

根据开发需求,高等院校档案标准化管理系统主要应用于档案基本信息管理,档案统计查询管理、档案借阅管理。开发档案标准化管理系统可使高等院校档案管理人员更加高效地对职责范围内各项工作的文件、档案进行归档和管理,促进高等院校档案管理人员提高水平、增强实力,并加快高等院校关于信息化建设的步伐,使各项管理更加规范化,效率化,安全化。本文详细的介绍了高等院校档案标准化管理系统的开发过程。     

城市规划档案人才的培养探讨

随着社会的快速发展，规划档案管理对其管理人员对信息的要求越来越高了。本文探讨了城市规划档案人员培养的方法和途径进行。     

对档案现代化管理的体制的思考

网络技术的广泛应用给档案管理工作提供了机遇,原始的档案工作影响了档案管理的标准化、现代化的进程。因此,本文探讨了档案在现代化建设中必须实行信息化管理,现代化的档案管理技术还包括档案人员的现代化管理水平等问题。     

本科教学评估对教学档案建设的促进作用

教学档案资料是教育部对各高校本科教学工作评估的一项重要内容,《普通高等学校本科教学工作水平评估指标体系》中涉及教学档案资料的二级指标有12项、24个观测点,约占总评估数一半以上,充分体现了教学档案在高等学校办学中的重要地位。本科教学评估有利于教学档案的建设和发展,主要体现为“四个有利于”：有利于增强教学档案管理人员的归档意识与责任意识;有利于提高教学档案管理人员的业务素质;有利于丰富教学档案来源,充实教学档案馆藏;有利于推动教学档案管理工作的规范化。本科教学评估对教学档案管理工作可产生以下启示：①加强管理,提高意识;②建立、健全各级责任制;③加强教学档案管理的现代化建设。     

档案人员的自我效能感

阐述了档案人员自我效能感的形成与作用,并从5个方面对档案人员自我效能感的培养和激励进行了论述。指出自我效能感为个体心理素质培养提供了新的理论依据,为促进档案人员的工作自信心、激发学习动机、增进心理健康提供了新思路与途径。它不仅具有较高的理论意义,而且为当前信息时代的档案管理提供了可供借鉴的研究成果。     

略论高校档案信息化建设的实施

加快高校档案信息化建设是当今高校档案管理的必然要求。高校档案管理人员要积极创造条件,尽快实现档案管理的信息化,实现高校档案管理的根本变革。