新形势下煤炭企业办公室工作的新要求

办公室是煤炭企业的重要组成部分,既是展现企业风采的形象窗口,又是面向大众的服务机关,肩负着上传下达、协调督办等重任。办公室工作头绪繁多、任务艰巨,对工作人员的综合素质、服务意识等方面有着严格的要求。随着煤炭企业的不断做大、做强,新任务、新环境、新问题应运而生,只有不断加强办公室建设,提高工作人员业务水平,时刻保持饱满的工作热情、扎实的工作业务、严谨的工作作风、干练的工作效率,才能适应新形势下办公室工作的需要。     

浅议如何做好办公室工作

办公室工作具有整体性强、影响大的特点,是机关工作的中心。这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验。本文探讨了如何搞好办公室工作．     

提升办公室工作人员积极性的路径探析——基于ERG理论

作为机关、企事业单位的运转枢纽,办公室发挥着承上启下、联系左右、协调内外的重要作用.探索办公室工作人员积极性的提升路径,对于做好办公室人力资源管理,实现机关、企事业单位各项工作可持续发展具有重要意义.该文以ERG理论为视角,认为影响办公室工作人员积极性的因素主要有工作环境、工作性质和报酬、个人发展目标等,并试图从加强办公室的环境建设、文化建设、明确办公室工作职责、制定合理薪酬标准和提供成长发展服务等方面着手,探索提升办公室工作人员积极性的路径.     

加强高校办公室信息工作的思考

加强高校办公室信息工作是新时期提高办公室工作效率和改变工作方式的重要组成部分。以信息时代高校办公室面临的新要求为切入点,提出了高校办公室工作人员需要树立的五种意识:即全面意识、针对意识、时效意识、档案意识、安全意识。     

刍议如何提高高校办公室管理水平

高校办公室是整个学校的行政机关核心与枢纽,承担着学校行政事务日常管理与服务工作。新形势下如何围绕高等学校的改革与发展,优化工作方式,提高管理效率,为学校的新一轮发展注入新活力,这将对办公室管理工作提出更高的要求。当前高校办公室工作还存在着许多亟待解决的问题,这些问题在一定程度上制约着高校的进一步发展。针对目前高校办公室管理工作中存在的问题,探讨如何提高办公室的管理水平。     

甘肃省科技档案馆顺利通过档案工作规范化管理“省一级”测评

<正>本刊讯:2017年10月27日,甘肃省科技档案馆档案工作规范化管理"省一级"测评工作在省情报所顺利开展。测评小组成员由省档案局机关事业处处长王禄明、省科技厅办公室主任庞一龙、省档案局机关事业处副处长杜文兴、省科技厅办公室调研员田锋、省残联办公室主任科员李晓丽组成。测评小组组长由省档案局机关事业处处长王禄明担任,省情报所副所长施韶亭及科技档案馆相关负     

新形势下乡镇政府党政办公室工作创新研究

由于我国经济社会不断变化不断发展,农村出现很多新情况新问题,对乡镇政府党政办公室提出新要求。因此,党政办公室必须在政策督办、资料管理、调查研究、信息服务、协调关系和提高素质等方面创新工作方法,以适应社会经济发展新形势要求。     

谈秘书如何做好办公室工作

办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心.具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求办公室工作秘书具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验.不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响.     

与时俱进、求真务实 推进高校办公室工作创新

机构改革的深化和机关职能的转变对办公室的工作的要求也越来越高。高校办公室作为高等学校的综合管理机构,不仅要充分挖掘自身创新能力的潜力,增强研究新情况、解决新问题的能力;还要有开拓创新的勇气,勇于运用新的视角和手段,探索解决问题的新途径。     

做好综合办公室工作之我见

综合办公室是厂矿企业组织系统中的神经中枢,它具有上情下达、下情上达和意见反馈的工作机能,是一个不可或缺的机关部门。将复杂繁琐的办公室工作条理化,总结出它的工作规律和经验,有利于提高办公室的工作效率,一改办公室的被动局面为主动。     

适应新时期工作需要提高办公室工作水平

从规范管理，提高人员素质，加强思路创新和高效务实等方面进行了探讨，提出了办公室工作人员只有不断地提高工作能力与工作效率，才能全面开创新时期的办公室工作。     

提高办公室档案管理工作效率的有效途径分析

办公室档案管理工作的重要性不言而喻,对于保障办公室工作稳定、效率具有重要的作用。办公室档案管理工作做得好,能够有效促进企业管理工作的开展,具有非常重要的现实意义。在当前形势下,随着信息技术的不断发展,办公室档案管理也受到了相应的影响。传统的管理方法已经逐渐不再适应工作的要求。论文结合该研究者研究,分析了做好办公室档案管理工作的必要性,以及现阶段面临的主要问题,最后提出了提高办公室档案管理工作效率的途径。     

刍议如何做好基建矿井办公室工作

在新形势下,随着基建矿井机构职能的增加和人员不断增多,办公室工作的地位和作用,日显重要,同时面临着许多新的任务和挑战。办公室管理工作要与时俱进,改变传统的管理理念和模式,必须以精细化管理为总抓手,全面提升办公室工作效率,推动矿井各项工作高效开展。     

浅谈新时期如何做好高校办公室工作

办公室作为高校的管理中枢,在新时期不能墨守成规,必须与时俱进,开拓创新,强化意识,提高能力,全面提升办公室工作的整体水平,使办公室从传统的执行型、操作型、事务型向研究型、参谋型、开拓型转变,以适应新时期高校发展的要求。     

市委专题调研科技系统党建工作

<正>为进一步落实从严治党要求,认真总结全市机关党建工作成果和经验,全力推进我市机关党建工作不断迈上新台阶,根据市委要求,市委人才办副主任许锐带领市委组织部、市纪检委、市非公党建工委相关工作人员对我市科     

优化高校办公室管理的有效途径

要做好新时期的高校办公室工作,关键在于从明确工作职能出发,不断强化服务意识和创新意识,并积极提高干部队伍的综合素质,增强工作能力,推进工作机制、工作方法、工作技术的改革与创新,从而全面提升工作效率与质量。     

创新论如何提升办公室综合管理水平

近几年来，在市劳动和社会保障局的领导下，结合内部管理工作目标，围绕综合服务、文秘宣传、档案管理、后勤服务等工作重点，要求市政单位不断提高办公室综合管理水平，努力强化办公室综合管理职能，为推动养老保险事业发晨、深化养老保险制度改革作积极贡献。积极寻求先进的办公室综合管理办法。从办公室综合管理的现状入手，分析工作中容易遇到的问题，并提出关于提升办公室综合管理水平的具体办法的探讨。     

高校办公室秘书工作的定位与创新

高校办公室秘书作为秘书工作领域的一部分,在高校的管理工作中发挥着承上启下、参谋助手的作用,了解其角色定位和创新意识,对于加强办公室秘书工作,改善机关工作作风,高办事效率,具有重要的理论意义和现实意义。     

对高校办公室信息工作的几点思考

信息工作是高校办公室工作的重要组成部分,是办公室的一项重要工作职责,是服务领导决策的一个重要抓手,对于上级机关了解基层情况、指导具体工作,展示本部门工作成果和对外形象,有效解决工作中存在的矛盾、困难和问题,促进学校的改革、发展和维护校园稳定,都具有十分重要的意义。现结合工作实际,对高校办公室信息工作谈几点认识和思考。     

加强收发工作是办公室建设的重要组成部分

办公室是高等院校综合性办事机构，对内是保证机关工作正常运转的枢纽．对外是联络上下左右，沟通四面八方的窗口。加强办公室建设，是适应改革开放新形势的需要，使高校的数学、科研、后勤和行政等工作得以顺利进行的重要保障．办公室的些作用是人所共知而不容否定的．而办公室的工作是由几十方面的工作组成的，