法人董事理论与立法选择

各国公司立法对法人是否可以担任公司董事有不同的规定。我国现行公司法并未规定法人董事制度。法人董事制度对于维护法人股东合法权利、完善董事责任制度具有重要意义。同时该制度也存在一些弊端。我国公司立法可以借鉴我国台湾地区法人董事制度的立法经验,建立适合我国公司实践的法人董事制度。     

我国独立董事制度存在的问题及对策

独立董事能否真正在公司中起作用,关键在于他是否具有独立性,独立性是独立董事制度的核心和灵魂。随着我国上市公司规模的扩大和数量的增加,我国正积极建立独立董事制度,其目的就在于完善我国公司治理结构,促进我国上市公司的健康发展.本文从对独立董事的一般性介绍入手,通过对独立董事制度存在的问题进行分析,对完善我国独立董事制度提出了几点建议。     

对企业高级管理人员的监督机制

由于外部和内部董事在风险态度上的差距，在监督的力度上也存在差距，讨论了董事会对企业高级管理人员（CEO）的监督问题。利用委托代理理论，通过对管理人员能力的判断，分析了内部和外部董事在监督上的这种差异，得出了内部和外部董事对管理人员的监督频率，及各种因素对监督强度的影响关系。利用Black-Scholes的期权计算公式，给出CEO工资的计算公式。     

为何而＂独＂ ＂独＂而何为--关于我国上市公司独立董事独立性若干问题研究

独立性是独立董事制度的＂生命线＂,是独立董事制度的基石。通过独立董事对公司重大决策过程的参与,监督经理人员,促进科学决策,从而最大限度的增加公司价值,在公司治理体系中发挥着巨大的作用,但也存在诸多问题,本文主要从其现状和目前存在的问题出发,借鉴发达国家的成功经验,探讨如何进一步强化独立董事的独立性,提高独立董事的决策参与能力与及时发现问题的能力,让独立董事真正发挥它所具有的作用,促进公司良好的运营以及提高应对风险的能力。     

浅析我国上市公司独立董事制度的发展对策

构建独立董事制度,完善公司治理结构,已成为目前我国学术界研讨的热点问题之一。虽然我国证监会已于2001年8月制定了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,对上市公司独立董事的设立做出了硬性规定,但其中关于独立董事的资格、选任、独立董事＂独立性＂的维持、独立董事的薪酬、权责等方面的规定还不尽周全、完善。在实践中我国上市公司也已全面推广独立董事制度,但仍存在不少问题,因此本文从上市公司独立董事的制度与法规建设来探讨加强独立董事的独立性,提高独立董事的素质,理顺独立董事和监事会的关系,健全独立董事的利益激励机制等方法完善我国的独立董事制度。     

组建独立董事协会实现独立董事的社会化委托

中国证监会于2001年8月16日发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，这表明建立独立董事制度已不可逆转。要建立和完善我国上市公司的独立董事制度，发挥独立董事的制衡作用，科学的独立董事委托权配置是至关重要的。证监会对郑百文开出的罚单中对不取公司分文报酬的独立董事的惩戒，使我们不得不对我国现有独立董事委托权配置及其产生的激励约束效果进行深刻反思。 一、我国上市公司现行独立董事的委托权配置不科学 委托代理关系是公司治理结构中的基本关系。独立董事制度作为公司治理结构中的一部分也是建立在委托代理关系…     

从完善公司独立董事制度来谈中小股东权益的保护

新公司法赋予中小股东较多的权利，为中小股东维权提供了相应的法律保障。但实践中，中小股东要维护自己在公司中的权利，其中突出的问题是维权成本太高。本文侧重从完善公司独立董事制度方面来降低中小股东的雏权成本，使独立董事真正能代表中小股东利益。     

董事法律地位研究

现代社会,经济高速发展,公司在社会经济生活中的重要地位已经全面确立。它不仅可以解决企业生产所面临的资本问题,而且也是组织生产的方式,涉及到诸如股东、董事、债权人、第三人等多方主体的利益。本文主要探讨董事的法律地位。通过对董事的界定、关于董事地位的各种学说以及对诸说的评论试图对董事的地位做出一个合理的界定。     

论完善我国公司法中的董事注意义务制度

董事是现代公司治理结构中的重要组成部分,现代公司的功能与作用依赖于董事会这一媒体作用而发挥,因此,董事在公司中有着举足轻重的作用。本文通过分析我国现行《公司法》有关董事义务的简单规定,针对公司法在此方面规定的诸多缺陷与不足,提出了具体的完善建议。     

独立董事不独立：制度发展与现实的背离

众所周知,独立董事制度设计的初衷是为了强化董事会的职能,完善公司治理的法人结构,从根本上解决一股独大的问题,规范和约束上市公司行为,切实保护中小股东的利益,但在独立董事各项机制运行过程中,由于独立董事自身存在的缺点及所处的公司环境造成今天独立董事不独立的局面,致使独立董事制度发展与现实严重背离。本文试从独立董事制度产生的背景,理论依据,现实状况等方面分析入手,探索独立董事独立之道。     

简议我国独立董事制度

独立董事制度最早发端于美国,是各国公司制度中十分重要的一部分。改革开放以来,独立董事制度在完善我国上市公司管理结构、规范其证券市场运作等方面发挥了一定的积极作用,但我国上市公司独立董事制度依然有许多不足与缺陷,存在许多问题。正确认识现实中存在的问题,完善相应的立法,是我国法制和经济发展的必然。本文重点对独立董事制度的基本概念,现阶段存在的问题以及完善方案进行阐述。     

弱化独立董事制度功效的因素分析

独立董事对我国是一项全新的制度,其目的旨在改善现行的公司治理结构,保护中小投资者的利益。本文结合我国实践从五个方面浅析了弱化独立董事制度功效的因素,因此,我们对这一制度现阶段所能起到的作用也应该有比较客观的认识。     

上市公司独立董事制度的思考

在上市公司中引入独立董事,建立独立董事制度正是完善上市公司法人治理结构的有效举措。但如何发挥独立董事的职能,保证独立董事真正制衡公司管理层是值得研究和思考的问题。     

浅析我国独立董事制度

回顾了独立董事制度在我国的发展历程，从公司治理结构模式分析了独立董事制度产生的原因，指出了我国公司治理结构存在的问题及对独立董事制度认识上的误区，从多角度提出了发展和完善独立董事制度的若干建议。     

基于企业生命周期理论的女性董事与公司绩效关系研究

以2013年我国沪深两市制造业上市公司为样本,研究了处于不同企业生命周期阶段的女性董事对公司绩效的影响。研究表明:女性董事对公司绩效的影响随企业生命周期阶段的变化而不同。处于初创期、衰退期和淘汰期的公司,其女性董事对公司绩效没有显著影响;处于成长期和成熟期的公司,其女性董事对公司绩效有显著提升作用。这说明在适当的阶段引入女性董事参与公司治理将有利于公司发展。     

独立董事制度的本土化研究

独立董事制度起源于英美国家,我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度移植。本文首先分析了独立董事制度的起源以及在我国上市公司中的发展情况,之后指出了我国目前实施独立董事制度存在的问题以及针对这些问题提出相关的对策,以期完善我国的独立董事制度。     

论我国独立董事制度的完善

自从我国《公司法》引入独立董事制度以来,独立董事发挥了不可替代的作用。但在公司运行中独立董事制度也面临着一些问题,使得独立董事的作用不能很好发挥。本文在前人研究的基础上,对独立董事法制体系的完善、健全企业制度以及完善独立董事制度的其他相关措施提出了自己的看法。     

浅议我国上市公司的独立董事制度

我国的上市公司不同程度地存在着公司治理结构的问题。在上市公司董事会设立独立董事是完善法人治理结构的一项重要制度,对于改善我国上市公司治理结构的缺陷有重要意义。但我国引入独立董事制度的时间较短,相应的配套制度尚不完善,独立董事作用的发挥受到一定程度的制约。本文拟对我国上市公司独立董事制度的现状和进一步完善,进行探讨。     

论我国实施独立董事制度存在的问题及对策

独立董事是指独立于公司的管理层、不存在与公司有任何可能严重影响其做出独立判断的交易和关系的非全日制工作的董事。独立董事可以更加客观、独立地考虑公司的决策，从而保证决策的公正性和准确性，减少公司的重大决策失误。我国自引入独立董事制度以来，虽取得了一定成效，但存在的问题也不容忽视。对此必须进行深入分析和探讨。     

浅议我国独立董事制度发展状况及对策

独立董事制度起源于美国,其产生的经济环境、社会条件、制度配套以及功能定位等方面都与现在中国的相关情况存在差异,因此,中国在引入独立董事制度的过程中,也产生了一系列的问题。如何更好的将独立董事制度融入我国现有的公司治理结构之中,使其更好的发挥作用,是人们关注的重点。