人本管理——图书馆管理的新模式

介绍了人本管理和图书馆人本管理的含义,分析了图书馆实施人本管理的必要性,提出了图书馆人本管理的实施措施。     

时代呼唤图书馆人本管理

介绍了图书馆人本管理的内涵,指出图书馆实施人本管理是时代的需要,并提出图书馆实施图书馆人本管理的有效途径。     

图书馆人本管理研究与实践

本文介绍了图书馆人本管理的内涵,指出图书馆实施人本管理是时代的需要,并提出图书馆实施图书馆人本管理的有效途径。     

浅谈图书馆的人本管理

阐述了图书馆人本管理的基本概念,分析了我国图书馆实施人本管理的必要性,并对如何实施图书馆的人本管理进行了探讨。     

图书馆人本管理及其策略探析

从图书馆人本管理的概念及内涵出发,阐述了实施人本管理的重要性,探讨了图书馆实施人本管理的策略,提出了在实施过程中应注意的问题。     

图书馆人本管理探析

介绍了图书馆人本管理的内涵及特征,讨论了人本管理对图书馆管理者的要求,提出了图书馆实施人本管理的具体措施。     

建立新型的图书馆管理理念:人本管理

人本管理是图书馆管理的核心,是提高图书馆整体管理水平的关键。从人本管理理念出发,分析了人本管理模式,针对人本管理现状,提出了实施以人为本管理的长效机制。     

高校图书馆人本管理初探

本文围绕高校图书馆以馆员为中心的人本管理理念,剖析了高校图书馆人本管理中存在的问题,并就高校图书馆实施人本管理的举措进行了探讨。     

图书馆人本管理初探

阐述了图书馆人本管理的具体内涵,探讨了图书馆实施人本管理的必要性,并从读者和馆员两个角度论述了实现人本管理的基本策略。     

谈图书馆人本管理

阐述了图书馆管理的发展史、图书馆人本管理的必要性,指出图书馆实行人本管理的目的是最大限度地调动每个员工的积极性和创造性,最大限度地满足读者的需求,提出了实施人本管理的具体方式和方法.     

人性化管理在图书馆规章制度中的运用探析

从人性化管理的内涵出发,探讨了人性化管理在图书馆规章制度的运用,指出人性化管理是图书馆管理的主流及发展方向。     

坚持以人为本理念加强图书馆人力资源管理

阐述了以人为本的本质以及人本管理思想的运用,提出了图书馆在贯彻“以人为本”理念、加强人力资源管理中应采取的若干措施。     

浅谈高校图书馆的人性化管理

简述了人性化管理的基本含义,从树立以人为本的观念、对馆员实行人性化关怀、重视人才的培养和营造和谐的环境等方面探讨了高校图书馆加强人性化管理工作的新途径。     

谈高校图书馆的“人本管理”

高校图书馆人本管理的对象包括图书馆员和读者，详细地讨论了如何实现“以馆员为本”和“以读者为本”的高校图书馆“人本管理”。     

谈数字化时代的图书馆人文精神

论述了图书馆人文精神的内涵,指出了数字化时代图书馆人文精神缺失的现象,探讨了数字化时代图书馆人文精神创建的意义。     

以人为本与现代高校图书馆管理创新

文章以现代高校图书馆发展改革现状为出发点,指出了现今高校图书馆在管理方面存在的一些问题,提出了"以人为本"在图书馆管理创新方面的作用,在二者结合发展的前提下,介绍了图书馆管理创新的新模式和多种创新工作方法.     

从馆员到读者——浅析公共图书馆“以人为本”理念的实践

结合温州市图书馆的实际工作,论述了公共图书馆如何完善"以人为本"的理念,在图书馆管理中体现"人性化管理",在读者服务工作中体现"人文关怀"。     

高校图书馆人性化服务刍议

介绍了高校图书馆人性化服务的内涵,指出以读者为本是图书馆人性化服务的核心,而以馆员为本则是图书馆人性化服务的保障。