关于建立现代企业制度若干问题的思考

我国大中型企业改革的质量对促进经济发展具有十分重要的意义。作者在实地考察一些国有企业基础上，就建立现代企业制度提出了如下看法：国有企业干部职工必须确立改革指导思想；坚持公有制主体地位与工人的主人翁地位；最后还探讨了实行公司制需解决好的有关问题。     

现代公司国有资本的管理研究

国有大中型企业普遍实现了公司制改造，建立了现代企业制度，但如何管好、用好国有资本却是一大难题。本分析了国有资本委托代理管理中存在的问题，进而提出了国有资本管理体制创新的环境、思路，最后提出了建立国有资本管理新体系的原则、基本框架和注意事项。     

秦东地区经济社会发展研究：国有企业改革的成功典范——对渭通公司股份制改造的调查

渭通股份有限公司的成功改制充分说明：公司制是使我国国有企业走出困境，建立产权清晰、权责明确．政企分开、管理科学的现代企业制度的有效形式之一。它揭示了对大中型国有企业的改制必须按照如下思路来运作，这就是以《公司法》为依据进行规范操作，以公司长远发展为目标确定资金投向．同时还必须注意把股份制改造同转换企业经营机制，同捉进企业技术进步、提高技改成功率，同实施名牌战略，同开拓市场、不断提高市场占有率，同强化企业管理结合起来。     

黄山市大中型工业企业科技创新现状及对策

大中型工业企业是指同时满足从业人员300人以上．主营业务收入3000万元以上．资产总额4000万元以上的工业企业。大中型工业企业不但是经济建设的中坚力量．同时也是从事科技活动的主要场所。大中型企业在工业经济的发展中起着主导作用，如何运用科技活动提高大中型工业企业的竞争力，是工业经济发展中需要关注的问题。     

以学科优势引领高校产学研——陕西地方高校科研产业工作巡礼

近年来，陕西地方高校科研工作坚持“高校科学技术研究应与科技院所和高新区结合．应与大中型企业结合”的陕西高校科技工作指导性意见．充分发挥各自学科优势和资源优势．逐步走出了一条以学科优势引领高校产学研的特色发展之路。     

山西省大中型工业企业技术进步步伐加快

“科学技术是第一生产力”已形成全社会的共识。党的十四大以来，山西省委省政府十分重视全省大中型工业企业的技术进步工作，在加快大中型工业企业技术改造步伐，调整产业结构和产品结构，提高新产品的开发能力等方面采取了一系列措施，取得了可喜成绩，使山西省大中型工业企业技术进步步伐大大加快，有力地提高了大中型工业企业的市场竞争能力及其在全省国民经济中的主体地位。一、技术进步推动大中型工业企业持续发展．在全省工业经济中仍居主导地位。截止1996年底，全省共有大中型工业企业381家，占全部独立核算工业企业数的3．4％，与…     

国有企业建立现代企业制度初探

我国国有企业的深化改革,选择了建立现代企业制度之路.国有企业特别是大中型国有企业,大部份完成了公司制的改造,成了市场经济的微观主体.但是,也要看到,现代企业制度的建立还存在着不少问题需要进一步,要积极稳妥地进行产权结构的调整,建立国有产权代表制度,完善企业法人制理结构,建立起对国有股权代表,企业经营者、企业职工的有效激励与约束机制.     

我国公司治理结构存在的主要问题及其完善的途径

《中华人民共和国公司法》（下称《公司法》）的颁布和实施,为我国国有企业的公司制改革提供了法律依据的法律保障,但在国有企业的公司制改革过程中或在已完成公司制改革的企业中,存在着与《公司法》所规定的公司制企业不相符的问题。本文仅就公司治理结构方面存在的主要问题及如何完善公司治理结构谈点不成熟的看法。     

陕西省大中型民营科技企业可持续发展的探讨

研究陕西大中型民营科技企业可持续发展的思路与对策．认为思想观念保守，缺乏扩张动力，技术创新停滞，管理仍不规范，产权不清晰等是制约陕西民营科技企业发展的主要问题．提出了可持续发展的思路及对策建议，即：管理科学化、融资多元化、技术创新化、加强人力资源管理及建立企业文化等，以期推动这些企业继续发展．     

龙岩市国有企业实行公司制初探

龙岩市国有企业实行公司制初探章笑澄党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》中指出：“国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索”。本文试从龙岩市实际情况出发，就国有企业实行公司制问题，提出粗浅看法：一、龙...     

中国工业低碳化的制度创新及其政策选择

分析了现阶段中国经济工业化对于碳排放的影响,认为在目前“发展是第一要务”的中国面临着工业化和低碳化的两难选择。我国工业低碳化的实现,国家应当从制度上大力调整产业结构,推动经济增长方式转变,促进传统产业的低碳化升级改造;企业应当抓住机遇,发展新材料新技术,灵活运用金融、税收、投资倾斜、项目扶持等优惠措施抢占先杌。     

中国大型企业工业软件应用现状及绩效提升关联分析

作为企业数字化转型的“软装备”，工业软件是企业推进两化融合的切入点，对企业转型突破有着关键的作用。基于两化融合服务平台（www.cspiii.com）采集的企业两化融合评估数据，定量分析了中国大型企业工业软件应用现状、成效显现等情况研究表明，中国大型企业在工业软件布局、工业云平台应用方面高于全国平均水平，有效提升了企业绩效。分析了软件应用面临的问题并提出了相应建议。     

油气田资产减值测试方法研究

以油气田特有的耗竭性矿业资产为对象,针对我国油气田企业实施《企业会计制度》过程中遇到的现实问题,结合国际会计准则和美国第19号财务会计准则的要求,对矿业资产(或矿产)的减损或减值问题进行了探讨。认为:油气田企业的资产价值须进行整体评估,进而进行最高限额测试,对于上市石油公司,须披露油气储量数量信息和价值信息,以便投资者判断油气田企业资产的真正价值。     

新形势下山西中小企业转型发展的政策选择

分析了在新形势下,山西中小企业转型发展面临的困难,阐述了山西中小企业转型的具体内容,提出促进山西中小企业加快转型发展的政策建议。     

论现代企业制度建设与产业组织创新

分析了我国传统企业制度对产业组织结构优化和产业组织市场行为有序化的制约。从社会资源合理配置和有效利用的角度，论证了产业组织创新必须依靠现代企业制度建设；并从企业的公司改造，国有资产产权制度改革，政府职能转变及配套改革等方面进行了探讨。     

股份有限公司制度研究

以国家制定的《公司法》为依据，对股份有限公司的概念、特点、设立及其治理结构进行了详尽的介绍。并在此基础上阐述了股份有限公司融资、建立现代企业制度、产权激励等主要功能，分析了股份有限公司这种现代企业制度的利弊。指出国有企业改革者应以一种理性的态度认识股份制改造。     

山东省民营企业中层管理者激励现状及对策分析

近年来,山东省民营企业由于自身发展特点造就了中层管理者激励方面的某些优势,但在激励中存在一些问题,包括薪酬体系不合理、绩效评估不科学、培训体系不完善等.为提高山东省民营企业中层管理者的积极性,应建立可行的薪酬激励制度、科学的绩效考核标准,注重对中层管理者的培训,以促进山东省民营企业的长足发展.     

起步、融合与创新:基于LMT的跨国公司语言管理分析框架与中国实践

语言管理理论(LMT)是继语言经济学、跨国公司管理之后,出现的新兴跨学科研究理论。2016年以后,中国企业跨国投资趋势增强,探讨中国企业跨国经营中的语言管理就具有较强的实践意义。首先梳理了语言管理理论的一般性框架,将LMT嵌入跨国公司语言管理分析框架,明晰了语言管理所采取的规范研究方法,重构出具有语言管理属性的跨国公司管理框架,聚焦跨国公司语言管理实践行为,并对中国企业海外经营可能遇到的语言管理问题进行了预测和探讨。     

民营企业发展环境及战略选择——以河南省民营企业为例

民营企业的发展水平是衡量一个地区经济发展程度的重要指标。河南省民营企业发展起步较晚,但发展迅速,在时代及社会大环境为民营企业发展带来机遇的同时,宏观经济形势、政策法律等层面及民企本身存在的内部管理、资金流转等问题制约着其发展壮大。河南省民营企业发展的战略选择包括企业管理的转型与创新;发挥区位优势,依托"农"字做文章;发扬豫商精神,提升豫商深层价值等。