民营企业档案工作之我见

分析了目前民营企业档案管理工作中存在的问题以及由此给民营企业的发展所带来的不利影响,提出了加强民营企业档案工作的有效措施。     

民营企业持续发展问题的探讨

通过分析民营企业持续发展面临的问题,挖掘出民营企业持续发展的根源,在于民营企业家过高的成就欲与高度集权式管理,最后探讨了民营企业持续发展的对策思路。     

浅谈民营企业电子文件档案化管理

民营企业电子文件档案化管理，要认识电子文件的特点，以及电子文件档案化与传统档案管理的区别，同时要注重电子信件管理人才的管理，要建立健全的电子档案的管理制度。     

民营企业文化建设探索

我国民营企业在运行过程中有大部分形成了以家族式管理为特色的血缘文化或者是由企业家个人说了算的独裁式企业文化。随着企业内外环境的变化,这种文化充分暴露了其弊端。民营企业只有从建立以人为本的管理观念和现代企业制度,创立企业精神,建立企业价值观等方面着手打造特色的企业文化,并将其提炼和推广才能推动其新一轮的发展。     

工程总承包项目的档案管理

文章详细介绍了工程总承包项目档案管理的特点、归档范围、管理过程以及档案管理的职责分工,对工程总承包商如何进行档案管理进行了分析,提出了工程总承包项目档案管理的思路和管理办法。     

档案管理理念实现档案管理信息化

档案管理系统对一个国家的信息化和人才资源的管理具有决定性的作用,因此必须提高档案管理信息化的重视,创新档案管理的理念,从管理人员、管理技术、管理制度等进行创造性地改变,完善相关制度,通过技术创新带动管理创新,以理念创新影响管理创新。把握信息化管理的大趋势,让更多的行业受益于档案管理信息化。当前新型管理方式也存在着许多挑战,如网络安全给信息传输带来的影响,日益庞大的电子档案对管理提出了更高的要求,加强档案管理人员的责任感和档案管理部门之间的合作意识等。当前我国档案管理最重要的是实现档案管理理念的创新,实现档案管理信息化。     

如何提高企业档案管理人员的素质

正档案管理是现代企业管理的重要内容,尤其是大型企业更是如此。但档案管理涉及的内容较多,必须利用现代化的管理技术和方法才能实现管理能力和水平的提升,而这就对档案人员的素质提出了更高的要求。企业档案管理"三化"要求档案管理人员素质提升我国企业档案管理三化指的是:标准化、现代化、数字化。推进档案管理"三化"是现代企业管理的趋势。     

浅谈民营企业人力资源管理存在的问题及对策

该文首先阐述了民营企业及人力资源管理的相关定义概念，有力说明了人力资源管理在现代民营企业中应该起到的核心作用。其次依据人力资源管理的作用和意义，及从民企经营规模和人员规模不断的扩大，给企业带来的管理压力和员工工作绩效、民营企业竞争力等方面，分析论述了强化民营企业人力资源管理的必要性。通过相关资料及社会现状，分析整理出民营企业人力资源管理不足存在的原因。最后该文针对当前人力资源管理存在的各种问题，有力论述了民企文化的重要作用和意义。     

对民营企业人力资源管理的再思考

本文比较深入地考察了我国民营企业人力资源管理的现状,找出其重点存在的问题进行了分析,从树立"以人为本"的管理理念、建立完善的人力资源考核体系、完善激励机制、培育优良的企业文化等方面,提出了一系列有助于我国民营企业完善和加强其人力资源管理工作的政策建议,以有效整合民营企业人力资源,优化人力资源管理环境,促进民营企业良性发展。     

推行档案工作标准化与规范化的思考

档案工作标准化、规范化是实现档案管理现代化的基础。本文结合档案管理工作中所遇的实际,对档案管理意识、档案管理技能和档案管理制度这三个管理环节进行了分析,以此提高档案管理水平。     

对民办高校档案管理和利用的思考

从民办高校档案工作现状和存在的问题出发,阐述了实现档案信息化的必要性,以如何提高档案信息化水平为着眼点,提出了加强民办高校档案管理工作的时策.     

浅谈交通建设工程监理企业的档案管理

阐述了交通建设工程监理企业的档案管理经验，一是强化对建设工程档案创优工作的领导力度。二是积极探索工程项目档案管理的新模式，三是积极开展档案达标升级和创优活动，四是扎实细致地做好日常档案工作。     

浅谈信息化网络软件在综合档案资源管理中的应用

分析了档案管理快速实现信息化的必然性,介绍了信息化网络(C/S+B/S)管理软件在综合档案资源中的应用及管理过程,展现了企业在档案管理工作中的新发展。     

浅议企业档案管理信息化

随着企业计算机运用、办公自动化的日益普及和电子文件的大量涌现，档案管理信息化已经成为很多企业档案管理工作必须面对的新课题，也是必须解决的一个现实问题。档案管理能否跟上整个企业管理信息化的步伐，使之真正成为企业信息化不可分割的一部分，已经成为衡量企业档案工作成败与否的重要标志。     

民办高职档案管理创新之我见

民办高职档案伴随着民办高职应运而生,要实现档案工作持续、有效地发展,档案管理创新势在必行。创新理念、创新服务方式和管理机制,才能更好地发挥档案管理在民办高职院校发展、建设中的作用,促进档案事业长足地发展。     

浅谈Access数据库在中小企业档案信息化管理中的应用

阐述了Access数据库在中小企业档案管理中的作用，介绍了运用Access数据库创建档案管理数据库的实施步骤。     

转型期国有产权变动企业档案工作的现状与对策

从国有产权变动企业档案管理的现状、存在的问题及成因、解决问题的对策等方面探讨了如何加大国有产权变动企业档案管理工作力度 ,防止国有资产流失 ,提高档案工作为企业生产建设服务的水平和质量等问题。     

高校图书馆“双轨制”档案管理模式应用分析

通过对当前高校图书馆档案管理中的3种模式的分析对比,阐述了在高校图书馆内施行“双轨制”档案管理模式的必要性和紧迫性,结合某高校图书馆实例,论述了构建高校图书馆“双轨制”档案管理模式的方法,剖析了“双轨制”档案管理模式在实际应用中存在的问题,并提出了相应措施。     

当前民营企业财务管理存在的问题及对策

随着我国经济的发展,企业的财务活动范围日益扩大,财务管理也显得越来越重要。但就当前民营企业的财务管理状况来说不容乐观,主要问题是：不完善的产权结构导致管理混乱;企业所有者、经营者财务管理知识缺乏,决策和经营管理时主观随意性较大;机构设置不健全,人员配备不合理;资金筹集渠道狭窄,成本高;投资缺乏科学性,不注重日常现金的管理;企业信息化建设落后。对此,应建立现代企业制度,完善法人治理结构;努力提高财务管理者自身素质;树立现代财务管理理念;拓宽融资渠道;加强成本控制,提高企业管理水平,促进我国民营企业持续、健康、快速发展。     

知识管理与民营企业可持续发展

介绍了知识管理的概念，分析了知识管理在推进民营企业可持续发展中的作用，提出了通过实施知识管理实现民营企业可持续发展的具体措施。