毕业生档案信息化管理策略探析

毕业生档案是记录学生成长过程中思想道德、政治觉悟、学习能力、专业水平、行为特点等的原始记录材料。在多元化的就业方式下,传统的毕业生档案管理机制存在诸多弊端,如权利模糊、质量下降、主体弱化等。该文旨在探讨将信息化技术引入到毕业生档案管理中,在明确毕业生档案的主体地位、支配权的基础上,树立正确的人才档案观,利用信息技术构建档案多级管理联动机制,充分发挥学生与学校的能动性,提高毕业生档案的管理水平与管理成效。     

关于加强高校毕业生档案管理的几点思考

加强高校毕业生的档案管理,必须改变档案的现行管理模式,加强档案队伍的建设,提高毕业生对档案的认识,建立毕业生电子档案库,实行全国联网,利用IC卡功能提高档案的利用率,减少转递中的麻烦。     

强化高校毕业生档案管理，服务大学生就业工作

高校毕业生档案管理工作是毕业生就业工作中重要的组成部分。高校毕业生档案管理工作存在管理方式落后、档案内容单一、档案利用滞后、管理队伍专业素质不高等问题。高校应通过转变观念,加强学生档案材料的收集和整理;创新机制,实现毕业生档案的计算机管理;建立高素质的专兼职档案管理队伍来完善高校毕业生档案管理,为毕业生就业提供优质服务。     

高校档案建设中的违规现象及解决方法——以学生就业档案建设为例

毕业生就业档案建立与利用,是近年来为满足就业工作而出现的新生事物。由于从事就业档案工作的人员少有专业人员,就业档案建设、利用过程各种违规现象层出不穷,给毕业生就业管理工作带来了干扰。笔者根据自己的工作实践,针对高校毕业生就业档案建设中的违规现象,分析违规现象产生原因,并针对所现问题探索性提出解决问题的方法和途径。     

大学毕业生档案“无用论”之我见

介绍了大学毕业生档案的形成、内容、存放方式及作用,以实际案例剖析了大学毕业生档案＂无用论＂的危害,探讨了做好毕业生档案管理的对策。     

在线高校毕业生档案管理系统的研究与开发

本文结合笔者开发完成的山东凯文科技职业学院毕业生档案管理系统,在详细论述了本系统的分析与设计的基础上,最终实现了基于B/S模式以ASP.NET技术、C#技术为支撑以后台数据库为基础的在线高校毕业生档案管理系统。     

毕业生人事档案的现状、作用分析及推广

毕业生人事档案是人事档案的形成主要部分,是考查一个人的学历形成过程,是人事档案重要的人事信息载体,改革开放后社会的快速发展,由计划经济变成市场经济后的单位人变成了自然人,让毕业生人事档案处于一种让毕业生觉得可有可无的状态,随着社会的发展,人才流动的数量与质量逐步增强,社会能够更好发觉和发展人才,就得让毕业生干部档案服务于社会,从档案中得到更多的信息,所以我们要完善、保管好毕业生人事档案。     

谈高校学生档案的作用

高校学生档案对高校毕业生参加双向选择就业和高校学生管理工作有着重要作用。高校学生档案是用人单位全面了解毕业生的重要途径，是全面介绍毕业生个人素质的权威材料。同时，高校学生档案是高校学生管理的有力依据，它有利于促进学生素质的提高。     

创建高校毕业生就业信息库的探索

本文从完善毕业生就业管理工作入手,提出创建毕业生就业信息库,并对其建立的意义进行分析,以推动毕业生就业信息档案的发展。     

关于学生艺术档案工作的思考

艺术档案在大学生日常管理和毕业生推荐工作中的意义重大,如何管理和利用好大学生艺术档案.变"死"档案为"活"档案,艺术档案工作还要开拓思路,注重创新.