如何做好维权工作中的思想政治工作

在工会的维权工作中，如何开展思想政治工作，是摆在各级工会干部面前的一个新任务，新课题。通过对基层工会大量实践经验的分析，笔者认为应注意以下几点：     

论工会维护教师权利的作用

法律对教师权利保护的不充分和教师个体力量的微弱，需要教师工会发挥维护教师权利的主体作用。工会维权是组织义务和法律义务，可以弥补教师个体维权的不足。然而教师工会组织的行政化、对工会工作内容的错位认识以及法律手段的有限性决定了工会维权的困境。在现有的制度框架内，推动工会自身建设的民主化、成立专业教师维权委员会、建立劳动关系协调机制等工作就成为当务之急。     

关于加强高校工会维权职能的对策思考

维权职能是工会的首要职能。当前我国高校工会存在着维权职能偏离和弱化、组织建设滞后与僵化、运作方式依附、工作内容及手段单一、工会干部的素质不高等现象，有着体制、法律保障、自身建设等方面的原因，必须从五个方面加以改革：理顺党政关系，突出工会维权职能；建立源头参与制度、超前维护的工作制度；创新工作方式，依法进行维权；坚持和完善教职工代表大会制度；加强高校工会组织的自身建设。     

新形势下油田企业工会维权工作面临的问题及对策

本文从基层工会组织缺乏必要的独立性、工会责任不够明确、工会领导机关的工作方式不适应市场经济的要求、计划经济体制使工会工作者养成了思考上的惰性几方面分析了油田企业工会维权工作面临的问题,探索了工会维权工作创新维权机制、创新工作思路、创新工作方法、强化培训学习等方法和措施,对提升工会干部自身素质,增强工会维权的实效性,提高工会工作效率,具有十分重要的意义.     

新形势下油田企业工会维权工作面临的问题及对策

本文从基层工会组织缺乏必要的独立性、工会责任不够明确、工会领导机关的工作方式不适应市场经济的要求、计划经济体制使工会工作者养成了思考上的惰性几方面分析了油田企业工会维权工作面临的问题,探索了工会维权工作创新维权机制、创新工作思路、创新工作方法、强化培训学习等方法和措施,对提升工会干部自身素质,增强工会维权的实效性,提高工会工作效率,具有十分重要的意义。     

教育工会组织维权工作特点与规律研究——以湖北省15所高校工会维权工作为例

文章总结了高校工会在维权工作中取得的成效与面临的困难，分析了高校工会维权工作在新时期的主要特点和基本规律，并在此基础上提出了一些具体的对策建议。     

新时期高校工会维权职能履行状况研究

本文根据现有的研究资料,结合自身的工作详细分析了高校工会维权职能履行当中存在的不足,针对存在的不足提出了针对性的改进途径和措施,提出工会要加强维权意识、强化维权职能、重视教代会在维权工作中的作用等措施,希望能够给高校工会维权职能的履行提供一些帮助和启示,更好的维护教职工的合法权益。     

浅谈建筑施工企业工会如何有效维权

随着建筑施工企业的改革发展,职工与企业的利益格局发生重大变化,经济关系、劳动关系日趋复杂化、多元化和市场化,这给工会维权工作提出了新的问题,带来了新的挑战。企业工会要围绕促进企业发展、依法维护职工合法权益,确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新,进一步增强企业工会活力。     

浅谈高校工会如何履行维权职能

本文在解析高校工会维权的科学内涵的基础上,探讨了高校工会履行维权职能的基本途径和工作方法。     

论新形势下高校工会维权机制建设

新世纪随着公民权利的扩大,工会的工作性质也发生了变化,由福利型工会转变为维权型工会,加强高校工会维权机制建设在新形势下具有重要意义。为了切实履行维权职责,工会组织要加强理论学习,提高思想认识,健全维权机制,打造过硬队伍。     

结合高校特点谈新形势下高校工会的维权工作

在工会维权的工作中,江泽民"三个代表"理论为维权工作提供了理论指导.<工会法>提供了实践内容.现阶段,工会维权与以往有着不同的内容和要求.工会工作要克服维权工作中的困难,加大维权的力度,这样做对于工会工作的开展有着重大意义.     

浅谈基层工会建设

基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求。本文探讨关于增强基层工会活力的几点思考。     

高校工会维权难点及对策

维护教职工合法权益是高校工会的基本职责。目前,由于体制、法律的缺陷,高校工会在维权过程中遭遇种种障碍。解决工会维权难的问题,不仅要在加强工会干部队伍建设上下功夫,还必须从体制、法律等方面入手,促进工会维权工作的顺利实施。     

关于高校工会维护教职工合法权益问题

本文认为，在新的历史条件下，高校工会最主要的职能是维护教职工的合法权益。文章还论述了高校工会在维护工作方面面临的困难和问题，并对高校工会今后如何充分发挥维护职能，从体制、法律、工会干部素质、维权艺术等方面进行了探索。     

如何创新工会宣传工作

与时俱进、改革创新是党的十六大精神的精髓，是我国现代化建设时代的主旋律和开展各项工作的基本思想。它既是一种思想方法。也是一种新的工作思路。推动工会宣传工作创新发展，要在创新中寻求新的出路；在创新中寻求工作的突破这是摆在每一个从事工会宣传工作同志面前的新任务。     

增强基层工会活力 创新广电工会工作

基层工会组织建设是做好工会维权工作的基础。工会组织要进一步巩固和加强工会组织建设,努力扩大覆盖面、增强凝聚力,使基层工会干部的精神提起来,使工会组织的优势最大程度地发挥出来,提高办事效率,真正把基层工会建起来、转起来、活起来,全心全意为职工服务,从而树立起工会的良好社会形象。     

浅谈如何做好工会劳动保护工作

劳动保护是国家和生产经营单位，为保障劳动者在生产劳动过程中的生命安全和身体健康，在法律上、技术上、教育上、管理上和组织制度上所采取的一整套综合性的保护措施。劳动保护工作的好坏，不仅涉及劳动者的切身利益，也影响着企业的稳定和发展。身负维权职责的工会首要任务就是维护劳动者在生产劳动过程中的健康和安全，做好劳动保护工作，是工会义不容辞的责任，现就如何做好工会劳动保护工作谈几点认识：     

围绕中心，坚持“三贴近”——改进和加强高校工会宣传思想工作

面对新的形势和任务，改进和加强高校工会宣传思想工作，坚持围绕学校中心工作，服从、服务于大局，从“三贴近”入手，增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，充分发挥工会宣传思想这块阵地的作用。     

浅论基层工会在构建和谐油田中的创新途径和着力点

工会作为党与广大职工群众相联系的桥梁和纽带,在推动和谐企业创建和服务和谐社会建设方面承担着不可推卸的责任。笔者紧密结合油田工会工作实际,从实施素质工程、维权工程、民主工程、送温暖工程四个方面,深入浅出地分析了当前存在的突出问题,对基层工会如何构建和谐企业,提出了自己的新见解、新方法。     

"三个代表"重要思想与高校思想政治工作的创新

通过对“三个代表”重要思想的阐述，提出在加强高校思想政治工作中，要紧紧抓住先进的思想道德和先进的科学文化这两个主题，通过在观念、内容、机制和方法手段上的不断创新，深入研究高校思想政治工作面临的新情况、新问题，努力创新思想政治工作的新方法、新途径，构建有中国特色的高校思想政治工作的保障体系，这是对广大学生进行思想政治教育取得实效的前提条件。