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1.
本文分析了目前高校图书馆流通馆员对工作失去兴趣产生厌倦,认为图书馆工作没有价值,得过且过,不思进取等职业倦怠的各种表现,从产生职业倦怠的原因着手,分析了高校图书馆流通馆员职业倦怠形成的机制,并提出了改善的对策。 相似文献
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高校图书馆流通馆员职业倦怠问题的若干思考 总被引：1，自引：0，他引：1
明娟 《科技情报开发与经济》2008,18(15):43-44
从促使职业倦怠的内外部原因出发,分析了高校图书馆流通馆员职业倦怠形成的机制。并提出了相关对策。 相似文献
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高校图书馆女性馆员职业倦怠问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
关注女性馆员不同阶段的职业倦怠问题成为高校图书馆员职业倦怠问题的研究重点。介绍了关注高校图书馆女性馆员职业倦怠问题的重要性,分析了高校图书馆女性馆员职业倦怠问题,提出了改善女性馆员职业倦怠现象的措施。 相似文献
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林方圆 《科技情报开发与经济》2014,(21):45-46
高校图书馆工作中,基层馆员是图书馆服务的主要力量,但由于种种原因,基层馆员中存在职业倦怠现象。通过对高校图书馆基层馆员职业倦怠现象的研究,提出了矫正基层馆员职业倦怠现象的建议。 相似文献
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浅谈高校图书馆流通馆员的综合素质 总被引：3，自引：2，他引：1
肖兰 《科技情报开发与经济》2009,19(2)
分析了高校图书馆流通工作的特点,提出了高校图书馆流通馆员应具备的素质,探讨了培养和提高高校图书馆流通馆员综合素质的问题. 相似文献
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高校图书馆流通工作人员的职业倦怠,影响到了工作人员的个人绩效以及高校图书馆可持续发展。分析了流通工作人员产生职业倦怠的原因,针对不同的原因提出了相应的措施。 相似文献
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论高校图书馆员职业倦怠的成因及其抑制 总被引：5，自引：0，他引：5
郭慧虹 《温州大学学报(自然科学版)》2006,27(3):104-107
图书馆员职业倦怠是困扰当前高校图书馆员的主要心理障碍,它的存在给馆员本人及高校图书馆读者服务工作都带来了负面影响。本文阐述了高校图书馆员职业倦怠的成因及危害,并提出了抑制职业倦怠的措施。 相似文献
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向帆 《科技情报开发与经济》2015,(3):72-74
阐述了高校图书馆流通部工作中常见的实际问题,提出了提升高校图书馆流通服务质量的对策,包括馆员坚持终身学习、加强书库管理、提高馆员咨询服务能力、要使馆员熟悉操作软件、要加强领导对流通工作的重视等。 相似文献
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一些图书馆的馆员对图书馆工作缺乏兴趣,甚至厌倦,工作敷衍了事,疲于应付,表现出一种职业倦怠。馆员的职业倦怠影响着图书馆的服务质量和服务水平。分析其产生职业倦怠的原因,采取有效措施,消除馆员的职业倦怠,是当前图书馆管理工作的当务之急。 相似文献
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职业倦怠是我国图书馆馆员中普遍存在的问题。本文通过阐述职业倦怠的定义、成因、危害及调整措施,来克服图书馆馆员中的职业倦怠,更好地发挥馆员在图书馆中的作用。 相似文献
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王忠义 《科技情报开发与经济》2011,21(22):53-55
从武汉的"治庸计划"出发,分析了目前高校图书馆流通馆员中存在"庸懒散"现象的原因,阐述了图书馆流通馆员应具备的素质,提出了解决流通馆员"庸懒散"现象的对策。 相似文献
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秦励 《玉林师范学院学报》2008,29(4)
心理疲劳是主观体验的一种倦态,它直接影响高校图书馆流通工作质量.本文阐述了高校图书馆流通工作的性质与特点,从引起流通馆员心理疲劳的因素出发,探讨了消除流通馆员心理疲劳的预防举措,以便更好地提高流通部门工作质量. 相似文献
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高校图书馆流通安置馆员的现状及对策 总被引：1，自引：1，他引：0
杨永芳 《科技情报开发与经济》2009,19(7)
简要介绍了高校图书馆流通安置馆员的现状,提出了提高图书馆安置馆员素质的对策。 相似文献
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马敏 《科技情报开发与经济》2011,21(10):63-65
分析了高校图书馆女性馆员产生职业倦怠的原因,探讨了如何利用管理学中的"鲶鱼效应"理论来达到激发女性馆员工作积极性、创造性的目的。 相似文献
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图书馆工作是一种服务性很强的工作,由于图书馆工作的特殊性及其他一些社会原因,一些图书馆馆员产生了职业倦怠感,工作热情和工作效率下降,这是一个困扰着图书馆事业发展的现实问题。通过对职业倦怠的认知,探讨馆员职业倦怠的表现与特征、产生的根源,并提出了预防和缓解馆员职业倦怠的对策。 相似文献
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阐述了高校图书馆流通工作的性质及流通馆员的心理状况,有针对性地提出改善馆员心理现状的几点措施,以适应不断发展的图书馆事业的需求. 相似文献