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本文分析了高校图书馆流通工作人员职业倦怠的成因及影响,并提出了改进措施。 相似文献
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本文分析了目前高校图书馆流通馆员对工作失去兴趣产生厌倦,认为图书馆工作没有价值,得过且过,不思进取等职业倦怠的各种表现,从产生职业倦怠的原因着手,分析了高校图书馆流通馆员职业倦怠形成的机制,并提出了改善的对策。 相似文献
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高校图书馆流通馆员职业倦怠问题的若干思考 总被引：1，自引：0，他引：1
明娟 《科技情报开发与经济》2008,18(15):43-44
从促使职业倦怠的内外部原因出发,分析了高校图书馆流通馆员职业倦怠形成的机制。并提出了相关对策。 相似文献
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图书馆流通部工作人员的身心健康情况直接影响到工作成效，影响工作人员身心健康的因素很多．分析产生问题的原因，是提出预防和解决问题的基础．从管理及工作人员两个层面提出改善工作环境，调节心理健康的措施，减轻职业倦怠，并在工作中获得快乐感． 相似文献
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杨玲梅 《佛山科学技术学院学报(自然科学版)》2007,25(4):78-80
高校扩招后,图书馆流通部遇到了读者陡增与工作人员严重不足,工作量增大与读者服务质量要求越来越高等新矛盾.本文从新形势下的服务要求出发,分析了扩招后高校图书馆流通部服务质量上不去的主要原因,提出了重视流通服务工作;聘用学生馆员;延长开放时间等提高流通服务质量的对策. 相似文献
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高校图书馆员工的职业倦怠现象剖析 总被引：1，自引：1，他引：0
周晚春 《科技情报开发与经济》2010,20(22):44-46
介绍了职业倦怠的定义,分析了高校图书馆员工职业倦怠的表现特点及负面影响,从工作本身、社会支持、压力和激励等方面探讨了高校图书馆员工职业倦怠的原因,并提出了相应的解决措施。 相似文献
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本文作者根据从事图书馆流通工作多年的工作经验,介绍了高校图书馆流通工作人员应具备的基本条件和素质,及流通部门规范管理的必要性,展示了高校图书馆如何做好流通服务工作,提高读者服务水平。 相似文献
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张惠芝 《科技情报开发与经济》2014,(16):35-37
在阐述职业倦怠相关理论的基础上,探讨了目前高校图书馆员职业倦怠的表现及其危害,分析了高校图书馆员职业倦怠的原因,提出了缓解图书馆员职业倦怠的对策。 相似文献
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马敏 《科技情报开发与经济》2011,21(10):63-65
分析了高校图书馆女性馆员产生职业倦怠的原因,探讨了如何利用管理学中的"鲶鱼效应"理论来达到激发女性馆员工作积极性、创造性的目的。 相似文献
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林方圆 《科技情报开发与经济》2014,(21):45-46
高校图书馆工作中,基层馆员是图书馆服务的主要力量,但由于种种原因,基层馆员中存在职业倦怠现象。通过对高校图书馆基层馆员职业倦怠现象的研究,提出了矫正基层馆员职业倦怠现象的建议。 相似文献
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基于马斯洛需求理论设计了调查问卷,并对收集的意见进行了统计分析,探讨了图书馆员产生职业倦怠的根本原因,提出了解决图书馆员职业倦怠的对策。 相似文献
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以高校图书馆编目员的职业倦怠为研究对象,分析了产生职业倦怠的原因,并提出抑制职业倦怠的有效措施。 相似文献
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